注意：在匈牙利，重要文件将只能通过网络获取，数十万雇员将受到影响
从 2026 年 1 月 1 日起，匈牙利将正式停止使用长期使用的纸质社会保障手册，即英语中的 TB kiskönyv 或 TB Booklet，取而代之的是完全数字化的系统，即电子 TB 手册。这一变化将影响到成千上万的雇员和雇主，极大地改变社会保险数据的记录和访问方式。
根据匈牙利国家财政部公布的信息，此举是为减轻行政负担和实现公共管理现代化而做出的更广泛努力的一部分。从 2026 年开始，雇主将不再需要保存正式名为 “保险状况和医疗保险福利证明 “的纸质文件。取而代之的是，所有相关数据都将通过匈牙利国家医疗保险基金（NEAK）运营的中央电子平台提供。
旧的肺结核手册怎么办？
根据Pénzcentrum，作为过渡的一部分，雇主必须将纸质肺结核手册归还给投保员工。这必须在雇佣关系结束前以可核查的方式完成。如果是邮寄，必须用挂号信送达；如果是当面递交，则需要员工签名作为收据。
如果因任何原因无法递交该手册，雇主有义务将其保留至雇员达到法定退休年龄后五年。一旦文件归还，雇员本人也必须将纸质小册子保存至其退休年龄后的五年，即使该小册子不再被频繁使用。
员工如何访问自己的数据
员工已经可以通过 NEAK 的保险状态查询系统查看自己的保险历史。从 2026 年 1 月 1 日起，所谓的 “患者护理路径 “服务也将允许投保人查询 2023 年 12 月 31 日之后支付的现金医疗保险福利信息。这包括病假工资、生育津贴、育儿津贴、收养津贴和与事故有关的病假工资，所有这些都可通过政府官方门户网站获取。
如果员工发现纸质手册中的保险期限没有出现在电子记录中，他们可以到当地政府办公室的医疗保险部门启动官方文件验证程序。
雇主和薪酬办公室的任务减少
对于不经营社会保险支付办公室的雇主来说，纸质手册的移交标志着他们在这方面责任的结束。开设工资支付办公室的雇主的工作量也将减少。从 2026 年起，他们只能访问目前已在其处投保的雇员的电子肺结核数据，而且必须获得国家登记处记录的适当授权。
重要的是，在 2025 年 12 月 31 日之后，工资支付机构将不再被允许评估或支付所谓的 “被动福利”，即工作结束后申请的福利。这些情况将完全由县和首府政府办公室负责。
e-TB 小册子将包含哪些信息？
新的数字系统将存储全面的数据，包括个人身份详细信息和社会保障号码、雇佣关系、雇主详细信息、工作头衔、工作时间和停工期。它还将包括医疗保险福利、支付期、每日福利金额的详细记录，以及在相关情况下与父母福利挂钩的子女信息。