Gute Nachrichten von KSH: Ungarn bekommen deutlich höhere Gehälter

Der durchschnittliche Bruttolohn in Ungarn stieg im August um jährlich 16,6 Prozent auf 497.200 Forint (1.200 EUR) Statistisches Zentralamt (KSH) Montag gesagt.

August 2022:

Der durchschnittliche Bruttoverdienst von Vollzeitbeschäftigten (gemäß Definition des ungarischen Statistischen Zentralamts) (bei Unternehmen mit mindestens 5 Mitarbeitern, bei Haushaltsinstituten und bei gemeinnützigen Organisationen, die im Hinblick auf die Beschäftigung von Bedeutung sind, 497.200 HUF, ohne Pflegekräfte 507.000 HUF (1223 EUR).

Der durchschnittliche Nettoverdienst betrug 330.600 HUF ohne Steuervorteile und 342.900 HUF (827,6 EUR) einschließlich dieser.

Sowohl der durchschnittliche Bruttoverdienst als auch der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Steuervorteile wuchsen um 16,6%. Der durchschnittliche Nettoverdienst einschließlich Steuervorteilen (sowie Steuer- und Beitragsbefreiungen) wuchs im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 17,3%.

Der durchschnittliche reguläre Bruttoverdienst (Bruttoverdienst ohne Prämien und Einmonatsboni) wird auf 472.200 HUF geschätzt, was 15,6% mehr ist als ein Jahr zuvor.

Die Realverdienste stiegen um 0,9%, zusammen mit einem Anstieg der Verbraucherpreise um 15,6% gegenüber dem Vorjahr.

Der Bruttomittelverdienst erreichte 402.200 HUF und übertraf damit den Vorjahreswert um 15,6%.

Der mittlere Nettoverdienst einschließlich Steuervorteilen betrug 280.200 HUF und war damit 17,5% höher als im August des Vorjahres.

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Januar 2022:

Der durchschnittliche Bruttoverdienst von Vollzeitbeschäftigten (gemäß Definition des ungarischen Statistischen Zentralamts) (bei Unternehmen mit mindestens 5 Mitarbeitern, bei Haushaltsinstituten und bei gemeinnützigen Organisationen, die im Hinblick auf die Beschäftigung von Bedeutung sind) belief sich auf 503.600 HUF, ausgenommen Pflegekräfte auf 514.400 HUF.

Der durchschnittliche Nettoverdienst erreichte 334.900 HUF ohne Steuervorteile und 347.000 HUF einschließlich dieser.

Sowohl der durchschnittliche Bruttoverdienst als auch der durchschnittliche Nettoverdienst ohne Steuervorteile stiegen im Jahresvergleich um 17,5%, der durchschnittliche Nettoverdienst inklusive Steuervorteilen wuchs um 18,2%.Die Zahlung der “Dienstleistungsprämie” (das sogenannte “Feuerwaffengeld”) im Februar für die Armee und das Strafverfolgungspersonal, entsprechend dem Sechsmonatsgehalt, die geplanten Lohnerhöhungen in bestimmten staatlichen Zweigen sowie die Erhöhung des Mindestlohns und des Mindestlohns für Fachkräfte erklären in erster Linie das herausragende Wachstum.

Die höchsten durchschnittlichen Bruttoverdienste wurden in den Bereichen Finanz- und Versicherungstätigkeiten (844.200 HUF = 2037 EUR) und die niedrigsten in den Bereichen Beherbergung und Gastronomie (314.900 HUF) verzeichnet.

Der durchschnittliche Bruttoverdienst belief sich auf 551.700 HUF für männliche Vollzeitbeschäftigte und auf 456.400 HUF für weibliche Vollzeitbeschäftigte, was einer Steigerung von 18,1% für Männer und 16,3% für Frauen über ein Jahr entspricht.

Der reguläre durchschnittliche Bruttoverdienst (ohne Prämien und einmonatige Prämien) wird auf 459.100 HUF geschätzt, was 14,8% mehr ist als ein Jahr zuvor.

Der reguläre durchschnittliche Bruttoverdienst erreichte im Unternehmenssektor 462 400 HUF, im Haushaltssektor 441 500 HUF, im Non-Profit-Bereich 488 600 HUF, was im Vergleich zum Vorjahr Zuwächsen von 13,4%, 14,9% und 30,5% entspricht Die Umgliederung mehrerer Bildungseinrichtungen aus dem Haushaltsbereich in den Non-Profit-Bereich nach einem Wechsel ihrer Kontrollinstanz im August 2021 trug zu der überdurchschnittlichen Steigerung des regulären Durchschnittsverdienstes im Non-Profit-Bereich bei, da ein solcher erheblicher Basiseffekt im ersten Halbjahr des Jahres noch vorhanden war.

Die Realverdienste stiegen um 6,1%, zusammen mit einem Anstieg der Verbraucherpreise um 10,7% gegenüber dem Vorjahr.

Der Bruttomittelverdienst betrug 394.500 HUF und übertraf damit den Vorjahreswert um 14,7%.

Der mittlere Nettoverdienst einschließlich Steuervorteilen betrug 273.500 HUF, 16,3% mehr als im Vorjahr.

Sektor Insgesamt Ohne Pflegekräfte
Durchschnittlicher Monatsverdienst, HUF/Person Veränderung gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum, % Durchschnittlicher Monatsverdienst, HUF/Person Veränderung gegenüber dem entsprechenden Vorjahreszeitraum, %
Bruttoverdienst
Unternehmenssektor 505 100 14.5 505 500 14.4
Haushaltsinstitutionen 498 300 23.6 542 100 23.1
Gemeinnützige Einrichtungen 506 700 31.0 521 800 29.7
Volkswirtschaft insgesamt 503 600 17,5 514 400 17.1
Davon:
Pflegekräfte 99 700 18.7 x x
Nettogewinn
Unternehmenssektor 335 900 14.5 336 100 14.4
Haushaltsinstitutionen 331 400 23.6 360 500 23.1
Gemeinnützige Einrichtungen 336 900 31.0 347 000 29.7
Volkswirtschaft insgesamt 334 900 17,5 342 100 17.1
Davon:
Pflegekräfte 66 300 18.7 x x

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