Ungarischer Arbeitsmarkt in extremem Mangel an Arbeitskräften
Mittlerweile ist jeder Sektor vom Arbeitskräftemangel auf dem ungarischen Arbeitsmarkt betroffen. Obwohl das KSH (Statistisches Zentralamt) den Abstand auf 80.000 Personen gemessen hat, kann die Zahl der unbesetzten Arbeitsplätze je nach Branche deutlich größer sein Portfolio.huAnalyse ‘s.
Was ist das Problem?
„Der Mangel an qualifizierten Arbeitskräften stellt eine dar Zunehmendes Problem In jedem Sektor der ungarischen Wirtschaft Branchen wie Baugewerbe, Gastronomie und Tourismus befinden sich in der schlimmsten Situation, wo die Suche und Bindung qualifizierter Arbeitskräfte ein tägliches Problem bedeutet” 2 sagt Rolek Ferenc, Stellvertreter des nationalen Wirtschaftsverbandes MGYOSZ, einerseits.
Andererseits behauptet der Leiter eines Personalvermittlungs-Outsourcing-Unternehmens, Randstad, über weniger Fachkräfte als nötig zu verfügen Arbeitsmarkt Aktuell.
Er betont die Bedeutung von Fähigkeiten und Ausbildung, da es in ungeeigneten Unternehmen viele Arbeitnehmer ohne die erforderlichen Kompetenzen gibt.
Welche Branchen sind am stärksten betroffen?
Robotisierung könnte eine Antwort auf das zunehmende Problem sein Arbeitskräfte Mangel in der verarbeitenden Industrie – es sind etwa 100-200 000 Arbeitsplätze durch die fehlenden Fachkräfte zu besetzenDer Mangel an Arbeitskräften ist nicht nur ein Problem des BIP, sondern hält die Unternehmen auch von mehr Produktion ab.
Ein weiterer stark betroffener Sektor ist die Bauwirtschaft, wo 30-40.000 Arbeitskräfte benötigt würden, nach der Wirtschaftskrise verließen mehrere Sprachen sprechende Fachkräfte das Land, um im Ausland zu arbeiten.
Aus diesem Grund gibt es mehrere Bauprojekte, die sich aufgrund des Mangels an Arbeitskräften verzögern werden.
Im Dienstleistungsgewerbe sind Teilsektoren und Zweigniederlassungen auf verschiedene Weise betroffen Die Informations-Kommunikationszweige und administrativen Teilsektoren verzeichneten einen soliden Anstieg der Zahl unbesetzter Arbeitsplätze Im Verwaltungsbereich erreicht der Anteil unbesetzter Arbeitsplätze mit 4,7% den höchsten Wert aller Branchen.
Obwohl Gehälter und Vergütungspakete Nutznießer geworden sind Für die im IT-Bereich Tätigen gibt es aufgrund der hohen Zahl an neuen Stellen multinationaler Unternehmen in Ungarn noch eine beträchtliche Menge unbesetzter Arbeitsplätze.
Analog dazu leiden auch der Tourismus und die Gastronomie unter mehr als 20.000 fehlenden Arbeitskräften, betroffen sind nicht nur kleine Kneipen sondern auch High-End-Hotels, die durch den Aufstieg der Airbnb-Industrie und ihren Bedarf an neuen Mitarbeitern geschärft werden müssen Inzwischen leidet die Gastronomie an einem Mangel an Arbeitskräften in allen Bereichen: Es ist fast unmöglich, Rezeptionisten, Kellner, Köche oder Verkäufer zu finden, höchstwahrscheinlich aufgrund der Abwanderung.
Es gibt Kneipen oder kleine Restaurants, die aufgrund dieses Arbeitskräftemangels schließen mussten.
Was gibt es zu tun?
Da der Mangel an Arbeitskräften das Wirtschaftswachstum gefährdet, müssen die Arbeitgeber eine Lösung finden, um qualifizierte Arbeitskräfte zurückzugewinnen Es sind mehrere Maßnahmen hinsichtlich der Effizienz aller Sektoren, der Umschulung der Arbeitnehmer, der Einfuhr von Arbeitskräften aus dem Ausland sowie integrativer Bildungsprogramme für Romas zu ergreifen Nur mit diesen kombinierten Schritten wird sich die Situation, in der sich die Unternehmen befinden, verbessern.
Ausgewählte Bild: MTI