Ungarns Wettbewerbsfähigkeit verbessert sich, übertrifft Visegrád Group
Ungarns Wettbewerbsfähigkeit ist auf 17 unter den Ländern der Europäischen Union gestiegen, im Vergleich zum Durchschnitt der Mitglieder der Visegrád-Gruppe sagte Ákos Szalai von der Ungarischen Nationalbank (NBH) am Dienstag auf einer Pressekonferenz, in der er den Wettbewerbsfähigkeitsbericht 2022 der NBH vorstellte.
Der Bericht verwende 160 Indikatoren, um ein umfassendes und objektives Bild der Wettbewerbsfähigkeit Ungarns zu gewinnen, sagte SzalaiDer Bericht stützt sich größtenteils auf Daten für 2021, stellte er fest.
Gleichzeitig sagte NBH, dass eine Umstellung auf ein Wachstumsmodell, das auf nachhaltigen, auf Quantität basierenden Qualitätsfaktoren basiert, eine “Wende der Wettbewerbsfähigkeit” erfordern werde.
Ungarn liegt in einer Reihe von Größenordnungen vor dem Durchschnitt der Europäischen Union, aber er sagte, das Land habe “viel Raum für Verbesserungen”, wenn es um Qualitätsindikatoren gehe. Während der lokale Arbeitsmarkt nahe an der Vollbeschäftigung liege, seien die Messgrößen der Arbeitsproduktivität im EU-Vergleich niedrig, und obwohl die Investitionsquote hoch sei, sei der Anteil der Investitionen in Software oder Kommunikation gering. Die hohe Komplexität der Exporte deutet auf einen wettbewerbsfähigen Exportsektor hin, aber die Wertschöpfung dieser Produkte sei gering, sagte die NBH.
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Die NBH sagte, dass die Umstellung auf ein wissens- und technologieorientiertes Wachstumsmodell nur dann nachhaltig sein könne, wenn der Wandel mit einer breiten Ausweitung der Digitalisierung und einer grünen Revolution einhergehe. Es stellte fest, dass die digitale Infrastruktur Ungarns im internationalen Vergleich zwar wettbewerbsfähig sei, die Steigerung ihrer Nutzung jedoch von relativ niedrigem Niveau aus eine Verbesserung der Benutzerkompetenzen, eine stärkere Digitalisierung der Unternehmen und eine staatlich unterstützte Datenreform erfordere. Es fügte hinzu, dass die Rate erneuerbarer Energien, die für Ungarns energieintensive Wirtschaft genutzt werden, nur 14 Prozent beträgt und unter dem EU-Durchschnitt steigt.
Die NBH nannte die Wettbewerbsfähigkeit des Humankapitals die “Aegis” der Konvergenz mit einem nachhaltigen Gleichgewicht und stellte fest, dass die Produktivität in Ungarn seit 2011 in der EU am stärksten gestiegen ist, was zu einem großen Teil durch Familienzuschüsse unterstützt wird. Sie betonte die Notwendigkeit, den modernen Kompetenztransfer für den künftigen Arbeitsmarkt in Grund- und weiterführenden Schulen zu stärken, gleichzeitig die Personalzahl und -qualität an Universitäten zu verbessern und die Erwachsenenbildung kontinuierlich zu verbessern.