John Woods

据 hvg.hu,2018年楼价暴涨或将止步,这是因为购房数量在减少,作为我们 报道、布达佩斯房产2016年价格上涨18.4pc,另外,在全国范围内,自2015年以来价格上涨了10-15pc。 涨价可能停止 Ingatlan。com的分析,即使在2017年,房地产价格也有所上涨,例如布达佩斯的房地产价格增长了10pc;然而,这一趋势可能会在2018年停止。 Ingatlan。com经济专家拉什洛 · 巴洛(László Balogh)首先表示,价格上涨本身并不令人意外,这是因为新建和转售公寓的需求没有改变,但2017年发生了两次重大变化,一方面,越来越多的购房都是因为利率比以往任何时候都低而用贷款融资,另一方面,布达佩斯的购房也不再增加,结果, 今年价格动态上涨可能会停止。 他补充说,可能其他大城市将成为匈牙利房地产市场的动力。那里的需求正在增长,价格也在上涨。 显然,在全国范围内,人们仍然可以体验到价格方面的相当大的差异。事实上,布达佩斯 12 月底每平方米的平均价格为 543,000 匈牙利福林。这意味着自 2016 年 12 月以来上涨了 16%。更糟糕的是,布达佩斯塔楼的上涨率甚至更大。这里每平方米的平均价格超过 405,000 匈牙利福林(1,300 欧元),相当于 19% 的增长。分析强调 对塔楼的需求正在增加。 原因很简单,比砖房便宜20-40pc,而且面积相对较小,房间也比较多。 楼市依然充满活力 Gyjer,砖房每平方米的平均价格上涨了9.1%,达到357千福林(1150欧元)。同样,塔楼公寓的成本也上涨了9.6%,达到287千福林(922欧元)。在德布勒森,这些数字是10%和330千福林(1060欧元)关于砖房和12%和270千福林(870欧元)在塔楼的情况下。在塞格德,砖房的价格上涨了9.6% 塔楼的话超过20pc。 Ingatlan。com的消息,今年连新建楼盘的初步合同都考虑到了16万笔交易,其实今年可以完成15-2万套新房,价格不会下降,但涨价率会保持在5-10pc之间,当然, 许多取决于房产的类型和位置。 László Balogh补充说,即使在2018年,房地产市场仍将保持活力,这是因为廉价的房地产贷款,新建的房屋和家庭住房支持计划(CSOK),他表示 住宅市场繁荣 新鲜 建造将持续到 2019 年底 由于增值税降低。 由于价格差异,在布达佩斯,CSOK…

作为我们 报道 之前, 劳动力短缺 在匈牙利变得至关重要,阻碍经济发展。受影响最严重的部门是 公共交通 以及服务、旅游和 之.然而,尽管政府努力,熟练护士和医生的数量也在下降,这是因为 他们离开这个国家 为了在西欧争取更好的工资而工作。结果,匈牙利虽然人口众多,但护士却不够 没有停止衰老。这可能会威胁到适当的医疗保健服务 希尔电视。 解决方案可能是 工资联盟 由最大的反对党jobbik发起,但政府不支持。 第四项工作不能成为解决方案 据希尔电视台报道,护士的工资明显过低。因此,只有在拥有一份以上工作的情况下,他们才能支付账单。然而,他们的疲劳可能会威胁到适当的医疗保健服务。因此,医护人员独立工会准备罢工。 工会主席阿德里安娜·苏斯表示 这方面的最后一根稻草是推迟之前承诺的圣诞节奖金。 她澄清说,根据他们最后的信息,政府只修改了原来有关工资上涨的谈判日期。但没有人谈论他们之前承诺的年终资金,但他们没有收到。 尔(János Lázár)却表示,最近两年护士的薪水上涨了20%,他补充说,这是匈牙利经济和纳税人的伟大成就,‘当然,这并不意味着我们对工资感到满意,但这个过程并没有完成’。 护士们害怕但绝望 1月末,工会其实承认加薪好,但认为来得太晚,钱太少,因此,对于谈判,他们预计结果会到1月底。 如果在此之前没有达成协议,他们将举行罢工。 “我们必须更加坚定地采取行动。第四份工作不能成为解决方案,我们必须罢工。”苏斯补充道。事实上,如果没有第二份或第三份工作,护士大约可以获得 150-17 万福林(480-545 欧元)。因此,  他们的工资还不够维持生计。 “我每周在两三个地方工作五六天。”一位护士对希尔电视台说。 她对罢工犹豫不决,因为她担心自己的工作。 护士超负荷的问题即使对于患者来说也是显而易见的。 “如果最近有人在医院,他/她可能会经历护士的超负荷。此外,他们的收入非常低。”塔马斯·库卡说。工会 要求至少加薪40-50pc,他们希望尽快加薪。 劳动力短缺:工资联盟可能是一个解决方案 据一些人说 经济学家 和最大的反对党, 乔比克 解决方案可能是工资联盟。这是为了 将东欧工资提高到西欧水平,…

据 mno.hu中,立陶宛希望废除 夏令时 在欧盟。维尔纽斯议会决定就此问题与布鲁塞尔展开谈判,这个问题是去年秋天由最大的反对党乔比克在匈牙利提出的。 拉约斯·凯普利者,(该党)的一位议员今年4月表示,放弃每年两次的时钟变更将改善匈牙利人的心理健康,提高国家生产力,但政府不支持这一想法,并在国民议会经济事务委员会中投票否决。 80%的匈牙利人厌倦了夏令时 1小时,实际上匈牙利目前处于中欧时区,比格林威治标准时间(GMT+1)提前1小时,与欧洲大多数州一样,时间向前移动1小时;在夏季比格林威治标准时间(GMT+2)提前2小时,在夏季月份之后,匈牙利的时钟向后转回1小时至中欧时间(CET)或(GMT+1),这就是80年代为备用能源而引入的所谓夏令时(DST)。 作为我们 报道 前, 一项调查显示,五分之四的匈牙利人会取消DST,另外,五分之一的人甚至不知道秋天要前移还是后移,显然,一半的受访者提到 主要问题是生物平衡的周转。 事实上,反对冬令时的人的首要原因是早黑,每10人中就有4人在早黑时感到不适,55岁以上的人中大多数表示他们甚至有 每次换班后的健康问题。 因此,匈牙利人并非偶然 脸书群 支持废除夏令时的粉丝已超过一万。 立陶宛开始与布鲁塞尔进行谈判 立陶宛的人们也有类似的想法。今年公布的一项民意调查显示,其中79%的人反对每年调整时钟的仪式。因此,立陶宛也这么说过 它将推动欧盟废除其关于夏令时的指令。 76票对7票,7票弃权,赞成与欧盟委员会展开谈判波罗的海国家议会。‘政府决定在欧盟内部启动有关该指令是否仍然相关的讨论’。总理索利乌斯 · 斯克维内利斯的顾问德维达斯 · 马图利奥尼斯说。 (European Commission)表示,它正在”目前正在根据所有现有证据审查夏季问题”一位欧盟官员表示,欧盟范围内的夏令时规则有助于避免运输、物流和能源领域出现问题,此外,研究表明它们”导致了一些节能”。 不过,马图利奥尼斯这么说 有些人无法轻易适应这种变化。 此外,他们认为这对他们的健康产生了负面影响。他补充说,没有确凿的证据证明经济效益。事实上,芬兰、波兰和瑞典等欧盟国家的高级政治家也批评了这种仪式。显然,DST 在北美和欧洲大部分地区使用。 Jobbik 已经取消了匈牙利的夏令时 匈牙利最大反对党 Jobbik 的议员拉约斯·凯普利 (Lajos Kepli) 已经这样做了 启动…

政府选择保护匈牙利免受移民侵害作为他们的 中央消息 2018年竞选活动中。然而,作为我们 报道 前越来越多的第三国学生来匈牙利学习据 abcug.hu、匈牙利大学需要他们的学费钱,同时政府希望在他们的帮助下开放市场,发展社会资本,特别是中国学生人数自2010年以来有所上升,但越来越多的学生来自穆斯林、远东或非洲国家,还有一些大学已经花费了数百万欧元从国外招收新生,因此,他们可以为匈牙利申请人数下降而自偿。 来自欧盟国家的学生人数保持不变 实国际学生人数等于匈牙利高等教育学生总数的10%(3.2万),根据数据,其中2万人在2016/2017学年来自非欧盟国家,这意味着自2010/2011学年以来非欧盟学生人数翻了一番,但根据财富之轮公共事业基金会进行的调查, 过去几年,只有来自第三国的学生人数有所增加。此外,每年增加20%。 与此同时,来自欧盟的学生比例保持不变。 其中大部分来自中国、塞尔维亚和伊朗,各有2000人。 1000人以上,但挪威、乌克兰、土耳其和尼日利亚学生人数也在1000人以上,说实话,乌克兰和塞尔维亚学生多为居住在外喀尔巴阡和伏伊伏丁那的匈牙利人,他们来匈牙利留学是因为基辅和贝尔格莱德不支持匈牙利语的高等教育教学机构,此外,他们试图 阻碍 匈牙利学生最近继续用母语学习。 大学需要填补第三国学生的名额 调查显示,匈牙利外国学生人数不断增加可能有多种解释。首先,由于人口下降,匈牙利的年轻群体逐年减少。尽管七年前有 30.2 万匈牙利人在高等教育机构学习,但今年 9 月,他们的学生人数减少到 25.1 万人。 主要原因是人口统计和政府政策。根据中央统计局(CSO)的数据,2010年18岁的人数为12.9万人,而2017年只有9.8万人。另一方面,政府减少了国家资助项目的数量。因此,毕业后在国家资助项目中继续学习的人数较少。 结果, 匈牙利学生失踪迫使大学从国外招募学生 因为大多数外国人必须支付学费。 领袖 pécs、debrecen和szeged三所着名的大学在这方面,然而,例如杜瑙伊瓦罗斯大学在2017年只能从匈牙利填补其可用名额的三分之一,因此,他们拨出486m HUF(1.6M欧元)用于明年在中国推广他们的项目。 即使在大学里,”东部开放”也是如此 一般来说, 现象 意思是 政府希望与东方国家发展经济关系,有时甚至是政治关系。 2010年竞选期间,其实这个想法最初是由最大的反对党乔比克提出的,然而在总理维克多 · 奥尔班获胜后,青民盟对其进行了改编,并插入到他们的国际节目中。 Government发起的反对所谓索罗斯计划的公告牌运动,即帮助移民来欧洲定居,因为该运动,许多匈牙利人害怕各种移民,甚至是那些从匈牙利当局获得永久居留许可的人,只能希望政府制造问题的歇斯底里不会影响在这里学习的外国学生的生活。 1000万彩票网从这个角度来看,不断上升的外国学生不仅服务于大学的利益,事实上,政府旨在吸引大部分中东、远东和非洲学生来匈牙利学习,为此他们创建了匈牙利津贴奖学金计划 来自世界各地的学生可以在匈牙利接受国家资助的学费。…

正如我们报道的那样 移民 大多数熟练劳动力在匈牙利造成了巨大的问题。不仅家庭四分五裂,经济增长也受到阻碍。例如 劳动力短缺 在匈牙利已经变得至关重要。 Mno.hu 了匈牙利知名散文家雅诺斯 · 赖歇特的论文,该论文发表于《每日新闻》匈牙利对文章的总结及对此事的思考。 与政府的宣传相反,我们的人民大量离开这个国家 示,『事实就是事实,但很容易与数字杂耍』其实,这是政府在宣传试图隐藏或减少人口和移民问题时所做的事情,因此,『下面我们来提一些事实』 首先,2002年有81500名匈牙利人永久出国。到2010年,他们的人数已增至136000人。 但到2016年底已达到41.6万人。 此外,他们大多数是年轻、合格的专业人士,旨在工作和组建家庭。此外,46%是离开该国的女性。根据世界银行的数据,2013年有57万匈牙利人在国外工作。然而,关于这个问题没有更新或更准确的数据。这也是政府的责任。 毫无疑问,匈牙利的人口正在下降。因此,有关移民的比率更差。例如,2002年匈牙利0.8pc的人口居住在欧洲其他地方。这一比例在2010年增加到1.36pc,到2016年达到4.37pc。总而言之,自2010年以来增长了320pc。结果, 6pc匈牙利总人口现在居住在国外。 其他政府也试图掩盖移民问题 匈牙利历史上至少可以找到一个类似的时期,即第一次世界大战前匈牙利因缺乏耕地而失去了140万人,这是因为匈牙利领导人在1896年的千年庆祝活动后变得活泼起来,事实上,他们只专注于国家无可置疑的发展,没有解决国家的两个主要问题,显然,其中之一就是当时没有人能找到合适的移民。因此,他们没有谈论它。 斯(Imre Kovács)的说法;然而,‘只有盲人没有看到匈牙利国家正在分崩离析’所以匈牙利的领导人是盲人,事实上,匈牙利在1880年至1899年间每年损失15,000人,这个数字大幅上升到 1905 年至 1907 年间每年有 17.6 万人。 20世纪初的匈牙利农民。移民主要影响到这个社会群体,因为他们没有足够的耕地。 然而,匈牙利领导人并不承认这个问题。 据[数据]显示,在 特里亚农 和约 之前,国[国人]口为 19 00 万, 这就[了社]区总 数目]而言 7.3pc 损失,但,这 是否意味着今[天6]pc 更好?…

正如我们之前报道的那样 劳动力短缺 过去几年,匈牙利变得至关重要。受影响最严重的行业是 公共交通 以及服务、旅游和 之.主要原因是人们为了更高的工资和更好的工作条件而去西方,结果,根据 投资组合。hu企业可以雇用的潜在员工太少。解决方案可能是 工资联盟 由反对党jobbik发起,但政府不支持。 失业率处于历史最低水平 室(HCSO)新公布的有关该问题的数据,今年15-74岁年龄段只有32.2万人将自己置于失业类别,事实上,这一比率比一年前减少了16%,换句话说,失业人数比上年同期下降了4.72万人,因此, 失业率达到4.3%,处于匈牙利历史低位。 (avowal)和国际劳工组织对失业的定义,最近失业人数没有变化,然而,登记的求职者人数明显多是因为政府支持的公共工作方案。 在潜在劳动力储备类别中,今年只有34.8万人,相比之下,2016年他们的人数超过了40.1万人。潜在劳动力储备不仅涵盖失业人员,还涵盖有工作但未从事其职业的人员。此外,这一概念涵盖了虽然有能力工作但愿意或不愿意工作的人。但由于劳动力短缺,这一储备正在迅速减少。据 HCSO 称, 即使那些人得到了一份以前不会得到的工作。 失去潜在的可就业劳动力? 1000万,事实上,有1000万就业不活跃人口在不断下降,部分原因是人口和劳动力市场趋势,例如,这一类别的人数在今年前三季度比2016年同期减少了8.7万,事实上,养老金领取者是这方面最大的群体,他们的人数减少了4.6万,此外,学生人数减少了2万。 HCSO的调查,养老金领取者人数下降的主要原因是退休年龄较高,但由于女性工作40年后可以退休,这种效应在一定程度上是平衡的,此外,政府出台了一些措施帮助女性在分娩后重返工作岗位,因此,她们不再不活跃。 那么匈牙利劳动力市场的失踪人员在哪里呢? 他们中的许多人或大多数人在国外,在西欧工作的工资要高得多。 劳动力短缺:工资联盟可能是一个解决方案 因此,最大的问题是熟练劳动力离开匈牙利劳动力市场。正如我们 报道, 他们已经在西欧工作以获得更高的工资。 因此,长期解决劳动力短缺问题将说服他们回家。然而,这并不容易。许多东欧政府启动了帮助人们在本国找到合适工作的计划,但收效适中,甚至没有成功。 据一些人说 经济学家 和最大的反对党, 乔比克 解决方案可能是工资联盟。这是为了 将东欧工资提高到西欧水平, so东欧国家不会因为移民而空虚,结果劳动力短缺不会阻碍该地区各国的经济增长,因此jobbik发起欧洲公民倡议,并收集签名将问题提上欧盟委员会的桌面,但由于政治原因政府不支持jobbik的工资联盟倡议。

正如我们已经做的那样 报道匈牙利经济正在与a作斗争 劳动力短缺。原因很简单:人们向西走是为了更高的工资和更好的工作条件。受影响最严重的部门是 公共交通 並 服务、旅游和 之.因此,BKV(布达佩斯运输私人控股公司)司机必须长时间工作,结果,根据 内普萨瓦, 更多由疲惫的 BKV 驾驶员负责的挡泥板弯曲机。解决劳动力短缺的办法可能是 工资联盟 由反对党发起 乔比克的,但政府并不支持。 加班时间至关重要 BKV司机的代表工会之一首先认为一些额外的工作时间至关重要,据内陆运输工人联合会(BTDSZ)主席伊斯特万 · 萨博(István Szabó)介绍,有些司机在12月工作了25天,超过210小时,而不是常规的19个工作日和152个工作时间。此外, 加班后疲惫不堪,造成严重问题。 Szabó 表示,保险统计数据已经显示损害赔偿不断增加。 ‘公交车坏事故增多,这可能是司机累的表现,雪上加霜的是,这个问题不仅 影响旅行安全, 但这可能会导致我们工会支付的保险费用增加。’ ind 补充道。 BKV承认劳动力短缺 BKV的说法,更多的颠簸和长时间的工作时间之间没有对应关系。 40%的巴士、30%的电车和12%的电车事故,其实司机一直负责到11月,根据他们的数据,2016年的比率更差,比起前一年,例如电车司机造成的事故数量下降了,‘从这个角度来看,客观因素造成事故的同时主观、随机的原因,还有’ ix added BKV。 然而, BKV在给Népszava的答复中承认,司机必须比上一年加班。 ‘根据集体合同,最多只能加班200小时,但只要员工同意,BKV甚至可以增加300个正常工作时间,实际上司机加班的平均时间等于前一年的阿克表示BKV,但他们承认,由于劳动力短缺,司机加班时间比2016年还要多。 据萨博称,许多司机都抱怨 BKV不允许他们拒绝加班。 而且,还有一名员工没有被允许接受审判。 BKV同时在司机中继续寻找当月员工,同样,BTDSZ也开始寻找当月雇主,毫不奇怪,他们的标准之一是他/她使司机能够花多少时间陪伴家人。 工资联盟可能是一个解决方案吗?…

作为我们 报道的,该 居住债券计划 是由阴暗的离岸公司组织的,这些公司都与内阁首脑和总理有着密切的联系, 安塔尔·罗根.此外,根据 马扎尔·内姆泽特1650亿福林(约合5亿欧元)的收益超出了预期。然而,利润主要落在离岸手中,位于开曼群岛一家公司的银行账户上。 利润落入离岸手中,靠近内阁部长 正如我们所写 之前、(IAO)的数据,大约有2万人获得了国家永久居留许可,他们必须注册价值30万欧元的国家债券,并进一步支付45-6万欧元的服务费,但匈牙利国家保证5年后向所有投资者提供2.9万欧元的收益。 此, 反对党之前强烈批评债券计划, 在他们看来, 这给即使是潜在的恐怖分子, 如果支付了所需的资金, 也可以来到匈牙利, 在申根内部获得自由流动的绝佳机会, 此外,该计划是由 离岸公司都与总理内阁首脑安塔尔·罗根有着密切的联系。 1个例外,这些公司都处于避税天堂,他们在该计划中总共获得了1550亿福林(约合5亿欧元)的利润,此外,克里斯托夫 · 科西克的律师办公室获得了100亿福林,因为他们以每人5000欧元的价格获得了永久居留许可,这并不奇怪,因为他与部长罗根和匈牙利媒体大亨有着密切的联系 阿尔帕德·哈博尼.因此, 居住债券业务为青民盟的一些亲密利益集团带来了 1,650 亿福林(约 5 亿欧元)的利润。 恩(Antal Rogán),首相内阁首脑。他与居留债券业务有着密切的联系。 到处都是离岸公司 78%的外国人其实都是通过匈牙利国家特别债务基金这个在开曼群岛成立的公司来的,这是因为议会经济委员会只给了这个事务所向中国客户出售债券的许可,当然政府党派成员在这个委员会中占多数。 司(Hongkong)注册的匈牙利国家特别债务管理公司却将许可权交给了匈牙利国家特别债务管理公司,为什么问题,谁也不知道答案,但我们知道,该公司的所有者是在英属维尔京群岛注册的三家离岸公司。 有趣的是,其中一家公司是 就在罗根在该计划上提交法案的前一天成立。 离岸公司获益,匈牙利损失数十亿美元 Jobbik和其他反对党因此本来希望召集一个调查居留债券业务的议会常务委员会,但政府党派投票胜过他们,于是他们组成了一个影子委员会,这个委员会邀请离岸公司的负责人甚至部长罗根参加听证会,但没有人出现,根据他们的调查结果, 匈牙利政府今年在该业务中损失了至少 200 亿福林。 恩(Antal Rogán)在司法委员会听证会上,乔比克和其他反对党为了调查居留权债券业务,召集了一个影子委员会,他们想向安塔尔…

据国家健康保险基金管理局(匈牙利语缩写NEAK), 等待名单 6月份匈牙利医院最长,此外,12月1日有27,666名患者正在等待手术st。该机构最近公布了最新数据,总结如下 维拉加兹达萨格. 较短的等候名单仍然难以忍受 NEAK的系统开始,将放下手术的患者单独登记,但这个记录并不是实际的等待名单,因为这些患者要求比医院给出的最早可用的手术日期更晚,根据NEAK的统计,12月1日有3951名患者上榜st11 月份为 3,506 人,9 月份为 4,800 人。 事实上,手术的等待名单是 6月最长的,当时包含28,816个名字。 1/3的病人再者等白内障手术,另外这一比率全年不变,12月1日st 11,810名名字在眼科的等待名单上,事实上,它只持续了两天的时间,在上帝的圣约翰医院骑士团布达医院,等待时间最短的是白内障手术,而,病人 310多天不得不在让约斯的布加特帕尔医院等待。 等候名单比六月短,但仍然难以忍受。 显然,有 5,643 名患者正在等待髋关节手术,而 4,856 名患者正在等待膝关节置换手术。 此外,患者现在必须等待470天才能进行脊柱手术 93个名字,而他们的名单中,还有1905名患者需要进行心导管插入术,但等待时间延长到一个半月。 较长的等候名单更多地选择私人医疗保健 Szinapszis市场研究和咨询公司称,大多数患者选择私人医疗服务是因为等待名单很长。此外, 到 2021 年,医疗保健的内部总支出将超过 30,000 亿福林(100 亿欧元)。 事实上,目前这一数字仅达到 24,000 亿匈牙利福林(80 亿欧元)。专家预测,私人医疗费用每年将增长 4-5%。据估计,匈牙利公民今年在私人医生上的支出为 9,040 亿匈牙利福林(30…

据 24.hu的,基于a 欧盟统计局 告,保加利亚仍然是欧盟最贫穷的国家,然而匈牙利无论是在人均GDP还是实际个人消费(AIC)方面都位居最后一个季度,卢森堡无疑是欧盟最富有的国家,就像前一年一样,并不奇怪,越来越多的东欧人,例如匈牙利人为了更高的薪水而迁往西欧,因此,匈牙利最大的反对党Jobbik表示,没有 工资联盟 东欧会的 成空. 经济学家 声明同工同酬是欧盟生存的必要条件。 匈牙利和其他东欧国家在所有类别中都落后 事实上,与2015年相比,匈牙利的人均GDP下降了1%,而AIC没有变化。如果我们以欧盟的平均水平为例,去年欧元区的人均GDP为105%,AIC为106%。显然,欧元区公民可以比非欧元区公民多花钱和购买。 事实上,最富裕国家卢森堡的人均GDP是欧盟平均水平的258%。第二名是爱尔兰,占 183% 最后一名属于保加利亚,仅占欧盟平均水平的 49%。 11个国家的人均国内生产总值超过欧盟平均水平:与卢森堡和爱尔兰并列的还有荷兰(128%)、奥地利(128%)和瑞典(123%),可以在这里找到,此外,这份名单还包括德国(123%)、比利时(118%)、芬兰(109%)、大不列颠(107%)和法国(104%)。 10个国家中,人均国内生产总值最多降低了30%,这些国家是:意大利(97%)、马耳他(96%)、西班牙(92%)、捷克共和国(88%)、斯洛文尼亚(83%),此外还有塞浦路斯(83%)、葡萄牙(77%)、斯洛伐克(77%)、立陶宛(75%),最后是爱沙尼亚(75%)。 其余七个国家中,人均GDP最低为30%或低于欧盟平均水平,波兰和希腊为68%,匈牙利为67%。事实上,拉脱维亚(65%)、克罗地亚(60%)、罗马尼亚(58%)和保加利亚(49%)位居榜首。 匈牙利也在 AIC 名单末尾 显然,人均GDP常常被用来展示一个国家的福祉,但并不总是适合展示家庭的一般生活水平。因此,实际的 量(AIC)更充足 对于后一个目标。 AIC的角度来看,卢森堡仍然以欧盟平均水平的132%位居第一,同时保加利亚是最后一个仅达到欧盟平均水平53%的国家,高于平均水平的国家有10个:德国(122%)、奥地利(119%)、大不列颠(116%)、芬兰(114%)、丹麦(113%),此外还有比利时(112%)、法国(111%)、荷兰(111%)和瑞典(110%)。 在最高低于平均水平30%的类别中有13个国家,这些国家是:意大利(98%)、爱尔兰(96%)、塞浦路斯(91%)、西班牙(89%)、立陶宛(85%)、葡萄牙(82%)、马耳他(81%)、捷克共和国(78%)、希腊(77%)、斯洛伐克(76%)、斯洛文尼亚(76%)、波兰(74%)和爱沙尼亚(72%)。 事实上,拉脱维亚在 30% 线以下的其余 5 个成员国中处于领先地位,为欧盟平均水平的 67%。匈牙利(63%)、罗马尼亚(61%)、克罗地亚(59%)和保加利亚(53%)紧随波罗的海国家之后。 工资联盟可能是一个解决方案吗? 显然,令人沮丧的结果标志着欧盟成员国之间前所未有的内部移民的主要原因。 东欧国家因低工资而空虚,而西欧国家则从新来的熟练劳动力中获利。 悲惨的结果是家庭破裂、孙子无法与祖父母沟通、劳动力短缺,从而阻碍了东方的经济增长。此外,更便宜的东欧工人降低了西欧的工资,从而减少了当地人的收入。 2017年11月,在布鲁塞尔举行的关于工资联盟的国际新闻发布会,它可能是匈牙利和整个东欧的解决方案。 解决办法可能是工资联盟,对于这两个问题,其目的是将东欧的工资提高到西欧的水平,结果,为了更高的工资而出国的会更少,因此劳动力短缺不会阻碍经济增长,至少,这是许多经济学家和匈牙利最大的反对党Jobbik的共同观点,因此,Jobbik发起了欧洲公民的倡议,旨在收集100万个签名,以便能够将这个问题带到欧盟委员会的桌面上。然而, 由于政治原因,匈牙利政府不支持该倡议。