In Ungarn besteht weiterhin ein riesiges geschlechtsspezifisches Lohngefälle

Das geschlechtsspezifische Lohngefälle ist weiterhin ein Problem Auf dem ungarischen Arbeitsmarkt inmitten echter Lohnsteigerungen.

Volkswirtschaftsmagazin HVG Ist sich darüber im Klaren, dass die Durchschnittslöhne in Ungarn brutto auf 367 200 Ft gestiegen sind, was einer Steigerung von 10,2% gegenüber dem letzten Jahr entspricht. Dies wiederum bedeutet einen Nettobetrag von 244 200 Ft (251 600 mit inbegriffenen Leistungen) als nationaler Durchschnitt, der den Arbeitnehmern ausgehändigt wird. 

Es ist wichtig zu verstehen, dass Lohnwachstum mit der Inflation der Währung einhergeht Das waren im vergangenen Jahr 3,2%; das bedeutet, dass wir einen “tatsächlichen” Anstieg des Durchschnittslohns um 7,9% beobachtet haben. 

Man geht davon aus, dass der IT- und Kommunikationssektor mit den höchsten Durchschnittslöhnen arbeitet, nämlich 632.000 Fuß, während der niedrigste Durchschnittslohn im Gesundheits- und Sozialwesen mit 232.000 Fuß zu finden ist. 

Zwischen beiden Geschlechtern scheint eine enorme Kluft zu bestehen: 

Männer mit Vollzeitbeschäftigung hatten ein durchschnittliches Bruttoeinkommen von 385.100 Fuß, während Frauen derselben Kategorie durchschnittlich 320.000 Fuß erhielten; ein Unterschied von 17% zwischen den beiden Zahlen.

Das durchschnittliche Bruttoeinkommen betrug 269.500 Fuß in der Altersgruppe der unter 25-Jährigen, 366.900 Fuß im Alter zwischen 25-54 Jahren und 342.700 Fuß in der Gruppe der 54+.