Kika来提高其在匈牙利的员工工资

纳皮胡 kika获悉,其员工平均工资提高了12.3%;这一大步背后的主要原因是公司希望阻止熟练员工离开。

家具店从 2016 年 1 月起将员工(包括收银员、支持人员)和中层管理人员的工资提高了 15,000 福林,公司决定向员工支付更多工资,以阻止他们离开,因为匈牙利目前对熟练家具的需求不断增加,并且拥有对产品和材料有出色了解的员工是公司的必需品。

Kika除了提高薪水,现在员工(649人)也比2014/2015营业年度(593人)多,公司去年向员工支付的款项共计17.6亿福林,加上其他种类的支付款项1.4887亿福林,因为有些员工从事销售佣金。

Kika上一营业年度的收入近234.3亿福林,Kika家具公司的老板西非斯坦霍夫国际集团最近买下了Extreme Digital Ltd的大部分股份,Kika分销的大部分产品很快也将在Extreme Digital的网上商店出售。

匈牙利零售公司总共缺乏3-5,000名技术工人,这可能会迫使其他公司也提高员工的工资。从2015年10月起,欧尚平均加薪10%,花费12亿福林。零售业的工资多年来一直停滞不前,但技术工人的缺乏可能会给该行业带来提振。

封面照片:kika.com

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