Ein Mitarbeiter, der über ein Jahr lang für CATL gearbeitet hatte, wurde aus China zurückgerufen, nur um entlassen zu werden. Die Entscheidung überraschte sogar das chinesische Management vor Ort, aber einige vermuten, dass der wahre Grund darin besteht, ungarische Arbeitnehmer durch billigere ausländische Arbeitskräfte zu ersetzen.

Mehr als 100 Ungarn könnten ihre Arbeit verlieren

Einem Bericht von Telex zufolge könnten bald mehr als 100 Beschäftigte in der CATL-Fabrik in Debrecen entlassen werden, was auf eine Entscheidung der Unternehmensleitung zurückzuführen ist. Die Entlassungsrunde ist bereits im Gange. Ein betroffener Arbeiter sagte, der Grund sei, dass das Unternehmen im “aktuellen Marktumfeld” mehr chinesische als ungarische Fachkräfte benötige.

Die Entlassungen begannen letzte Woche und betrafen zunächst Mitarbeiter, die sich noch in der Probezeit befanden. Diese Woche wurden die Kürzungen auf die Mitarbeiter mit unbefristeten Verträgen ausgeweitet. Einige von ihnen waren bereits seit über einem Jahr bei der ungarischen Tochtergesellschaft des Unternehmens beschäftigt. Von den Entlassungen sind nicht nur Fabrikarbeiter betroffen, sondern auch Büroangestellte, Facharbeiter, Qualitätsprüfer und Verfahrenstechniker. Das chinesische Management hat den betroffenen Mitarbeitern keine Begründung für die Entscheidung gegeben.

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CATL hat bis vor kurzem aktiv Personal eingestellt

Telex hat dem Unternehmen eine detaillierte Liste mit Fragen zu den Gründen und Folgen der Entlassungen geschickt, aber bis zum Zeitpunkt der Veröffentlichung noch keine Antwort erhalten. Der Schritt ist besonders überraschend, da CATL noch vor wenigen Wochen aktiv neue Mitarbeiter einstellte und die höchsten Löhne in der Region anbot.

Obwohl das Unternehmen wettbewerbsfähige Löhne anbietet, hat es Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu gewinnen. Der Widerstand gegen die Herstellung von Batterien ist nach wie vor groß, und einige Mitarbeiter verlassen das Unternehmen kurz nach ihrer Einstellung, was zu einer negativen Mundpropaganda führt und dem Ruf des Unternehmens schadet. Diese Herausforderungen könnten die chinesische Führung dazu veranlasst haben, keine Einheimischen mehr für das mittlere Management und qualifizierte Positionen einzustellen.

Die unmittelbare Ursache für den Stellenabbau könnte sein, dass CATL die Produktion nicht mehr wie ursprünglich geplant ausbaut. Der Bau des zweiten Werksteils wurde auf unbestimmte Zeit ausgesetzt.

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Investition von 3 Milliarden HUF

Im Jahr 2022 kündigte CATL Pläne zum Bau eines riesigen Batteriewerks in Debrecen mit einer Investition von 3 Billionen HUF (7,5 Milliarden Euro) an, das in drei Phasen Tausende von Arbeitsplätzen schaffen und einen großen Teil der lokalen Arbeitskräfte absorbieren soll. Bislang ist nur die erste Einheit fertiggestellt worden. Die Testproduktion soll in diesem Herbst beginnen, gefolgt von der Massenproduktion im Winter. Es ist noch unklar, wie sich die aktuellen Entlassungen auf die erheblichen finanziellen Investitionen der ungarischen Regierung in das Projekt auswirken werden.

Der chinesische Riese betreibt bereits eine Batteriefabrik in Deutschland und plant den Bau eines dritten Werks in Spanien. Nach Angaben von Telex war CATL in den letzten Jahren einer der größten globalen Gewinner in der Batterieindustrie.

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