Gastarbeiter in Gefahr? ungarische Unternehmen planen, viele Mitarbeiter im Jahr 2025 zu entlassen

K & H hat am Dienstag seinen jährlichen Wachstumsindex für große Unternehmen bekannt gegeben. Sie fanden heraus, dass 10% der großen ungarischen Unternehmen über 2 Milliarden HUF planen, die Mitarbeiterzahlen in diesem Jahr zu reduzieren. Diese Rate steigt auf 15%, wenn große Unternehmen über 10 Milliarden HUD-Einnahmen liegen.

Ungarische Unternehmen planen groß angelegte Entlassungen

Nach 444.hu, die Wirtschafts – und Expansionserwartungen ungarischer Unternehmen verschlechtern sich kontinuierlich, weshalb so viele von ihnen in diesem Jahr Reduzierungen bezüglich ihrer Mitarbeiterzahlen planen Unternehmen entwickelten 2022 wegen der russischen Invasion in der Ukraine und 2020, dem Ausbruch der COVID-Pandemie, eine negative Einstellung zu den wirtschaftlichen Aussichten.

Tibor Bodor, der Leiter der Enterprise-Sparte von K & H, sagte in dem Bericht, die Gründe für die ablehnende Haltung der ungarischen Unternehmen seien die steigende Inflation und die turbulenten Veränderungen in der Weltpolitik, sie konzentrieren sich infolgedessen nicht auf Erweiterungen, sondern auf den Erhalt der Belegschaft, was jedoch nicht jedes Unternehmen kann Folglich werden einige Unternehmen die Belegschaft entlassen müssen.

Ungarn Beschäftigungsquote sechsthöchste in der EU

Ungarns Beschäftigungsquote ist mit 81 Prozent die sechsthöchste in der Europäischen Union, teilte das Ministerium für Volkswirtschaft in einer Analyse am Mittwoch mitDie saisonbereinigte Beschäftigungsquote Ungarns für Personen zwischen 20 und 64 Jahren lag im vierten Quartal bei 84,8 Prozent für Männer und 77,1 Prozent für Frauen, teilte das Ministerium mit.

Die Beschäftigungsquote lag deutlich über dem EU-Durchschnitt von 75,9 Prozent, fügte sie hinzuDie Zahl der Erwerbstätigen in Ungarn hat 4,7 Millionen erreicht, während die Zahl der registrierten Arbeitssuchenden auf einen neuen Tiefststand gesunken istDie Arbeitslosenquote Ungarns gehört mit 4,4 Prozent zu den niedrigsten in Europa und liegt deutlich unter dem EU-Durchschnitt von 5,7 Prozent.

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