Neuer Regierungserlass ändert Regeln für Gastarbeiter in Ungarn, National Card

Die ungarische Regierung hat ein neues Dekret über die Beschäftigung von Gastarbeitern in Ungarn angenommen und veröffentlicht. Die meisten neuen Regeln werden nach dem 1. Juli in Kraft treten.

Neuer Regierungsbeschluss ändert Regeln für Gastarbeiter

Nach hvg.hu1. Juli gelten für die vorbereitenden und betrieblichen Phasen der Investitionen, die die Beschäftigung von Gastarbeitern in Ungarn betreffen, nach dem 1. Aufgrund eines neuen, in der Nacht zum Donnerstag veröffentlichten Regierungserlasses können Gastarbeiter, die an der Vorbereitungs – und Betriebsphase von Investitionen arbeiten, mit einer vorläufigen kollektiven Arbeitserlaubnis kommen und je nach Kategorie höchstens ein oder drei Jahre in Ungarn bleiben Ihre Zahl wird in die kumulierte Zahl der jährlich erteilten Aufenthaltstitel einbezogen.

Ferner möchte die ungarische Regierung die Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen erleichtern, die in der Nähe der ungarischen Grenzen leben und von grenznahen serbischen und ukrainischen Siedlungen zur Arbeit pendeln, aufgrund des neuen Erlasses werden sie Anspruch auf die sog Nationalkarte, eine besondere Aufenthaltserlaubnis.

Arbeitserlaubnisse für die Vorbereitungsphase von Investitionen werden höchstens drei Jahre oder bis zum Abschluss der Investition gültig sein Währenddessen werden Arbeitserlaubnisse, die für in der Betriebsphase beschäftigte Gastarbeiter erteilt werden, nur höchstens 1 Jahr gültig sein Die Behörden müssen die maximale Anzahl der in einem Jahr in Ungarn erteilten Arbeitserlaubnisse im Auge behalten, die 35 Tausend nicht überschreiten darf, eine Zahl, die vom Volkswirtschaftsminister des Landes, Márton Nagy, festgelegt wurde.

Neue Regelungen zur Nationalkarte

Nationale Karten können von regulären Pendlern erhalten werden, die in Serbien oder der Ukraine leben und zur Arbeit nach Ungarn kommen. Eine wichtige Voraussetzung ist, dass der Ausländer einen ständigen Wohnsitz in Serbien oder der Ukraine haben muss. In Ungarn dürfen sie keinen dauerhaften oder vorübergehenden Wohnsitz haben. Darüber hinaus müssen ihre Arbeitgeber mindestens sechs Monate lang mindestens fünf Vollzeit-Ungarn oder EU-Bürger auf der Gehaltsliste haben. Darüber hinaus darf der Arbeitgeber keine Steuer- oder Beitragsrückstände haben und darf sich nicht in einem Liquidationsverfahren befinden.

Die Vorschriften gelten nur für Arbeitgeber in den Landkreisen Borsod-Abaúj-Zemplén, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Hajdú-Bihar, Békés, Csongrád-Csanád, Bács-Kiskun und Baranya; die Landkreise, die an Serbien und die Ukraine grenzen Drittstaatsangehörige, die eine nationale Karte erhalten, können keine nationale Aufenthaltskarte erhalten und dürfen keine Ausländer einladen, nur wenn während der Gültigkeitsdauer der nationalen Karte ein Kind in die Familie hineingeboren wird. In diesem Fall müssen die ungarischen Behörden eine nationale Karte für das Baby ausstellen.

Laut hvg.hu treten die neuen Regeln nach dem 1. Juli in Kraft.

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