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匈牙利雇员是欧盟中工作最辛苦的人之一，每年投入的工作时数位居第三，而工资和休闲时间仍低于欧盟平均水平。 匈牙利雇员的年工作时数在欧盟国家中位居第三，而工资和休闲时间仍低于欧盟平均水平。 工作时间长于欧盟平均水平 根据欧洲基金会的《2024 年报告》，匈牙利工人每年平均工作 1832 个小时，仅次于爱沙尼亚（1848 个小时）和斯洛伐克（1840 个小时）。 欧盟的平均水平是 1722 个小时，这意味着匈牙利员工每年的工作时间比西欧同事多一百多个小时，大约多工作两个半星期。 排名垫底的是法国人，由于集体协议和每周 35 小时的工作制，他们每年的工作时间仅为 1575 小时。紧随其后的是丹麦人和德国人，他们每年的工作时间也少于 1700 小时。 东欧的长时间工作 在中欧和东欧，集体工资协议对工作时间几乎没有影响。在许多地方，每周 40 到 48 小时的法定最长工作时间被视为标准。灵活或兼职工作很少见，加班是日常现实。 工人往往不是出于自愿延长工作时间：他们的理由是工期紧、人手不足以及需要额外报酬。Eurofound 的数据考虑了节假日和带薪休假。 在员工权利方面，欧盟各国仍存在显著差异。在法国或德国，工人有权享受 25-30 天的带薪休假，而在匈牙利，法定最短假期为 20 天，只有少数几天是根据年龄给予的额外假期。从长远来看，这不仅缩短了休息时间，还破坏了工作与生活的平衡。 匈牙利工作文化的影响 更长的工作时间并不一定带来更大的繁荣。许多匈牙利人认为，尽管每周和周末工作时间很长，但他们的工资并不能反映他们的努力。加班往往不是一种选择，而是生存的条件–尤其是在工业和服务业，人手短缺迫使工人承担系统负担。 在西欧，工作与生活的平衡已成为一个重要话题，但在匈牙利却很少有人讨论这个问题。永远在工作 “的文化仍然占主导地位。 根据 Randstad Workmonitor 2024…

匈牙利国防工业近年来急剧扩张。现在，总部设在瑞士、现为捷克所有的公司 Saltech 将开始在匈牙利生产大口径弹药。 该公司的生产线已经运往匈牙利，预计将于 2025 年开始生产。据Tages-Anzeiger 报道，北约在几次招标中将瑞士供应商排除在外，因为他们无法按时交货。 以前，实德公司在瑞士生产大口径军用级子弹，但严格的出口限制越来越多地阻碍了国际销售。因此，实德的母公司捷克柯尔特 CZ 集团决定继续在匈牙利生产北约标准的机枪弹药。新工厂的具体位置尚未公布，但这项投资可以创造数百个就业机会，并加强匈牙利在地区武器和弹药行业中的作用。 为什么实德要来匈牙利？ 瑞士以其严格的武器出口管制而闻名，因此很难获得出口许可，尤其是那些可能会流入冲突地区的产品。因此，最近有几家制造商将生产迁往中欧和东欧，因为那里的法规更灵活，劳动力成本更低，物流更方便。 匈牙利在这一领域尤为活跃：国家认为国防部门具有战略意义，近年来支持了众多外国投资者。实德的决定正是这一政策的结果。 匈牙利国防工业的主要公司 在过去几年中，匈牙利大力发展国防工业。从小型武器弹药到装甲车辆和直升机零部件，国内生产几乎涵盖了所有领域。国有 N7 控股公司及其合作伙伴，包括莱茵金属公司、空中客车公司和捷克柯尔特 CZ 集团，正在建立日益广泛的技术基础。 最大的投资来自德国莱茵金属公司（Rheinmetall），该公司在扎拉耶热格（Zalaegerszeg）开发和组装 “山猫 “步兵战车，并在瓦尔帕洛塔（Várpalota）新建了一家弹药和炸药工厂。瓦尔帕洛塔工厂主要为匈牙利国防军供货，但将来也可能向北约国家出口。 国内主要国防公司 谁在使用匈牙利制造的武器？ 匈牙利国内生产的大部分国防产品是为匈牙利国防军服务的，但工厂也为更广泛的市场服务。例如，莱茵金属公司的投资与Zrínyi 2026现代化计划密切相关，而 Várpalota 和 Zalaegerszeg 工厂将来也可能为其他北约国家供货。 这并不意味着直接获得北约的订单；相反，匈牙利的生产遵循联盟标准，因此武器和弹药可用于其他武装部队。 实德匈牙利工厂将按照北约标准生产 12.7 毫米机枪弹药，与盟军武器系统兼容。 规模较小的匈牙利公司主要服务于执法部门、安保公司或平民用户，如运动射击者和猎人。这种多样性使国内国防工业与大型跨国公司一样，能够灵活应对特殊需求。