Startup Safari Budapest: Interview mit Cheforganisator Péter Kovács

Heute wird zum vierten Mal Startup Safari in Budapest gestartet, mit über 300 Programmen, die für Tausende von Besuchern an über 100 Standorten beim zweitägigen Intensiv-Startup-Festival geöffnet sind.

Hinter dem Erfolg von Startup Safari Budapest Ist Péter Kovács, Mitbegründer und CEO des Headhunting-Unternehmens IseeQ und des Startups xLabs, der auch Mitbegründer der Global Startup Awards ist, die seit 2012 in 60 Ländern und drei Kontinenten verliehen werden. Das exklusive Interview ist da:

Daily News Ungarn: Bitte, erzähl mir kurz von deinem Leben und was deine Beziehung zu Startups begonnen hat!

Péter Kovács: Seit meinem 16. Lebensjahr mache ich Geschäfte und arbeite ständig, kleinere Jobs erst dann aber nach und nach ernstere Nach dem Abschluss bin ich zufällig in die Welt der Rekrutierung gekommen, genauer gesagt in die Welt der Tech-Rekrutierung, wo ich sehr schnell erfolgreich wurde Das lag vor allem daran, dass ich diesen ganzen Beruf mit einer Community-Building-Einstellung begonnen habe.

Es war etwa 2008, als ich anfing, auf Unternehmen zu stoßen, die sich als „Startups“bezeichneten. Ich sympathisierte sofort mit ihrer Mentalität der Problemlösung, die sich stark von der von Unternehmen und Großunternehmen unterschied. Ich habe mich auf die Rekrutierung von Startups spezialisiert und eineinhalb Jahre lang bei Prezi als einer der ersten Personalvermittler gearbeitet.

Nicht lange danach gründeten wir ICQ zum ausdrücklichen Zweck der internationalen Tech-Rekrutierung und später wandte ich mich dem Aufbau des Startup-Ökosystems zu. Dies führte zur Gründung von xlabs, der Organisator von Startup Safari Budapest.

Das war also mein Weg, der dorthin führte, wo ich jetzt bin, und alles begann mit der Liebe zu Startups.

DNH: Wann war der Wendepunkt, als Sie sich ganz für Startups engagierten?

Kovács: Um 2008 lernte ich einen Entwickler kennen, der mich in eine Community namens OpenCoffee Club einlud, es war bereits eine internationale Marke mit der Art von “underground” Meetup-Events, die Gleichgesinnte zusammenbrachten, ich traf meine ersten Startup-Kunden in dieser Community, von denen einige gar nicht mehr existieren, andere aber erfolgreich wurden Hier begann die Liebe.

DNH: Sie arbeiten derzeit an einigen Startup-Projekten; Können Sie darüber sprechen?

Kovács: Ich arbeite gerade an zwei Hauptprojekten, das eine ist die Budapest Startup Safari, deren Mitbegründer ich bin Safari läuft nun schon seit vier Jahren, und es ist zu einem recht großen Event geworden, das andere Projekt sind die Global Startup Awards, der weltweit größte unabhängige Startup-Ökosystemwettbewerb, und es läuft derzeit auf drei Kontinenten in mehr als 60 Ländern, womit wir 32% der Welt abdecken.

DNH: Bitte, erzähl uns mehr über die ungarische Startup-Szene Ab wann kann man hier über ein seriöses Startup-Ökosystem sprechen? was sind die Hauptstärken ungarischer Startups?

Kovács:

Die ungarische Startup-Szene begann sich in der zweiten Hälfte der 2000 er Jahre zu bilden.

Wir haben schon einige Erfolgsgeschichten gesehen, wie Graphisoft, aber diese waren isoliert und hatten kein Ökosystem um sich oder Investoren, die sie unterstützten Der erste große Durchbruch kam mit Prezi, und Budapest wurde zu einem Bezugspunkt in der globalen Startup-Szene Westliche Investoren begannen, Ungarn über Industrieinvestitionen hinaus zu berücksichtigen, etwa 2012-2013 begann es richtig loszugehen, und die Entwicklung hat in den letzten fünf Jahren zugenommen.

Und was sind unsere Stärken? Ich würde sagen, unsere Stärke zeigt sich eher in unseren Fähigkeiten als in bestimmten Bereichen oder Branchen. Wir sind in den Naturwissenschaften wie Mathematik oder Physik recht erfolgreich; Allerdings mangelt es uns an rund 50-100 Jahren Geschäftserfahrung, weil Ungarn schon immer ein Agrarland und kein Industrieland war. Dieser Rückstand hat sich jedoch schnell mit der neuesten Generation aufzulösen begonnen, die Zugang zu digitalen Informationen hat und die Möglichkeit hat, im Ausland zu studieren Ein weiterer Vorteil besteht meiner Meinung nach darin, dass wir aus historischen Gründen gelernt haben, mit weniger Ressourcen zu überleben, was wahrscheinlich eine nützliche Fähigkeit ist, wenn wir über ein frühes Startup sprechen, bei dem es weniger Geld gibt und bei dem es immer noch an einem festen Hintergrund mangelt, dass wir uns schnell voll und ganz weiterentwickeln müssen. Das ist ein Vorteil, obwohl wir das Problem, wenn wir es sich am meisten brauchen.

DNH: Schauen wir uns doch mal Budapest Startup Safari an Erzähl uns von den Anfängen! wie war das erste Festival und wie wird sich die diesjährige Safari davon unterscheiden?

Kovács: Startup Safari war ursprünglich die Idee eines Polen Er lebte in Berlin und sah eine Marktchance darin, seine Bekannten und Netzwerkverbindungen in seinem Büro die Mitarbeiter treffen zu lassen und den Arbeitsprozess eines Start. Als ich ihn zum ersten Mal traf, funktionierte dieses System ganz gut, und wir beschlossen, daraus die Grundidee zu entwickeln Im ersten Jahr, 2016, zielten wir auf 200-300, maximal 500 Teilnehmer 2200 Leute erschienen am Ende, die Safari erwies sich als marktfit, und wir hatten alle Ressourcen, um das Projekt fortzusetzen In diesem Jahr erwarten wir 6000 Leute, und sowohl die Organisation, die Struktur der Veranstaltung als auch die Qualität der Programme haben sich seit dem ersten Jahr deutlich verbessert Natürlich hoffen wir, dass Startup Safari in vier Jahren noch besser wird.

Strukturell gab es keine großen Veränderungen, da die Zahl der Veranstaltungen stark zunahm, organisieren wir thematische Routen, so wären sie für die Besucher machbar, niemand würde gerne die Beschreibung von 300 Einzelveranstaltungen lesen, so können diese Routen als Wegweiser für Menschen dienen, die bereits wissen, was ihre Interessen sind Das System hat sich nicht geändert, aber die Qualität hat sich verändert: Wir haben aus den Erfahrungen der vergangenen Jahre gelernt und eine transparentere Struktur geschaffen Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass wir in diesem Jahr mehr große Namen aus der globalen Startup-Szene mitbringen konnten denn je. Auch unsere Partner bei Central European Startup Awards werden eingeladen, sich mit der innovativen Seite Budapests auseinanderzusetzen, Unternehmen und Mitarbeiter zu treffen.

DNH: Was unterscheidet Startup Safari von einer Jobmesse im Allgemeinen?

Kovács: Safari sollte nicht mit Jobmessen verglichen werden, auch wenn sie einige Gemeinsamkeiten aufweisen Auch wenn es sich um eine Rekrutierungsveranstaltung handelt, so könnten Unternehmen, die eine Einstellung anstreben, aufgrund dieses Bedarfs an der Veranstaltung teilnehmen, es ist nur ein Ausschnitt der gesamten Erfahrung Ein riesiger Prozentsatz der Teilnehmer schließt sich aus anderen Gründen an, wie der Suche nach einem Investor oder der Suche nach einem Startup, in das sie investieren können; um Produkte und Dienstleistungen der Öffentlichkeit vorzustellen; um ein Netzwerk aufzubauen usw. Markenaufbau und Employer Branding sind in fast jedem Programm vorhanden Der Vorteil dieser Art der Rekrutierung besteht darin, dass das Unternehmen nicht durch einen einfachen Stand vertreten ist, sondern dass sie die gesamte Atmosphäre ihres Büros, ihrer eigenen kleinen Welt zeigen können; sie sind auf “hoheim”, sodass sie sicher eine höhere Chance haben, um Fachkräfte zu rekrutieren, ist ein effizienter Startup.

DNH: Ein Teil unserer Leser sind Ausländer, die in Ungarn leben, was würden Sie ihnen sagen? Warum sollten sie an der Startup-Safari teilnehmen? Wird es Programme auf Englisch geben?

Kovács:

Mindestens 20-30% der Vorträge sind auf Englisch Das heißt, bei 300-350 Veranstaltungen gibt es auch für diejenigen, die kein Ungarisch sprechen, reichlich Auswahl.

Auch aus anderen Ländern kommen mehrere Teilnehmer Für jene Ausländer, die hier leben, würde ich sagen, das ist eine perfekte Chance zum Netzwerken und Integrieren, da die Teilnehmer der Safari im Allgemeinen sehr aufgeschlossen sind Jeder kann interessante Workshops und Vorträge zu allen Themen finden und neue Leute aus allen Bereichen kennenlernen Startup Safari kann nichts in Sachen Networking und Innovation in der Welt der Startups aufladen.

DNH: Gibt es einen zentralen Ort für die Veranstaltung?

Eigentlich wählen wir die Locations nicht aus, Grundkonzeption der ganzen Veranstaltung ist, dass die Firmen nicht an irgendeinen Ort gehen, den wir gemietet haben, um für sich zu werben, sondern wir bitten diese Firmen, ihre Büros für die Öffentlichkeit zu öffnen und dort Vorträge und Workshops zu veranstalten Fast jeder thematische Weg hat einen zentralen Ort, meist ein Coworking Office, das irgendwie mit dem Thema der Route in Verbindung steht (Budest hat in diesem Sinne großes Glück, wir haben viele Coworking Offices, aber sie stehen nicht in heftiger Konkurrenz zueinander, oder die Hauptbüros der KorporalpartnerWir bitten unsere Partner nur, ihre Veranstaltung in der Innenstadt zu belassen: Unsere Erfahrung zeigt, dass Menschen normalerweise nicht an Vorträgen und Workshops teilnehmen, die in den Vororten abgehalten werden, da fühlen sie sich außen vor den anderen Veranstaltungen.

Budapest Ist perfekt fit für eine erfolgreiche Safari, da es eine große Stadt ist, aber nicht zu groß, so dass alles in einer Entfernung von 10-15 Minuten ist Einige zusätzliche Lokalitäten beinhalten das A38 Schiff, aber ansonsten, es ist meistens die Büros unserer Partner 6 könnte man sagen, dass Startup Safari 300 Meetups in zwei Tagen ist.

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DNH: Viele Ausländer kommen für Safari nach Budapest, wer sind diese Leute?

Kovács: Wir werden viele Menschen aus sehr vielen Ländern als Gäste und Dozenten haben, die könnt ihr euch auf unserer Website anschauen, außerdem waren, wie ich bereits erwähnt habe, unsere Partner von den Central European Startup Awards eingeladen, und viele von ihnen werden teilnehmen, wir werden auch einige besondere Gäste haben, die aus der ganzen Welt von Kalifornien bis Dubai kommen Safari ist eine Gelegenheit, nicht nur Einheimische, sondern auch Menschen aus der ganzen Welt zu treffen.

DNH: Die Leiter der Startups werden also anwesend sein, aber was ist mit Investoren und Mentoren?

Kovács:

Jeder wird da sein – das bedeutet Investoren und Mentoren sowie CEOs und Mitarbeiter.

Das Startup-Ökosystem besteht nicht nur aus Startups sondern aus Corporates, Nonprofit-Organisationen, Investoren und sogar dem Staat mit seinen Vertretern Ein Beispiel dafür ist das Ungarische Amt für Geistiges Eigentum dessen Unterstützung wir jetzt schon zum zweiten Jahr gewonnen haben, auch andere Partner unterstützen das Projekt, und sie sind alle wichtig, alle ein Teil des Ökosystems, und am Ende des Tages, ist es unser Ziel, bestehende Verbindungen zu erhalten und auch neue aufzubauen Das ist das Interesse eines jeden von uns.

DNH: Zum Schluss möchte ich noch nach den exklusiveren Leistungen von Startup Safari fragen, welche Extra-Leistungen sind in den höheren Ticketpreisen enthalten?

Kovács: Wir haben drei Ticketkategorien: Economy, das ist im Grunde der Preis eines Kinokartens, so dass die meisten Leute es sich leisten können; Networking, das ist eine speziellere Kategorie, die den Zugang zu z.B. Netzwerkpartys ermöglicht; und die Premium, die den Zugang zu Workshops ermöglicht, in denen man Informationen erhalten kann, die sonst Hunderte oder Tausende von Euro wert wären, und es beinhaltet auch die Möglichkeit, an einem exklusiven Abendessen mit besonderen Gästen von Führungskräften und Investoren und der Abschlussparty teilzunehmen.  

Holen Sie sich Tickets und weitere Informationen hier: STARTUP SAFARI BUDAPEST