Gastarbeitersituation nach Änderung der Vorschriften in Ungarn: Was Unternehmen erwarten können

Laut dem am vergangenen Donnerstag veröffentlichten Amtsblatt hat die Regierung die Republik der Philippinen in die neue Liste der Länder aufgenommen, aus denen weiterhin ausländische Arbeitnehmer nach Ungarn gelangen können. “Die Entscheidung ist eine große Erleichterung für Unternehmen. Die Zahl der Gastarbeitergenehmigungen, die ihnen jedes Jahr ausgestellt werden, ist nicht nur nach den Ukrainern der zweitgrößte Anteil an Gastarbeitern, sondern wächst auch am dynamischsten. Gleichzeitig müssen Unternehmen mit einer größeren Anzahl von Kirgisen, Mongolen und Kasachen ihre Quellen für den Personalbedarf überdenken, nachdem die aktuellen Genehmigungen auslaufen”, sagt Magdolna Mihályi, Geschäftsführerin von Jobtain HR Services.

Die Regierung Verordnung geändert hat Zur Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Ungarn über Weihnachten Unter den Änderungen wurde die Höchstzahl der Gastarbeiter-Aufenthaltsgenehmigungen und Aufenthaltstitel für Beschäftigungszwecke, die erteilt werden können, im Jahr 2025 auf 35 000 gedeckelt Gleichzeitig wurde die Liste der Drittländer, aus denen ausländische Arbeitnehmer eingeführt werden können, erheblich reduziert.

Weitaus weniger Länder als bisher entsenden im Jahr 2025 Gastarbeiter

Gemäß dem Dekret werden ab dem 1. Januar weiterhin Staatsangehörige der Ukraine, Serbiens, Bosnien und Herzegowinas, der Republik Nordmazedonien, der Republik Belarus, Moldawiens, der Republik Montenegro und der Russischen Föderation als Gastarbeiter in Ungarn mit einer Nationalkarte beschäftigt. Georgien und Armenien sowie nach Beschluss vom Donnerstag die Republik der Philippinen als neue Länder dürfen nun als Gastarbeiter oder mit einer Aufenthaltserlaubnis zu Beschäftigungszwecken arbeiten.

„Im September 2024 eröffneten die Philippinen ihr Büro in Ungarn „6“ Arbeitsamt der philippinischen Botschaft „ – wo sie die Interessen der in Ungarn und den Nachbarländern arbeitenden philippinischen Arbeitnehmer vertreten und bei Bedarf die vollständige Einhaltung der Anforderungen der ungarischen Regierung sicherstellen werden“sagte Magdolna Mihályi. Sie fügt hinzu, dass die philippinische Regierung größten Wert darauf legt, sicherzustellen, dass ihre im Ausland arbeitenden Staatsangehörigen während der Dauer ihrer Aufenthaltserlaubnis die Arbeits- und Einwanderungsgesetze des Gastlandes einhalten.

Weitere Möglichkeiten für die Einfuhr von Gastarbeitern

Gastarbeiter können künftig nur noch aus einem Land importiert werden, mit dem Ungarn oder die Europäische Union ein Rückübernahmeabkommen haben oder das in Ungarn über eine staatlich anerkannte Organisation verfügt, die dafür sorgen kann, dass der Gastarbeiter aus einem Drittstaat Ungarn verlässt und gegebenenfalls dorthin zurückkehrt ihr Heimatland „Es ist auch sehr wichtig zu betonen, dass diejenigen, die am 31. Dezember 2024 mit einer gültigen Genehmigung in Ungarn gearbeitet haben oder diese Genehmigung bis zum letzten Tag des Jahres beantragt haben und die Verwaltungsgebühr nach ihnen gezahlt wurde, ihren Vertrag abschließen und die 1-Jahres-Verlängerung erhalten können. Daher wird die Beschäftigung zuvor vertraglich vereinbarter ausländischer Arbeitnehmer wahrscheinlich nicht sofort beendet. Dies bedeutet, dass Unternehmen genügend Zeit für die Nutzung der koreanischen Arbeitnehmer auf 1-2 Jahre in Anspruch auf die Beschäftigung in Südstaaten haben. Jobtain Sachverständigen.

Der ungarische Arbeitskräftepool kann weiterhin mobilisiert werden, es werden jedoch Gastarbeiter benötigt

Derzeit sind rund 4,7 Millionen ungarische Arbeitnehmer im Land Allerdings verlassen viel mehr Menschen den Arbeitsmarkt als ihn betreten: 140-180 Tausend gehen weg und nur 90-100 Tausend kommen hinzu “Bei fast Vollbeschäftigung ist es schwierig, neue inländische Ressourcen zu finden, obwohl es immer noch einige Gruppen gibt, die mobilisiert werden können Im Einklang mit der Strategie der Regierung konzentrieren sich auch die Zeitarbeitsfirmen darauf, ungarische Staatsangehörige zu halten und ihre Zahl zu erhöhen, aber wir können nicht ganz auf den Import von Gastarbeitern verzichten Und mit der geplanten wirtschaftlichen Erholung wird es noch größer sein, ausländische Arbeitskräfte zu beschäftigen, die strengen Regeln unterliegen”, betont Magdolna Mihályi.

Obwohl die Nachfrage der Unternehmen nach Arbeitskräften in letzter Zeit aufgrund des geringen Wirtschaftswachstums etwas zurückgegangen ist, besteht in bestimmten Branchen immer noch eine erhebliche Nachfrage nach Arbeitskräften. Beispiele hierfür sind die Lebensmittel – und Pharmaindustrie “Da die Wirtschaft wieder anzieht, ist es wahrscheinlich, dass die verarbeitende Industrie und die Hotellerie erneut mit erheblichen Engpässen konfrontiert sein werden. Wanderarbeitnehmer aus Drittstaaten arbeiten derzeit typischerweise in Berufen, in denen es bereits sehr schwierig ist, ungarische Arbeitskräfte zu finden”, schließt der CEO von Jobtain.

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