Wie viel können Gastarbeiter in Ungarn verdienen?

Ungarn ist ein beliebtes Zielland für Gastarbeiter aus Drittländern, weil die Gehälter dort viel höher sind als in ihren Heimatländern. Zum Beispiel beträgt der Durchschnittslohn auf den Philippinen 2/3 des ungarischen Mindestlohns. Folglich sind philippinische Gastarbeiter stolz auf ihr ungarisches Gehalt, obwohl das Geld, das sie hier verdienen, viel geringer ist als die Summe, die sie in anderen Teilen der Europäischen Union bekommen könnten. Aber wie viel können Gastarbeiter in Ungarn verdienen?

Anti-Gastarbeiter-Kampagne im Jahr 2015

Ungarn, angeführt von Premierminister Viktor Orbán, startete 2015 eine politische Hetzkampagne gegen illegale Einwanderer mit der Behauptung, Drittstaatsangehörige könnten den Ungarn die Arbeitsplätze wegnehmen. Dies geschah zu einem Zeitpunkt, als sich die Lebensbedingungen für die ungarischen Arbeitnehmer zu verbessern begannen und die Löhne nach der Finanzkrise 2008-2009 zu steigen begannen. Die Kampagne brachte Orbáns Fidesz 2018 eine dritte Supermajorität ein. Die massenhafte Abwanderung ungarischer Arbeitskräfte nach Westeuropa und der steigende Bedarf an Arbeitskräften führten jedoch zu einem steigenden Bedarf an Gastarbeitern.

Strenge Regeln, Kopieren von Katar

Infolgedessen haben die ungarische Regierung und das Parlament strenge Regeln für Gastarbeiter aus Drittländern akzeptiert (Staatsangehörige aus dem EWR können ohne Einschränkungen in Ungarn arbeiten). Premierminister Orbán sagte, dass sie in vielen Aspekten die Regelungen von Katar kopiert haben. Das bedeutet, dass sich Gastarbeiter nur in Ungarn aufhalten dürfen, solange sie eine Arbeitserlaubnis haben. Außerdem dürfen sie nur dort arbeiten, wo ungarische Unternehmen keine geeigneten einheimischen Arbeitskräfte finden. Ihre Erlaubnis gilt nur für eine FEOR-Nummer (Ungarische Standardklassifikation der Berufe). Sie können also nicht den Arbeitsplatz wechseln oder das Land verlassen (obwohl viele von ihnen dies tun und damit riskieren, für immer vom ungarischen Arbeitsmarkt und vom Arbeitsmarkt der Europäischen Union ausgeschlossen zu werden).

Die ungarischen Gesetze besagen, dass es im Land keine Zweitbeschäftigung gibt, so dass Arbeitnehmer in denselben Positionen denselben Lohn erhalten müssen. Daher können in einigen Positionen, z.B. im SSC-Sektor, sogar Gastarbeiter aus Drittländern hohe Gehälter erhalten (2-3.000 EUR pro Monat).

Aufgrund der angeschlagenen ungarischen Wirtschaft hat die Regierung Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl und des Herkunftslandes der Gastarbeiter eingeführt. Das Kabinett Orbán hat die Zahl der Gastarbeiter pro Jahr auf 35.000 begrenzt (eine deutliche Reduzierung von 65.000 im Jahr 2024). Außerdem erklärten sie, dass nur Länder, die Rückübernahmeabkommen mit Ungarn oder der EU unterzeichnet haben, Gastarbeiter in das Land schicken können. Infolgedessen können derzeit 13 Länder Gastarbeiter nach Ungarn entsenden; nur ihre Staatsangehörigen können eine sogenannte Nationale Karte (eine Art ungarische Aufenthaltsgenehmigung) erhalten: Bosnien und Herzegowina, Nordmazedonien, Weißrussland, Moldawien, Montenegro, Russland, Serbien, Ukraine, Georgien, Armenien und die Philippinen.

• Gehälter der philippinischen Gastarbeiter in Ungarn enthüllt

Wie viel kann ein Gastarbeiter bekommen?

Nach den derzeitigen Bestimmungen beträgt der ungarische Mindestlohn für Vollzeitjobs, die keine Ausbildung erfordern, etwa 290.800 HUF (721 EUR) und für Jobs, die mindestens einen Schulabschluss erfordern, etwa 348.800 HUF (865 EUR) pro Monat. Das sind Bruttobeträge. Wir haben im letzten Jahr über philippinische Gastarbeiter in Fabriken berichtet, die ein Nettogehalt von etwa 550 EUR pro Monat verdienen, was im Vergleich zu ihren Heimatländern als attraktiv angesehen wurde. Der durchschnittliche Bruttomonatslohn in Ungarn beträgt HUF 661.400 (EUR 1.647), während der Medianbruttolohn bei HUF 560.900 (EUR 1.391) liegt.

Für Ungarn, die Kinder großziehen oder eine größere Familie haben, können die großzügigen Steuervergünstigungen für Familien den Nettolohn deutlich erhöhen. Dank der Änderungen der Regierung haben Gastarbeiter aus Drittländern, mit Ausnahme von serbischen und ukrainischen Staatsangehörigen, jedoch keinen Anspruch mehr auf den Familienfreibetrag, den Freibetrag für junge Paare in erster Ehe und die Steuervergünstigungen für Arbeitnehmer unter 25 Jahren. Das bedeutet einen Rückgang des Nettogehalts um 10-15% im Vergleich zu ihren ungarischen Kollegen, die eine Familie haben.

Unterschiede beim Nettogehalt

Für sie wurde die Berechnung des Nettogehalts einfach. In Ungarn müssen Sie 15% Einkommenssteuer und 18,5% Sozialversicherungsbeiträge zahlen. Ihr Nettogehalt ist also Ihr Bruttogehalt minus 33,5%. Wenn ein Arbeitnehmer aus einem Drittstaat, der nicht aus der Ukraine oder Serbien stammt, für einen Bruttolohn von HUF 450.000 (EUR 1.116) pro Monat angestellt ist, erhält er HUF 299.250 (EUR 744), auch wenn er z.B. drei oder mehr Kinder großzieht.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Gastarbeiter in Ungarn den gleichen Bruttolohn erhalten muss wie sein ungarischer Kollege in der gleichen Position. Nur die Erfahrung kann diese Summe beeinflussen. Da jedoch nur ukrainische und serbische Gastarbeiter Anspruch auf Steuervergünstigungen haben, kann der Nettolohn der ungarischen Arbeitnehmer in einigen Fällen deutlich höher sein. Dieser Unterschied wird sich im Falle von Familien mit Kindern noch vergrößern, da die ungarische Regierung ab dem 1. Januar 2026 den derzeitigen Steuervorteil verdoppeln wird.

Lesen Sie auch:

• Ungarischer Arbeitgeber dementiert Massenanwerbung philippinischer Gastarbeiter
• Türkischer Vater aus Ungarn abgeschoben , obwohl er eine ungarische Frau und Tochter hat und seit 35 Jahren in Ungarn lebt: Ist kein Einwanderer sicher?