匈牙利 SAP 公司丑闻不断：当地总经理被解职的新细节浮出水面

匈牙利 SAP 丑闻不断：据来自 Telex 的消息称，德资跨国公司 SAP 的匈牙利子公司总经理 Szabolcs Pintér 于去年夏天被突然解雇。虽然他并没有参与一个令人震惊的性别歧视员工聊天群组，但他被认为对允许这样一个群组的存在以及员工通过工作设备访问该群组负有责任。与其他几名被解雇的员工一样，Pintér 也对公司提起了诉讼。

匈牙利 SAP 丑闻于夏季爆发

8 月，一则重磅消息传来：跨国公司将解聘匈牙利的所有高级管理人员。这一说法很快被纠正–“只有 “四名匈牙利员工被解雇，其中包括总经理 Szabolcs Pintér。Pintér 自 2007 年起一直在匈牙利子公司工作，并从 2019 年开始管理该子公司。

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夏末有传言称公司活动中有妓女。这些传闻很快被否认，所有高层管理人员都被解雇的说法也被否认。被解雇的员工包括总经理、营销主管（不属于高级管理层）、一名销售代表和一名活动组织者。

Telex 对丑闻的背景进行了深入调查，与许多内部人士和前员工进行了交谈。他们还采访了前总经理，但他对原因知之甚少。据 Pintér 称，有人用虚假的说法为他的解职辩解，质疑他的专业信誉和个人诚信。公司从未对媒体的报道提出质疑。为此，他和两名前同事对 SAP 提起了法律诉讼；第四名被解雇的员工没有提起诉讼，因为他们不是直接受雇，而是借调给 SAP 匈牙利公司。

当地调查源于全球腐败调查

内部人士透露，这家匈牙利公司受到了美国保罗-黑斯廷斯律师事务所（Paul Hastings LLP）的审查，这是对非洲、高加索和东南亚地区之前腐败丑闻进行的更大规模调查的一部分。该公司受聘对公司进行全面审计，发现问题并实施改进。SAP 曾被美国司法部处以总额超过 2.22 亿美元（约 740 亿福林）的罚款和资产没收，但通过同意调查避免了法律行动的升级。

调查于 2024 年开始，并于 2025 年 7 月到达匈牙利子公司。突击检查针对 10 到 15 名员工，对公司电话和笔记本电脑进行了彻底检查。据 Telex 称，他们审查了十年前的聊天记录和电子邮件，发现了大量泄密证据。

聊天中的性别歧视备忘录、尖刻语言和对女性的攻击性言论

问题并不在于员工使用工作设备处理私人事务，而是在公司范围内进行的一些聊天中出现了 “不恰当、尖刻和性别歧视的备忘录和评论”。受牵连者在紧张的条件下接受了采访，Telex 消息来源称这类似于警方审讯。尽管英语是公司的官方语言，但一些员工和管理人员的英语水平有限。由于条件所限，很少有人敢要求翻译，许多人也不完全明白其中的利害关系。

调查结束后，包括总经理在内的四名员工被解雇。虽然平特尔不是聊天成员，但母公司指责他允许 SAP 内部存在这样一个团体。

解雇事件在公司内部引起了混乱，一年一度的 SAP NOW AI Tour Hungary 活动也被取消。三名被解雇的员工将提起劳动诉讼。这将是匈牙利首例此类案件。

SAP 多起性骚扰案件

但这并不是 SAP 历史上的第一起丑闻。去年，前员工阿什利-科斯蒂亚尔（Ashley Kostial）将自己的遭遇公之于众，SAP 美国子公司遭遇严重性侵案。2024 年，前首席技术官于尔根-穆勒（Jürgen Müller）因被指控在柏林的一次公司聚会上有不当行为而辞职。这些丑闻可能是匈牙利采取异常严格措施的原因。

SAP 匈牙利有限公司自 1997 年起在匈牙利开展业务，现有员工 1,700 至 2,000 人。该公司是当地商业 IT 领域的重要企业，服务的客户包括小型企业、上市公司和国家机构。布达佩斯总部也是一个重要的国际创新中心，公司多年来荣获多个雇主奖项。