Orbán内阁,以方便从远东地区雇用临时工

1项新法案为基础,政府将放宽远东临时工的雇用,因此匈牙利将创建有执照的劳雇机构,工会因为议会办公桌上的法案而愤怒不已,他们说政府希望借助远东客工缓解劳动力短缺,而不是寻找匈牙利员工辞职原因的答案。

没有工作许可证在匈牙利工作?

据内普萨瓦中,政府希望向越南、印度尼西亚、蒙古和菲律宾客工打开国家大门,新法案是“salat 法案”的一部分,其中包括政府在新冠紧急状态结束后想要采取的所有措施。如果该法案获得通过,第三世界客工可以在获得许可的劳资机构的帮助下更容易到达匈牙利。因此,

即使没有工作许可证,他们也可以找到工作。

此外,政府法令将规范劳资机构如何获得许可。

念并不新鲜,外交部长佩特 · 西雅尔托在第一波浪潮后认为,劳资机构是经济重启的关键,因此,他们与普罗胡曼有限公司签署了战略合作协议,西雅尔托去年夏天宣布,他们允许客工在获得许可的劳资机构的帮助下暂时来到匈牙利,去年9月,13家公司可以进入这一类别。

13家持牌机构之一的普鲁汉有限公司网站称,他们聘请了来自11个非欧盟国家的客工:塞尔维亚、乌克兰、白俄罗斯、波斯尼亚和黑塞哥维那、北马其顿、菲律宾、印度尼西亚、哈萨克斯坦、蒙古、黑山、和越南。

瓦萨斯工会工人联合会副主席佐尔坦·拉什洛表示,这一措施并不能解决匈牙利的劳动力短缺问题,他补充说,只有一些劳资机构才能获得良好的收入。他说,几年前政府认为塞尔维亚和乌克兰的客工解决了劳动力短缺问题。然而,来得太少,而且大多数人很快就去了更远的西方。

匈牙利加工业需要10万名工人,但相当大的波动导致该行业劳动力短缺,例如有一家公司一年内投入了800名新员工,但最终员工人数比年初少,那是因为新工人不到三个月就辞职了,有些人在第一天就消失了。

他们感觉不OK,没有未来的视角,佐尔坦 · 拉什洛说,他们的工资低,而且因为劳动力短缺,他们不得不做很多过劳,有些公司期望一个新人像老员工一样的数量和质量,如果雇主不能处理这些问题,即使是远东客工也会退出。

些匈牙利工人已经收到威胁,说他们可以很容易地被不回头的亚洲客工所取代,许多匈牙利公司雇用他们的工人是因为这样更容易适应需求的变化,这样的员工很容易被送走:他们与劳雇机构终止合同。

反对党议员安德拉斯·詹博尔表示,政府对远东客工的工资保持较低水平。他补充说,临时客工削弱了其他工人的利益代表性。相反,他将支持针对劳动力市场失业人员的成人培训计划。詹博尔认为,这是结束劳动力短缺的唯一途径。

反对党乔比克和民主联盟将删除让临时客工更容易来到匈牙利的段落,他们的理由与扬博尔的相同。DK和乔比克反而会提高工资。