劳动力短缺:再培训寄养工人?

正如我们已经做的那样 写、劳动力短缺导致匈牙利出现严重问题阻碍经济增长,公司报告了大约数千个,或者在某些情况下,数万个未平仓头寸据 维拉加兹达萨格。因此,找到一个解决方案对企业来说似乎至关重要,结果,有些人试图对受雇于政府的寄养工人进行再培训,并且支付的工资低于最低工资,另一方面,一个复杂的解决方案可能是Jobbik的 工资联盟 启动。

劳动力短缺至关重要:能力很重要,而不是资格

对人员进行再培训 职业短缺 越来越迫切,匈牙利人民管理协会负责人伊尔迪科 · 斯兹茨表示,他们考虑到了

只有能力,而不是人民的资格

们’在工作中’项目报名。如果有人具备他们所需要的技能,他们很快就能学习日常生活,即使他们有一个非常不同的职业,她补充道。此外,很难找到一个不与匈牙利劳动力短缺作斗争的职业。例如,她听说一家汽车行业支持公司的员工必须只满足一个条件。

如果他们有两只手、两条腿并且可以说话,他们就会被雇用。

所有部门都存在劳动力短缺问题

SzGts的说法,寄养工人可能会通过他们的‘在职’计划再培训到技术工人,因此,他们可以缓解商业和水务管理方面的劳动力短缺。

此外,夏季期间巴拉顿湖餐厅缺乏厨师和服务员造成了严重问题,此外,多年来,医疗保健系统一直在医生和护士太少的情况下苦苦挣扎,根据匈牙利中央统计局(HCSO)的数据,医疗保健领域至少有7000个职位空缺,更糟糕的是,

加工业夏季失踪2万人。

匈牙利面包师协会主席表示,至少有3000名面包师与屠夫一起失踪。此外,官方统计数据并不总是与真实数据相对应。例如,有 3000 个职位空缺 建筑业 HCSO。HCSO。的說法,然而匈牙利建築承包商全國聯合會主席表示,他們至少有1萬名技術工人失蹤。

据匈牙利公共就业服务局称,匈牙利去年向非欧盟雇员发放了6000多份工作许可证。此外,国民经济部长米哈利·瓦尔加 (Mihanly Varga) 7 月表示,他们至少发放了工作许可证

向来自第三世界国家的员工发放 10,000 份工作许可证。

据他说,他们中的大多数人从事短缺职业,比如建筑业。

季节性员工前往西方

FruitVeB 匈牙利水果和蔬菜跨专业组织主席此外,在收获和年份期间,有15-2万名工人失踪,这造成了明显的问题,也对工作质量产生了不良影响,费伦茨 · 莱多表示,有农民从诺格拉德和博尔索德雇佣员工来收获水果、青椒和卷心菜,事实上,乌克兰人过去都来过,但现在他们宁愿去波兰,同样,

由于工资较高,罗马尼亚人更喜欢意大利和西班牙。

有酒生产商进入合伙企业,购买葡萄酒联合收割机,同时,据统计,农业领域空缺职位仅有700个。

机器人和移民可能会造成进一步的问题

伊尔迪科·什茨强调,根据一些调查,

未来几年大约有 30 万人可能离开匈牙利。

47%的工作岗位可能在未来20年消失,然而,她补充说,根据一些论文,美国47%的工作岗位可能因为自动化而消失,此外,匈牙利消失的岗位数量可能超过30万,因此,扩展再培训计划可能不仅成为解决当今劳动力短缺的临时解决方案,此外,它们还可以为那些将工作岗位流失给机器人的人提供向前发展的机会。

照片:kenderhaz.hu