劳动力短缺:护士超负荷且工资过低

作为我们 报道 之前, 劳动力短缺 在匈牙利变得至关重要,阻碍经济发展。受影响最严重的部门是 公共交通 以及服务、旅游和 之.然而,尽管政府努力,熟练护士和医生的数量也在下降,这是因为 他们离开这个国家 为了在西欧争取更好的工资而工作。结果,匈牙利虽然人口众多,但护士却不够 没有停止衰老。这可能会威胁到适当的医疗保健服务 希尔电视。 解决方案可能是 工资联盟 由最大的反对党jobbik发起,但政府不支持。

第四项工作不能成为解决方案

据希尔电视台报道,护士的工资明显过低。因此,只有在拥有一份以上工作的情况下,他们才能支付账单。然而,他们的疲劳可能会威胁到适当的医疗保健服务。因此,医护人员独立工会准备罢工。

工会主席阿德里安娜·苏斯表示

这方面的最后一根稻草是推迟之前承诺的圣诞节奖金。

她澄清说,根据他们最后的信息,政府只修改了原来有关工资上涨的谈判日期。但没有人谈论他们之前承诺的年终资金,但他们没有收到。

尔(János Lázár)却表示,最近两年护士的薪水上涨了20%,他补充说,这是匈牙利经济和纳税人的伟大成就,‘当然,这并不意味着我们对工资感到满意,但这个过程并没有完成’。

护士们害怕但绝望

1月末,工会其实承认加薪好,但认为来得太晚,钱太少,因此,对于谈判,他们预计结果会到1月底。

如果在此之前没有达成协议,他们将举行罢工。

“我们必须更加坚定地采取行动。第四份工作不能成为解决方案,我们必须罢工。”苏斯补充道。事实上,如果没有第二份或第三份工作,护士大约可以获得 150-17 万福林(480-545 欧元)。因此, 

他们的工资还不够维持生计。

“我每周在两三个地方工作五六天。”一位护士对希尔电视台说。

她对罢工犹豫不决,因为她担心自己的工作。

护士超负荷的问题即使对于患者来说也是显而易见的。 “如果最近有人在医院,他/她可能会经历护士的超负荷。此外,他们的收入非常低。”塔马斯·库卡说。工会

要求至少加薪40-50pc,他们希望尽快加薪。

劳动力短缺:工资联盟可能是一个解决方案

据一些人说 经济学家 和最大的反对党, 乔比克 解决方案可能是工资联盟。这是为了

将东欧工资提高到西欧水平,

so东欧国家不会因为移民而空虚,结果劳动力短缺不会阻碍该地区各国的经济增长,因此jobbik发起欧洲公民倡议,并收集签名将问题带到欧盟委员会的议席上,但由于政治原因政府不支持jobbik的工资联盟倡议。