Ausländische Arbeitskräfte mussten die ungarische Landwirtschaft retten?

Die ungarische Landwirtschaft hinkt in Bezug auf die territoriale und Arbeitsproduktivität der Mehrheit der westeuropäischen Länder hinterher Das bedeutet, dass ein durchschnittlicher ungarischer Landarbeiter ungefähr halb so viel Wert produzieren kann wie ein westeuropäischer Arbeiter mit den gleichen Fähigkeiten und der gleichen Ausbildung.

Nach Agrárszektor(der Arbeitsmangel in den Sektoren der heimischen Landwirtschaft und der Nahrungsmittelindustrie ist hauptsächlich auf Produktivitätsprobleme zurückzuführen, wie Gyöngyi Kántor, der CEO der Unternehmensgruppe Master Good, feststellteDie Fragmentierung der ungarischen Familienbetriebe, der Mangel an jungen Menschen in der Branche, die alternde Bauerngemeinschaft und die Abwanderung der Landbevölkerung sind ebenfalls Teil des Problems. Allerdings sind die relativ geringen Einkommen des Agrarsektors, die mangelnde Automatisierung und sogar der Klimawandel schwerwiegende Schwierigkeiten.

Junge interessieren sich nicht für die ungarische Landwirtschaft

Entscheidend wäre laut Kántor die Rekrutierung von Jugendlichen in der BrancheVor dreißig Jahren waren heimische Bauernhöfe, mit kleinem Garten und ein paar Nutztieren beliebt, doch oft agieren sie nicht mehr oder nicht mehr so wie früher, dadurch sind Jugendliche aus kleinen Regionen und ihre Eltern nicht mehr an die damit verbundenen Belastungen gewöhnt, es ist nicht nur nahezu unmöglich, diese Gegend für einen Gymnasiasten attraktiv zu machen, sondern es ist auch fraglich, ob sie sich auf die körperlichen Strapazen einstellen könnten.

Sie meint, die Grundlage für die Behandlung dieses Themas sei in der Bildung verwurzelt, die nur durch Zusammenarbeit und Zusammenarbeit in größerem Umfang umgesetzt werden könneSie erfordert die Vernetzung der Eltern junger Menschen, des Schulsystems, des Ministeriums für ungarische Landwirtschaft und größerer Unternehmen.

Könnte die Einstellung ausländischer Arbeitskräfte in der Agrarindustrie der Schlüssel sein?

Neben dem Arbeitskräftemangel in der Agrarindustrie verursacht der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften auch erhebliche Probleme in der BrancheWer diese Art von Arbeit verrichtet, arbeitet in der Regel saisonal, seine Arbeitsbedingungen werden nicht “hochtechnologisch” bereitgestellt.

“Ich möchte nur veranschaulichen, dass es wahrscheinlich einfacher und attraktiver ist, in einem klimatisierten Büro am Computer zu arbeiten als auf einer Tierfarm”, fügt Kántor hinzu.

Betrachtet man die zunehmende Zahl von Lieferanten in der automatischen Industrie im Nordosten, wo Tausende von Arbeitskräften fehlen, ist es natürlich, dass Arbeitsplätze, die bessere Arbeitsbedingungen bieten, beispielsweise klimatisierte Hallen und sauberere Umgebungen, die auch andere Branchen bieten, vorhanden sind B. angebotene Angebote, locken die Arbeitskräfte aus der Landwirtschaft.

Gastarbeiter in der ungarischen Landwirtschaft

Sie erwähnt auch, dass ihr Unternehmen Master Good seit 2019 ausländische Arbeitskräfte beschäftigt, da sie wie ungarische Arbeitskräfte nicht mit dem Rekordwachstum des Unternehmens Schritt halten könnten. Das Unternehmen beschäftigt derzeit 400 philippinische Mitarbeiter, und Kándor beschreibt sie als fleißige und zuverlässige Menschen, die gut Englisch sprechen, was ihre Integration erleichtert.

Wie wir kürzlich Berichten zufolge(in den letzten Jahren ersetzen asiatische Arbeitnehmer zunehmend ukrainische Gastarbeiter in Ungarn Die Zahl der philippinischen, vietnamesischen und kirgisischen Arbeitnehmer nimmt stetig zu In Ungarn sind derzeit etwa 120.000 Gastarbeiter aktiv beschäftigt, wie aus Zahlen des Ministeriums für Volkswirtschaft hervorgeht.

Aufgrund des in den letzten Jahren erlebten Arbeitskräftemangels versuchen die Unternehmen, die fehlenden ungarischen Arbeitskräfte durch die Beschäftigung von Gastarbeitern zu kompensieren; die Regierung verschärfte jedoch kürzlich die Sanktionen bezüglich der Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte Unter den asiatischen Gastarbeitern waren Filipinos die am häufigsten beschäftigte GruppeDie meisten Beschäftigten haben einen High-School-Abschluss oder sogar einen Hochschulabschluss.

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