一些欧盟国家的最低工资是匈牙利的四倍
根据欧盟统计局发布的报告,卢森堡的最低工资最高。此外,欧盟国家在这方面的差异甚至可以达到八倍 mno.hu。因此,这并不奇怪 许多来自东欧和匈牙利的人都去了 到西方,以便获得更高的薪水,结果是 劳动力短缺 和人口下降。一个解决方案可能是 工资联盟 其目的是将东欧工资提高到西欧水平。
最低工资:压垮核心与外围之间的差异
事实上,欧盟统计局在存在最低工资且受法律监管的 22 个国家做了报告。显然,最低工资最高,几乎是最高的
卢森堡支付 2,000 欧元,保加利亚最低,为 261 欧元。
此外,欧盟统计局从最低工资的角度将各国分为三类。第一类属于雇主支付费用低于500欧元的国家。这些国家是保加利亚(261)、立陶宛(400)、罗马尼亚(408)、拉脱维亚(430)、
匈牙利(445),
克(462)、捷克(478)、斯洛伐克(480),即使最低工资稍高一点的爱沙尼亚(500)和波兰(503)也属于这一类。
500至1 000欧元之间规定最低工资的国家为下一类,这些国家是葡萄牙(677年)、希腊(684年)、马耳他(748年)、斯洛文尼亚(843年)和西班牙(859年),第三类是雇主依法须支付1 000欧元以上的国家,这些国家是大不列颠(1401年)、法国和德国(1498年)、比利时(1563年)、荷兰(1578年)、爱尔兰(1614年)和卢森堡(1999年)。
与此相比,
美国联邦最低工资为 1,048 欧元。
此外,欧盟统计局检查并比较了购买力平价(ppp)。在这方面,最显着的差异是三倍,因为这也考虑到了价格之间的差异。然而,即使在这种情况下,卢森堡仍然处于领先地位(1597 pps),而保加利亚仍然在榜单的底部(546 pps)。然而,差异要低得多。显然,
匈牙利的最低工资为 743 pps,而该国则获得了 16 ppsth 22个国家中占有一席之地。
工资联盟:解决劳动力短缺和人口下降的问题?
实际上,工资之间的差异导致了欧洲国家之间的内部移民。然而,这种流动始终是一种方式。这意味着东欧国家的人们因为更好的工资和工作条件而前往西方。结果,东欧国家失去了受教育程度最高、技术精湛、训练有素的劳动力。因此,劳动力短缺随着人口下降而在欧洲那一半地区蔓延。
因此,在东欧国家开始成立政党也就不足为奇了 收集签名 为了
将工资联盟问题提交欧盟委员会审议。
Jobbik是匈牙利最重要的反对党,他已经成功地为该项目联合了地区盟友,他们有时间到5月,总共从8个欧盟成员国收集100万个签名。尽管匈牙利政府不支持他们的项目,例如牛津经济学教授 彼得·罗纳 支持它。