严酷的现实就是这样!,客工们透露了他们在德国肉类工厂里正在经历的事情
德巨大肉类工厂雇用的东欧客工被过度剥削,尽管难以决定谁应对无法忍受的情况负责:德国业主或东欧经纪公司,但多年来人们都知道,工人经常被挤进不人道的住宿,工厂里大多违反职业安全标准和工作时间限制,现在,匈牙利工人透露了他们的个人经历。
István 受雇于德国北部的一家猪肉加工厂
“第一天结束时,我无法举起手臂,我每天要工作十个小时,而不是八个小时,而是在冰冷的洞里,而不是一个好的工作环境,周围都是吵闹、臭气熏天、醉酒的室友,那些月很可怕,我们被当作奴隶,吉普赛人,对于德国老板来说,我们甚至不存在,” 32岁的斯蒂芬评论道,他从特兰西瓦尼亚被送往德国北部的一家猪肉加工厂。
6名青年被匈牙利商人招揽,他说自己之前也当过“屠夫”, 他们每人需支付每人100欧元的旅费,以及从第一份工资中扣除的招聘人员额外500欧元。
客工被告知,除了高薪之外,法律也会得到遵守,他们也会得到照顾。
1000万,但这与现实相去甚远,原来在纸上,斯蒂芬是一家匈牙利公司的员工,现在正在清算,即使他怀疑在其中一个高速公路洗手间签名的文件不是德语,但他不想有任何麻烦,反正在文件上签了字。
德国是廉价肉类的发源地,处于欧盟肉类生产、加工和消费的前沿。
肉类行业雇用了大约 20 万名员工,该系统主要建立在数千名前往该国并试图坚持下去的客工之上,而这些客工往往不会说这种语言。
几十年来,公司一直从东欧国家引进工人到德国肉类工厂,德国人很难直接在这些国家招聘,而且求职者没有足够的信息了解国外的工作机会,他们往往也不会说调解是一种法律活动;因此,有些公司将体力工人带到工厂,典型的解决方案是分包:一家德国公司与一家东欧公司签订合同。这种商业模式对大型肉类加工商来说很诱人,因为分包工人比正常就业便宜得多。
András he受雇于吕贝克,也被称为屠夫中最艰难的地方之一
“四十人坐大巴来,是十二月,我们住在工人宿舍,四人房,条件恶劣,住一个面板块,每周五带30-40人,每两周要从一个房间搬到另一个房间,这个模式仍然有效,这样他们就可以尽可能多的人挤进去,不久之后,公司在十二月被清算,但我们连那个月的货款都没有收到,我害怕他们什么都不做,然后他们设法找到一些新的解决方案,一个新的地方;我们经常要每天工作20小时,我们回住宿,洗澡,睡两个小时,回工厂,我也想退出,但我把它当作临时情况,在家也不会更好,因为我有债务。”
2周,工作费力到安德鲁手受伤,但因为怕被开除而没有去看医生,他看到很多伤,像是不必要的关节炎,都是刀坏、工器、冲不停造成的。
1个地点雇用多达200-300人的公司,在几年后,中介就成了百万富翁,据他说,分包商在保护设备价格过高的问题上也做了巨额交易,除了洗工作服、住宿、旅游费的支付,各公司不一,如果有人被带出去,只能跟上几天或几周的步伐,这些费用还是会从你的工资中扣除,肉厂经营者口袋里的金额可以踢到巨额。
作为匈牙利新闻门户网站 24绔 涔诲芥澶澧 告, 这些情况当局也不陌生, 去年,北莱茵-威斯特法伦州85%的肉类工厂都发现了严重的虐待案件, 最常见的问题是过度劳累和缺乏防护设备, 但体力劳动者的破坏也是典型的案例, 分包商对工人(也称为屠夫奴隶)的工资造成了重大损失, 用于集体住宿、上班交通和防护服。
5月,德国联邦政府决定从2021年初起禁止对以畜牧业屠宰和肉类加工为主业的公司使用承包商合同。
欧洲疫情最严重的温床之一是在德国最大的肉类加工商滕尼斯工厂的北莱茵-威斯特法伦州开发的。 这家大型肉类工厂拥有 6,400 名员工,其中 1,500 人已知被感染。 (Gütersloh)区和邻近的瓦伦多夫(Warendorf)区恢复了流行病学限制,影响了该区的60万居民,7月中旬,滕尼斯要求国家援助,以支付其被隔离工人的费用。
