Die Zahl der Gastarbeiter in Ungarn erreicht ein Rekordhoch

Derzeit sind etwa 100.000 Gastarbeiter in Ungarn beschäftigt, und ihre Zahl steigt weiter an. Aufgrund des Arbeitskräftemangels ist ihre Präsenz in verschiedenen Sektoren bedeutend geworden.

Die meisten ausländischen Arbeitskräfte kommen aus der Ukraine und verschiedenen asiatischen Ländern. József Nógrádi, kaufmännischer Direktor bei Trenkwalder, sagte gegenüber Infostart, dass die Zahl der ukrainischen Arbeitskräfte zwischen 2016 und 2019 um 40 Prozent ansteigt, während die Zahl der Arbeitnehmer aus asiatischen Ländern – vor allem aus Indien und Vietnam – ab 2020 rapide zu wachsen beginnt.

Ein Anstieg der asiatischen Gastarbeiter

Dem Experten zufolge trat die jüngste Veränderung im Jahr 2020 ein, als eine größere Anzahl von Arbeitnehmern aus Asien – vor allem aus Indien und Vietnam – zu kommen begann. Dies wurde durch die von der Regierung eingeführte “2+1”-Jahresgenehmigungspolitik begünstigt, die es Gastarbeitern in Mangelberufen ermöglicht, zunächst eine zweijährige Aufenthaltsgenehmigung zu erhalten, die um ein weiteres Jahr verlängert werden kann.

“Im vergangenen Jahr reisten 133.000 ausländische Arbeitskräfte durch Ungarn, was auf den ersten Blick hoch erscheinen mag, aber insgesamt hielten sich im Jahr 2024 255.000 Ausländer unter 24 verschiedenen rechtlichen Kategorien im Land auf”, sagte József Nógrádi.

Die jüngste Wachstumswelle wurde vor allem von indischen und vietnamesischen Gastarbeitern angetrieben. Später kamen auch südkoreanische und türkische Arbeitnehmer in größerer Zahl hinzu, insbesondere im Zusammenhang mit großen Investitionsprojekten.

Mehrere Wege für ausländische Arbeitskräfte nach Ungarn

Einem Bericht von Telex vom März zufolge, der sich auf Daten der NFSZ stützt, kamen die meisten Gastarbeiter aus Vietnam, mit über 16.900 gültigen Arbeitserlaubnissen. Es folgten Arbeiter von den Philippinen (11.210) und aus Indien (7.288). Eine beträchtliche Anzahl kommt auch aus Südkorea, China, der Mongolei und Kirgisistan. Die Türkei, Russland und Thailand schafften es ebenfalls in die Top Ten, was zeigt, wie vielfältig der ausländische Arbeitskräftepool in Ungarn in den letzten Jahren geworden ist.

József Nógrádi betonte auch, dass viele Arbeitnehmer nicht als Arbeitssuchende nach Ungarn kommen:

• Viele Arbeitnehmer werden direkt von den investierenden Unternehmen geholt, um in ihren lokalen Fabriken zu arbeiten.
• Andere werden über zertifizierte Arbeitsvermittlungsagenturen an einheimische Unternehmen vermittelt.
• Einige werden von Unternehmen im Rahmen strategischer Partnerschaften oder staatlicher Verträge eingestellt.
• Auch viele ausländische Studenten nehmen neben ihrem Studium einen Teilzeitjob an, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten.

Der kaufmännische Direktor von Trenkwalder erwähnte auch die Einführung der nationalen Karte, die ursprünglich dazu gedacht war, Ukrainern und Serben – vor allem ethnischen Ungarn, die jenseits der Landesgrenzen leben – die Beschäftigung zu erleichtern. Im Laufe der Zeit wurde die Berechtigung erweitert, so dass Bürger aus acht Ländern, darunter Russland und Weißrussland, die Karte beantragen können.

Welche Jobs sind für Gastarbeiter tabu?

Die Bedingungen für die Beschäftigung von Gastarbeitern sind je nach Art der Tätigkeit sehr unterschiedlich. So sind zum Beispiel für angelernte Tätigkeiten keine ungarischen Sprachkenntnisse erforderlich. Allerdings legt die Regierung Quoten für die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer fest.

Nach Angaben von József Nógrádi gibt es in Ungarn etwa 500 Stellen, die nicht mit Ausländern besetzt werden können.

Klassische Handwerksberufe wie Elektriker, Schweißer oder Gabelstaplerfahrer stehen Gastarbeitern nicht offen, ebenso wenig wie intellektuelle Berufe wie Buchhalter, Verwaltungsangestellte oder Mathelehrer. Mit diesen Beschränkungen soll sichergestellt werden, dass ungarische Staatsbürger vorrangig Zugang zu diesen Stellen haben.

Zum Vergleich merkte Nógrádi an, dass Ungarn rund 100.000 Gastarbeiter beschäftigt, während Österreich und die Tschechische Republik fast zehnmal so viele beschäftigen. So gibt es allein auf dem tschechischen Arbeitsmarkt etwa 650.000 ukrainische Arbeitnehmer. In den letzten Jahren hat auch dieses Land einen wachsenden Zustrom von vietnamesischen und anderen asiatischen Arbeitnehmern erlebt.

Die internationalen Daten zeigen deutlich, dass sich die Länder in der Region in eine ähnliche Richtung bewegen, wenn auch in unterschiedlichem Tempo: Ausländische Arbeitskräfte spielen eine immer wichtigere Rolle bei der Aufrechterhaltung der Volkswirtschaften, und Ungarn kann sich diesem Trend nicht entziehen.

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