一名在 CATL 工作了一年多的员工被从中国召回，但却遭到解雇。这一决定甚至令当地的中国管理层都感到惊讶，但有人猜测真正的原因是用更便宜的外国劳动力取代匈牙利工人。

100 多名匈牙利人可能失业

据Telex 报道，德布勒森CATL工厂的 100 多名员工可能很快被解雇，这是公司自上而下决定的结果。这一轮裁员已经开始。一名受影响的工人说，原因是在 “当前的市场环境下”，公司需要更多的中国专业人员，而不是匈牙利人。

裁员从上周开始，最初影响的是仍在试用期的员工。本周，裁员范围扩大到持有长期合同的员工。其中一些人已在该公司匈牙利子公司工作了一年多。裁员不仅影响到工厂工人，还影响到办公室人员、熟练工人、质量检验员和工艺工程师。中国管理层没有向受影响的员工说明做出这一决定的原因。

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CATL 直到最近还在积极招聘员工

Telex 就裁员的原因和后果向该公司发送了一份详细的问题清单，但截至发稿时尚未收到回复。此举尤其令人惊讶，因为就在几周前，CATL 还在积极招聘新员工，并提供该地区最高的工资待遇。

尽管提供了有竞争力的薪酬，但该公司一直在努力吸引工人。员工对电池制造的抵触情绪仍然很强，一些员工在被录用后不久就离开了公司，从而传播了负面口碑，损害了公司的声誉。这些挑战可能导致中国领导层停止招聘当地人担任中层管理和技术职位。

裁员的直接原因可能是 CATL 不再按原计划扩大生产。第二套装置的建设已无限期暂停。

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投资 30 亿福林

2022 年，CATL 宣布计划在德布勒森建造一座大型电池厂，投资额达 3 万亿福林（75 亿欧元），分三个阶段创造数千个工作岗位，并吸纳大量当地劳动力。目前，只有第一个单元已经完工。试生产将于今年秋季开始，随后在冬季进行大规模生产。目前还不清楚目前的裁员将如何影响匈牙利政府对该项目的大量财政投资。

这家中国巨头已经在德国拥有一家电池厂，并计划在西班牙建立第三家工厂。据 Telex 报道，CATL 是近年来全球电池行业最大的赢家之一。

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