Kika, um das Gehalt seiner Mitarbeiter in Ungarn zu erhöhen

Napi.hu wurde darüber informiert, dass Kika das Gehalt seiner Mitarbeiter um durchschnittlich 12,3% angehoben hat; der Hauptgrund für diesen großen Schritt ist, dass das Unternehmen den Ausstieg qualifizierter Mitarbeiter verhindern möchte.

Das Möbelhaus hat das Gehalt seiner Mitarbeiter – inklusive Kassierer, dem Support-Kram, und seiner mittleren Führungskräfte 15,000 HUF ab Januar 2016 um brutto angehoben Das Unternehmen hat beschlossen, seinen Mitarbeitern mehr zu zahlen, um sie vom Ausstieg abzuhalten, denn Ungarn ist derzeit knapp bei Fachkräften, es besteht eine erhöhte Nachfrage nach Möbeln und Mitarbeitern, die sich hervorragend mit den Produkten und den Materialien auskennen, ist ein Muss für das Unternehmen.

Neben der Gehaltserhöhung hat Kika heute auch mehr Mitarbeiter (649 Personen) als im Geschäftsjahr 2014/2015 (593).Das Unternehmen hat seinen Mitarbeitern im vergangenen Jahr insgesamt 1,76 Milliarden HUF gezahlt, plus 148,87 Millionen HUF an Zahlungen anderer Art, weil einige Mitarbeiter in der Vertriebsprovision arbeiten.

Kikas Umsatz betrug im vorangegangenen Geschäftsjahr knapp 23,43 Milliarden HUF, der Eigentümer der Kika-Möbelfirmen, die westafrikanische Steinhoff Internatinal-Gruppe, hat kürzlich die Mehrheit der Extreme Digital Ltd-Aktien gekauft Die meisten von Kika vertriebenen Produkte werden bald auch im Webshop von Extreme Digital erhältlich sein.

Den ungarischen Einzelhandelsunternehmen fehlen insgesamt 3-5.000 Fachkräfte, dies könnte andere Unternehmen dazu zwingen, die Gehälter ihrer Mitarbeiter ebenfalls zu erhöhen Ab Oktober 2015 gab Auchan eine durchschnittliche Erhöhung um 10%, die Ausgaben beliefen sich auf 1,2 Milliarden HUF. Die Gehälter im Einzelhandel stagnieren seit Jahren, aber der Mangel an Fachkräften könnte der Branche Auftrieb geben.

Titelbild: kika.com

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