Ungarn Arbeitslosenquote sinkt auf 4,4 pc
Budapest, 30. Januar (MTI) 6,2 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres erreichte Ungarns fortlaufende durchschnittliche Dreimonatsarbeitslosenquote im Oktober-Dezember 4,4 Prozent, was einem Rückgang gegenüber 4,5 Prozent im Vorzeitraum und 6,2 Prozent im gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht, teilte das Statistische Zentralamt (KSH) am Montag mit.
Die Quote deckt die Arbeitslosigkeit im Alter zwischen 15 und 74 Jahren ab.
In absoluten Zahlen gab es in Ungarn im Oktober-Dezember 205.000 Arbeitslose, 2.500 weniger als im September-November und 75.700 weniger als im gleichen Zeitraum des Vorjahres.
Die Zahl der erwerbstätigen Ungarn lag im Zeitraum bei 4.411.000, ein Rückgang um 3.400 gegenüber dem Vormonat und 151.700 gegenüber dem Vorjahr. Die Beschäftigungsquote blieb gegenüber der Vorperiode unverändert bei 58,8 Prozent.
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Die Zahl der Erwerbstätigen umfasste 217.700 Ungarn in Pflegearbeitsprogrammen und 115.700 im Ausland Beschäftigte Die Zahl der Beschäftigten auf dem inländischen Primärarbeitsmarkt stieg im Vergleich zum Vorjahr um 4,3 Prozent, während die Zahl der Pflegekräfte um 6,3 Prozent zurückging Die Zahl der im Ausland Beschäftigten sank um 1,2 Prozent.
Als “beschäftigt” definiert KSH jeden, der eine oder mehrere Stunden pro Woche gearbeitet hat oder während der Erhebungswoche nur vorübergehend von seinem Arbeitsplatz abwesend war.
Im Jahr 2016 gab es in Ungarn durchschnittlich 235.000 Arbeitslose, rund 73.000 weniger als im Jahr 2015. Die durchschnittliche Arbeitslosenquote lag im letzten Jahr bei 5,1 Prozent und damit um 1,7 Prozentpunkte im Vergleich zum Vorjahr.
Wirtschaftsminister Mihály Varga sagte auf einer Pressekonferenz, dass 702.000 Menschen mehr Arbeit hätten als im Jahr 2010. Er fügte hinzu, dass das Wachstum “hauptsächlich im privaten Sektor zu beobachten” sei, während die Zahl der Menschen, die in öffentlichen Programmen arbeiten, sowie die der ausländischen Arbeitssuchenden zurückgegangen sei.
Die Regierung plant die Einführung weiterer Maßnahmen zur Förderung der Mobilität der Arbeitskräfte, beispielsweise die Unterstützung von Unternehmen bei der Senkung der Pendel- oder Unterbringungskosten, sagte Varga.
Foto: MTI