Randstad: Ein Drittel der Ungarn arbeitet Gleitzeit

Laut einer Umfrage haben in Ungarn ganze 30 Prozent der Arbeitnehmer flexible Arbeitszeiten, im internationalen Vergleich sind es 40 Prozent.

Weltweit 68 Prozent der Beschäftigten Arbeiten Sie in traditionellen Umgebungen, aber 44 Prozent gaben an, dass flexible Arbeitsbedingungen auf dem Vormarsch seien.

In Ungarn arbeiten noch 74 Prozent in traditionellen Settings und Lediglich 30 Prozent haben einen Wandel hin zu flexibler Arbeit erlebt.

Weniger als die Hälfte der ungarischen Arbeitnehmer gaben an, dass ihre Unternehmen die notwendigen Mittel für die Arbeit zu Hause bereitgestellt hätten, wie die am Montag vom Randstad Workmonitor veröffentlichten Daten zeigen.

Indien und China sind weltweit führend bei der Einführung flexibler Arbeitszeiten und Fernarbeit.

In Mitteleuropa liegt Österreich mit 50 Prozent der Befragten, die aus der Ferne oder in flexiblen Arbeitszeiten arbeiten, an der Spitze, heißt es in der Umfrage.

Flexible Arbeitszeiten und Fernarbeit werden als Faktoren angesehen, die Schwankungen bei der Belegschaft verringern und Effizienz, Kreativität und Mitarbeiterzufriedenheit steigern, sagte Randstad, der globale HR-Dienstleister, der viermal im Jahr Umfragen unter Mitarbeitern in 33 Ländern durchführt.

In Ungarn wurden die Meinungen von über 400 Mitarbeitern im Alter zwischen 18 und 65 Jahren eingeholt.