公共就业中的辍学率惊人

18岁以下的公职人员人数是2013年的十一次, mno.hu reports。now今年起,青少年只有有正当理由才能工作。

3年前未成年公职人员月均101人,2014年上升至568人,2015年上升至1123人,较2013年数据增加十一倍,这是可能的,因为义务教育年龄已从18岁降低至16岁,而且许多贫困家庭可能在为子女选择公共就业而不是教育,因此辍学者可以在16岁出现在就业市场上。

专家表示,义务教育要求的降低增加了辍学人数,因为公共就业随附的工资激励年轻人离开学校开始工作。然而,如果越来越多的人未能完成学业,失业率将不可避免地上升,因为有关人员将无法在没有资格的情况下找到工作。

反对派曾试图修改法律,阻止未成年人公职,但政府认为没有必要实施限制。根据法律,公共工作并不构成25岁以下求职者的适当就业,只有在他们的社会和家庭状况或该地区有限的机会证明合理的情况下才能就业。

确, 就业办公室似乎开始将法律付诸实践, 今年以来未成年公职人员人数大幅减少, 前四个月青年劳工月均251人, 为上年数据的四分之一, 同时内政部强调, 公职方案的目标是提供任何年龄的求职者工作, 而不是福利。

在匈牙利,辍学率越来越差,欧洲2020年欧盟增长战略的目标之一是将提前离校率保持在10%以下。2000年至2010年间,匈牙利的辍学率从13.9下降到10.5,但自2011年以来,匈牙利的辍学率再次上升。2015年,18岁至24岁之间的人中只有11.6%完成了初等教育。目前欧盟平均辍学率为10.9%。

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