Méně Maďarů se stěhuje do Spojeného království, nové destinace v nedohlednu
Zájem o práci ve Spojeném království je v Maďarsku stále stejný, ale do Británie se stěhuje méně lidí než dříve. Alespoň to uvádí jedna z nejoblíbenějších zahraničních pracovních agentur v Maďarsku. Podle nedávného průzkumu méně Maďarů uvažuje o stěhování do zahraničí.
Jak řekl manažer Euwork Ltd. Marcell Tanay Napi.hu, Maďaři žádají o práci ve Spojeném království jsou mnohem váhavější než dříve.
Uvádí, že to může souviset s Brexit, neboť postoj uchazeče k odchodu Británie z EU je častou otázkou při přijímacích pohovorech.
Zdálo se, že výsledky hlasování loni ovlivnily imigraci do Spojeného království pouze dočasně, ale politická nejistota kolem odchodu jistě snížila popularitu země. Navzdory těmto skutečnostem je Velká Británie mezi maďarskými zaměstnanci vedle Německa stále jednou z nejoblíbenějších zemí. To platí zejména pro pracovníky s dovednostmi, které jsou potřeba i v zahraničí.
Tanay tvrdí, že návrat maďarských zaměstnanců z jiných zemí EU není typickou tendencí. To platí zejména pro odborníky, jako jsou strojní inženýři a IT specialisté. Protože tito lidé mají velmi žádanou profesi a mohou pracovat, kde chtějí, často si vybírají Spojené království.
Jak ukázal průzkum Baker McKenzie, 56 procent profesionálů pracujících pro velké společnosti plánuje opustit Spojené království ještě před Brexitem.
Emigrace může zasáhnout celá odvětví, včetně zdravotnictví (kde plánuje odejít 84 procent pracovníků), technologií, médií a telekomunikací (64 procent) a také finančních služeb (43 procent).
Poptávka po maďarských pracovnících se naopak zvýšila mezi britskými zaměstnavateli. Cateringové, logistické, zdravotnické a architektonické podniky projevují zájem o zaměstnance z Maďarska dlouhodobě, minimálně jeden rok.
Euwork a britská statistická asociace oba tyto tendence potvrzují. Za 12 měsíců před březnem 2017 dorazilo do Spojeného království 246,000 81,000 lidí. To je o XNUMX XNUMX více než v předchozím roce. V oborech, jako je zdravotnictví a stavebnictví, je v současnosti potřeba pracovníků z východní a střední Evropy.
Tanay uvedl, že narůstající váhání není výhodné, protože to může být brzy mizící příležitost. Rumunští zaměstnanci si to uvědomili a do Spojeného království se od začátku brexitu začali stěhovat ještě intenzivněji než dříve.
Údaje z vyhledávání Google ukazují, že Rakousko je nejoblíbenější zaměstnavatelskou zemí mezi Maďary. Rakouská pracovní místa jsou žádaná stejně jako pracovní místa v jiných zemích dohromady.
Vzhledem k tomu, že Rakousko je malá země s omezenými příležitostmi, většina Maďarů místo toho skončí ve Spojeném království nebo Německu. Čtvrtým nejvlivnějším zaměstnavatelem je Nizozemsko, které vykazuje rostoucí míru maďarských zaměstnanců. Mnoho nizozemských pracovišť navíc přijímá znalosti angličtiny nebo němčiny namísto holandštiny.
Zatímco v roce 59 se 2016 procent zaměstnanců zamýšlelo přestěhovat do zahraničí, v roce 42 se tato míra snížila na 2017 procent, jak ukázal průzkum společnosti Randstad Workmonitor.
Randstad také zdůrazňuje, že záměry přestěhovat se do zahraničí u lidí ve věku 18 až 24 let neklesly, protože tři čtvrtiny z nich stále chtějí Maďarsko opustit.
Maďarsko je se svými 51 procenty stále pod celosvětovým průměrem 42 procent. O něco méně příznivá je tato tendence u mladých zaměstnavatelů, protože 75 procent Maďarů ve věku 18-24 let se hodlá přestěhovat do zahraničí, což je nad celosvětovým průměrem 61 procent. Rozhodujícím faktorem v boji o zaměstnance stále zůstává mládež.
Ce: bm
Zdroj: Napi.hu
darujte prosím zde
Horké novinky
Skandální: Chemikálie poškozující plod nalezené ve vodě poblíž maďarské továrny na baterie
Maďarská vláda: Podpora ukrajinské menšiny v Maďarsku je důležitější než kdykoli předtím
Úžasné FOTKY: geomagnetická bouře s Aurora Borealis nad Maďarskem, nové dekorativní osvětlení dunajského mostu
FOTKY: Světově známá socha středověkého tureckého básníka odhalena v Maďarsku
Propojení světa skrze kulturu: Cesta „Modi“.
Co se dnes stalo v Maďarsku? – 11. května 2024