Mehr Arbeit, weniger Geld: Situation der ungarischen Arbeitnehmer im Vereinigten Königreich
Forscher der Universität Oxford führten eine Studie über die Situation junger EU-Wanderarbeiter im Vereinigten Königreich durch hvg.hu berichtet.
Osteuropäer, einschließlich Ungarn, arbeiten mehr für viel weniger Geld und machen Jobs, die Briten nicht machen können oder wollen. Sie sind oft qualifizierter, aber weniger auf Sozialhilfe angewiesen als britische Bürger. Doch das Argument ändert sich nicht: Nehmen sie den Briten nicht einfach Arbeitsplätze weg?
Die Studie konzentriert sich auf Menschen im Alter von 24-30 Jahren, da 60% der Einwanderer in diese Kategorie fallen. Eine weitere Klassifizierung ordnet die Ungarn der Gruppe Mittelosteuropa zu, die den östlichen Teil der EU umfasst.
Erstens ergab die Studie, daß die Beschäftigungsquote unter den im Vereinigten Königreich arbeitenden Osteuropäern 83% beträgt, während sie bei den Briten nur 74% beträgt Nur 12% der Ausländer sind inaktiv – nicht in der Lage oder nicht willens, Arbeit zu finden (während dies bei 18% der britischen Staatsbürger der Fall ist.
26% der osteuropäischen Einwanderer arbeiten in der verarbeitenden Industrie; bei den Briten beträgt diese Zahl nur 9% Diese Daten zeigen, dass Ausländer die Schwächen der britischen Wirtschaft ausgleichen können und dass sie britischen Staatsbürgern keine Arbeitsplätze stehlen Ein weiterer Bereich, in dem Arbeitskräfte benötigt werden, ist die Bauindustrie, in der nur 7,6% der Briten beschäftigt sind.
Die Frage ist, ob Osteuropäer in diesen Bereichen eine beträchtliche Zahl ausmachen, weil sie bereit sind, unter schlechteren Bedingungen zu arbeiten, oder weil die Briten auf Sozialhilfe angewiesen sind, anstatt geringfügigere Jobs anzunehmen, und sie so Ausländern überlassen.
Während die Briten durchschnittlich 40 Stunden pro Woche arbeiten, arbeiten Osteuropäer eine Stunde mehr, und jeder Zehnte ist nur mit einem befristeten Vertrag beschäftigt, so dass ihre Zukunft weniger sicher ist.
Die Daten zeigen, dass Osteuropäer zwar oft qualifizierter sind als andere in ihrem Fachgebiet, aber nur 60% dessen verdienen, was Briten tun, und zwar in den gleichen Berufen, von denen viele oft weniger qualifiziert sind. Im Vergleich dazu verdienen Arbeitnehmer aus dem Süden der EU 91%, und diejenigen aus den am weitesten entwickelten Ländern wie Österreich, Finnland, Dänemark oder Deutschland verdienen 122% des Gehalts der Briten und verdienen damit sogar mehr Geld als britische Staatsbürger.
Die Studie befasst sich nicht mit der Frage, ob Einwanderer aufgrund von Diskriminierung weniger verdienen oder weil sie nicht mit der westeuropäischen Erwerbsbevölkerung in Großbritannien konkurrieren können.
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