Startup Safari Budapest – Dutzende Startups in der ungarischen Hauptstadt
Als Startup innerhalb eines Startups HRN hilft disruptHR Unternehmen dabei, den idealen Kandidaten zu finden und innovative HR-Tech-Lösungen anzubieten, um HR-bezogene Angelegenheiten zu erleichtern.
Als die erste Startup Safari Budapest überhaupt eröffnet werden soll, wird das allgemein aktive Startup-Ökosystem noch lebendiger, begeistert von der Möglichkeit, zu zeigen, was sie im Ärmel haben Eine Safari ist, wenn man Kreaturen, in diesem Fall aufstrebende junge Unternehmen in ihrem ‘natürlichen Lebensraum’ beobachtet; diese einzigartige Initiative ist eine Gelegenheit, einen Sneak-Peak in die Startups, VCs, Acceleratoren, Inkubatoren und Community-Hotspots zu machen Diese actionreiche Veranstaltung umfasst Frühstück, Bürotouren, Workshops, Mentoring-Sessions, Hackathons, Tech-Meetups, Science-Shops und vieles mehr.
Die großen Fragen allerdings an alle, die in die magisch-mysterische Welt dieses sehr beliebten Phänomens, alias Startups, involviert sind oder sich darauf einlassen wollen: Wie zeigt man, wer man ist und wie findet man das richtige Talent für seine Marke? wie stellt man sicher, dass man entsprechende und innovative Tools einsetzt, die tatsächlich zur zukünftigen Entwicklung und Prozessführung seines Unternehmens beitragen?
HR steht vielleicht nicht ganz oben auf der Liste der coolen neuen Innovatoren; nichtsdestotrotz kommt es auf die Beziehungen zwischen Menschen an. „Ihre Kollegen, Arbeitskumpels, Bürofreunde oder inspirierenden Kollegen, nennen Sie sie, was Sie wollen. Wenn Sie großes Glück haben, könnten die idealen Arbeitslösungen oder der richtige zukünftige Partner mit dem richtigen Talent auf wundersame Weise an Ihre Co-Working-Space-Tür in der Innenstadt klopfen. Das Glück zu teilen und es zu verwirklichen, ist das, worum es bei der von HRN initiierten disruptHR geht, es verleiht der Geschichte mehr Würze und hilft Organisationen herauszufinden, wen und wonach sie suchen. Bei disruptHR dreht sich alles um Menschen wie Sie, voller großartiger Ideen und dem Drang, veraltete und veraltete Unternehmensweisen zu erschüttern.
HRN (Human Resources Network) sind eine neue Generation von Netzwerken, Forschern und Veranstaltungsorganisatoren, eine Gruppe von Menschen, die die größten HR-Tech-Denker und Evangelisten bei HR Tech World unter einem Dach vereinen, eine Reihe von Shows zur Bewältigung der Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen Ein Startup innerhalb des Startups, HRN, disruptHR, prägt die Branche, indem es die besten und angesagtesten Lösungen mit dem HR-Tech-Sektor teilt. Es ist ein summender Raum voller Energie und Dynamik für alle, die wirklich daran interessiert sind, was die technisch versierten Innovatoren wirklich zu sagen haben, um die Geschäftsethik zu verändern. Es ist ein Raum für alle, die nach alternativen Antworten auf immerwährende Fragen suchen, wie die sie am besten sind und wo sie am besten engagiert bleiben können.