DK startet Online-Umfrage zum europäischen Mindestlohn
Die oppositionelle Demokratische Koalition (DK) habe eine Online-Umfrage zur möglichen Einführung eines europäischen Mindestlohns gestartet, sagte Klára Dobrev, eine Europaabgeordnete der Partei, am Montag.
Die Idee eines EU-breites Minimum Lohn „Ist mittlerweile ein Mainstream-Politikthema innerhalb der Union, sagte sie auf einer Pressekonferenz und wies darauf hin, dass die Präsidentin der Europäischen Kommission, Ursula von der Leyen, ein Dokument zu diesem Thema zur Debatte vorgelegt habe.
Die EU soll in den nächsten sechs Wochen über die Grundstruktur des Mechanismus debattieren, danach werde die Kommission einen konkreten Vorschlag vorlegen, sagte Dobrev.
Unterdessen sagte sie, es scheine, dass die ungarische Regierung kein Interesse daran habe, sich an den Diskussionen über einen europäischen Mindestlohn zu beteiligen, und fügte hinzu, dass dies bedeute
Die Ansichten des ungarischen Volkes würden in diesen Gesprächen nicht vertreten.
Aus diesem Grund, sagte sie Demokratische Koalition Konsultationen mit Sozialpartnern, Arbeitgebern, Gewerkschaften und der Bevölkerung selbst eingeleitet hat Dobrev sagte, ihre Partei habe ihren Vorschlag letzte Woche an Branchenkammern, Branchenverbände, Gewerkschaften und Forschungsinstitute verschickt.
Auf die Frage, warum die Befragten der Umfrage persönliche Daten wie ihre Adresse angeben mussten, um ihre Antworten einzureichen, sagte Dobrev
DK wollte die Ansichten der Menschen in ganz Ungarn einholen.
Auf eine andere Frage antwortete sie
Die Europäische Volkspartei, die Grünen, die Sozialdemokraten und die Liberalen unterstützten alle die Idee eines europäischen Mindestlohns.
Wenn auch Ungarns Fidesz dafür offen wäre, wäre DK bereit, mit der Regierungspartei zusammenzuarbeiten, fügte sie hinzu.
Darauf wies Ferenc Dávid, der Wirtschaftssprecher von DK, hin
21 EU-Mitgliedstaaten hatten einen administrativ definierten Mindestlohn.
Aufgrund seiner weit verbreiteten Präsenz im gesamten Block sei der Mindestlohn Teil der europäischen Arbeitskultur geworden, argumentierte Dávid und fügte hinzu, dass er auch mit einer Reihe von Familien- und Sozialleistungen verbunden sei.