经济的重新点燃可能会演变成客工的斗争
据一些统计,在过去的五到六年里,在匈牙利工作的客工数量显着增长。在某些行业,客工是唯一可行的选择,而不是关闭。不幸的是,由于冠状病毒大流行袭击了世界,没有做好准备,许多客工被困在自己的国家无法工作。但随着国家重新开放和经济开始回升,预计劳动力将面临巨大的竞争。
劳动人民普遍认为客工从匈牙利人那里接手工作,但这根本不是事实。事实恰恰相反。说,整个行业都存在劳动力短缺如此严重的问题,其运营受到威胁 皮亚塞斯营利组织。客工无错,但应充分控制,完全透明。
Prohuman执行董事Csongor Juhász,匈牙利最大的人力资源提供商表示,目前的劳动力激增只是表面现象,他说,许多从服务和餐饮业转行的人,随着国家的重新开放,将回到原来的职业,进而导致某些部门再次出现劳动力短缺。
食品工业、加工业和一些商业领域等部门已经没有足够的劳动力。
Prohuman的专业人士的说法,上述劳动力的重新分配将对这些部门产生更严重的影响,这将导致匈牙利与周边国家之间寻找客工的巨大竞争。在捷克共和国,大约15%的劳动力是客工。
松戈尔·尤哈斯说道 皮亚塞斯营利组织匈牙利在劳动竞争中落后于其他国家。
國(如奧地利、捷克、德國、波蘭、克羅埃西亞和斯洛伐克)競爭非歐盟客工,執行董事補充說,匈牙利由於幾個因素而處於不利地位;
zi然,西欧国家由于工资较高,获得客工的机会较好,dan其他中东欧国家也占了上风,大多数客工在那些国shi用母语交流就容易得多,语言是客工来匈牙利的巨大障碍。
另一个限制因素是旅行。主管部门必须在对客工进行适当监测之间取得平衡,特别是对仍在持续的冠状病毒大流行,但也必须满足受影响部门的劳动力需求。
监测不应限制劳动力流动,还必须确保非法工人案件尽可能少,同时遵守冠状病毒大流行的措施。
如果劳动力流动停止大量时间,那么公司可能会关闭业务并搬到另一个国家。
如果这种情况发生在汽车工业和加工业(这两个行业都是匈牙利经济的主要贡献者)身上,那么匈牙利可能会面临严重的后果。