匈牙利劳动力市场危机

Profession。hu的报告所揭示的,新手熟练劳动力的严重缺乏,多年的经验不一定再是一个标准,最近三个月内提交了34,700多个新招聘广告,这一数据超过了去年第二季度的11%。

据 福布斯.hu上, 从来没有这么多广告 专业胡 站:最近三个月,平均每月有4000名雇主为自己做广告,24,000名用户,45,000名新订阅者已经上传了他们的简历,与去年相比,这两个方面的数字增长了大约20%,增长可能与日益缺乏有关 熟练劳动力 以及员工的季节性需求 餐饮业。与国际费率相比,匈牙利每个广告的申请数量仍然很高。

最需要熟练劳动力

Profession。hu的数据,广告中大部分寻求的是熟练劳动力(21%)、体力和非熟练工作(13%)以及与销售和市场相关的工作(8%),企业要求非熟练工人比去年多61%,多得益于建筑业的增加和劳动力移居国外,最需要店员、体力和非熟练劳动力以及程序员。

需求正在减少

10个案例中超过7个案例中,申请者空缺的结果也是要求越来越低的结果,小学或中学教育足以申请65.5%的广告工作,经验不是要求,在类似领域花费1-3年,在大多数情况下足够满足,67.3%的在线求职者受过中等教育,8.23%的人受过小学教育,他们中的大多数人的经验不足三年。

销售和办公室工作最受欢迎

务(销售和市场营销)工作提交申请居多;最受欢迎的职位是代表性职位,第二多的申请是行政工作,其次是店员和会计等非技术性工作,或者是体力劳动,白领和蓝领工作的比率在需求和供应方面似乎都相当不平衡。

(55%)和佩斯县(14.7%)的职位提供最多的地区,首都最需要的员工是店员、非技术工人和IT开发人员。

Ce:bm