匈牙利劳动力市场劳动力极度缺乏

到目前为止,每个部门都受到匈牙利劳动力市场劳动力短缺的影响。尽管 KSH(中央统计局)衡量差距为 80,000 人,但实际上,未填补的工作岗位数量可能要多得多,具体取决于该部门 投资组合。hu的分析。

问题是什么?

„缺乏熟练劳动力代表着一种 问题日益严重 在匈牙利经济的每个部门。建筑业、餐饮业和旅游业等行业都处于最糟糕的境地,寻找和留住熟练员工意味着日常问题。国家商业协会 MGYOSZ 代表 Rolek Ferenc 表示,一方面。

另一方面,招聘流程外包公司任仕达的领导者声称其技术工人少于必要的工人 劳动力市场 目前。

他强调技能和培训的重要性,因为不合适的公司中有许多工人没有必要的能力。

哪些行业受影响最大?

机器人化可能是解决日益严重的问题的一个答案 劳动力 加工业短缺,缺失的技术工人需要填补大约100-20万个工作岗位。劳动力缺乏不仅是GDP问题,还阻碍了企业增加生产。

另一个受影响严重的行业是建筑业,需要 30-40,000 名工人。经济危机后,会说多种语言的技术工人离开该国到国外工作。

因此,有几个建设项目因劳动力不足而推迟。

业(服务业),分行业、分行业受到各种影响,信息通信分行业、行政分行业未填补岗位数量稳步增长,行政行业未填补岗位比例达到4.7%,为各行业之冠。

尽管工资和薪酬方案 已经变得更加有利了 IT部门工作的人来说,由于跨国公司在匈牙利的新职位数量众多,仍有相当数量的未填补工作岗位。

同样,旅游业和餐饮业也遭受着2万多名工人失踪的困扰,受影响的不仅是小酒吧,还有高端酒店,Airbnb行业的兴起及其对新员工的需求使情况更加尖锐。到目前为止,餐饮业各领域工人不足:几乎找不到接待员、服务员、厨师或推销员,很可能是由于移民。

由于劳动力短缺,一些酒吧或小餐馆被迫关闭。

有什么可做的?

于工人短缺危及经济增长,雇主必须找到一种办法,赢回技术人员,关于各部门的效率、工人的再培训、从国外进口工人以及罗姆人的全纳教育方案,要采取几项综合步骤,企业所处的处境才会有所改善。

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