匈牙利政府坚持减税

政府将坚持减税“牙齿和钉”, 总理内阁办公室国务部长在新闻发布会上表示。

在公共部门的工资上涨之后,减税也将为私营部门提高工资创造条件;全面的工资协议已经有其效果,Csaba Dömötör说。

他指出:匈牙利国内生产总值稳步增长,失业率从2010年的12%左右下降到迄今为止的4.5%,同期就业人数增加了70万多人,其中大部分就业岗位新增就业岗位已在市场领域创造。

他补充道:正是这些经济成就使得雇主、工人和政府于2016年底就减税和工资增长达成全面协议成为可能。

国民经济部劳动力市场和培训国务秘书 Péter Cseresnyés 表示,自 2013 年以来,实际工资增长了 20% 以上,而 2016 年前 10 个月,工资上涨的活力加速:实际工资增长了 20%。在此期间增长了 7.4%。

Dömötör先生强调,雇主应缴纳的税款已经减少,公司税现在为所有企业的9%,并且凭借固定的单一税率所得税和可用的家庭税福利,剩下的钱更多靠工资和薪水为生的人。

示:他们不能在减税斗争中依赖反对派,并重申反对党在议会投票中不支持减税。

与反对派的政策相反,政府不仅希望实现每个人都应该有工作,而且希望使就业变得有价值,德穆托先生说。

部(National Economy)国务秘书指出:去年的工资协议不仅是关于加薪,同样包括为期六年的重大减税计划,2017年与工作相关的收入应缴税款将减少5个百分点,并且受制于工资的发展,未来两年每年可能进一步减少2个百分点。

Cseresnyés先生表示:协议中规定的合格工人最低工资和最低保障工资的提高涉及2017年1月1日约120万工人,这一措施将使家庭储蓄增加2200亿福林。

用他的话说,他们还预计去年达成的工资协议也会对较高工资类别产生积极影响:2017年竞争部门的税前工资将增长8%至9%,根据预计的1.6%通货膨胀率,今年实际工资将增长7%。除此之外,还包括在其他领域实施的减税措施,例如降低增值税。

国民经济部国务秘书表示,贸易公司、汽车行业企业和食品行业公司已经表示计划在市场领域提高加薪。

Dömötör先生在回答一个问题时说:他们正在研究向公众披露与地铁4号线相关的调查报告的可能性。

照片:Károly arvai/kormany.hu