Der ungarische SAP-Skandal geht weiter: neue Details über die Entlassung des lokalen Geschäftsführers tauchen auf

Der ungarische SAP-Skandal reißt nicht ab: Nach Angaben von Telex wurde Szabolcs Pintér, der Geschäftsführer der ungarischen Tochtergesellschaft des deutschen multinationalen Unternehmens SAP, im vergangenen Sommer abrupt entlassen. Obwohl er nicht an einer schockierenden, sexistischen Mitarbeiter-Chatgruppe beteiligt war, wurde er dafür verantwortlich gemacht, dass eine solche Gruppe existierte und dass Mitarbeiter über ihre Arbeitsgeräte Zugang zu ihr hatten. Pintér hat das Unternehmen verklagt, genau wie mehrere andere entlassene Mitarbeiter.

Der ungarische SAP-Skandal explodierte im Sommer

Im August kam die Bombe: Der multinationale Konzern würde sich von der gesamten ungarischen Geschäftsleitung trennen. Diese Behauptung wurde schnell korrigiert – “nur” vier ungarische Mitarbeiter wurden entlassen, darunter der Geschäftsführer Szabolcs Pintér. Pintér war seit 2007 für die ungarische Tochtergesellschaft tätig und hatte sie seit 2019 geleitet.

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Im Spätsommer gab es Gerüchte über Prostituierte bei Firmenveranstaltungen. Diese wurden schnell dementiert, ebenso wie die Behauptung, alle Topmanager seien entlassen worden. Bei den entlassenen Mitarbeitern handelte es sich um den Geschäftsführer, den Marketingleiter (der nicht zur Geschäftsleitung gehört), einen Vertriebsmitarbeiter und einen Veranstaltungsorganisator.

Telex hat die Hintergründe des Skandals gründlich untersucht und mit vielen Insidern und ehemaligen Mitarbeitern gesprochen. Sie befragten auch den ehemaligen Geschäftsführer, der wenig über die Gründe verriet. Laut Pintér wurden falsche Behauptungen aufgestellt, um seine Entlassung zu rechtfertigen, wodurch sowohl seine berufliche Glaubwürdigkeit als auch seine persönliche Integrität in Frage gestellt wurden. Das Unternehmen hat den Medienberichten nie widersprochen. Aus diesem Grund haben er und zwei ehemalige Kollegen rechtliche Schritte gegen SAP eingeleitet; der vierte entlassene Mitarbeiter hat nicht geklagt, da er nicht direkt angestellt, sondern an SAP Ungarn ausgeliehen war.

Die lokalen Ermittlungen gehen auf eine globale Korruptionsuntersuchung zurück

Insider enthüllten, dass das ungarische Unternehmen im Rahmen einer größeren Untersuchung früherer Korruptionsskandale in Afrika, im Kaukasus und in Südostasien ins Visier der US-Kanzlei Paul Hastings LLP geriet. Die Kanzlei wurde beauftragt, eine umfassende Prüfung des Unternehmens durchzuführen, Probleme zu identifizieren und Verbesserungen zu implementieren. SAP war vom US-Justizministerium mit Geldstrafen und dem Einzug von Vermögenswerten in Höhe von insgesamt über 222 Millionen Dollar (rund 74 Milliarden Forint) bestraft worden, konnte aber durch die Zustimmung zu der Untersuchung eine Eskalation der rechtlichen Schritte vermeiden.

Die Untersuchung begann im Jahr 2024 und erreichte die ungarische Tochtergesellschaft im Juli 2025. Bei überraschenden Kontrollen wurden 10 bis 15 Mitarbeiter überprüft, wobei Telefone und Laptops des Unternehmens gründlich untersucht wurden. Chats und E-Mails, die zehn Jahre zurückreichten, wurden überprüft und enthüllten laut Telex zahlreiche kompromittierende Beweise.

Sexistische Memes, raue Sprache und beleidigende Bemerkungen über Frauen im Chat

Es ging nicht darum, dass Mitarbeiter ihre Arbeitsgeräte für private Angelegenheiten nutzten, sondern um das Vorhandensein von “unangemessenen, harschen und sexistischen Memes und Kommentaren” in einigen Chats, die im Unternehmenskontext geführt wurden. Die Betroffenen wurden unter harten Bedingungen befragt, die von Telex-Quellen als ähnlich wie Polizeiverhöre beschrieben wurden. Einige Mitarbeiter und Manager sprachen nur begrenzt Englisch, obwohl dies die offizielle Sprache des Unternehmens ist. Aufgrund der Umstände trauten sich nur wenige, Übersetzer anzufordern und viele verstanden nicht ganz, was auf dem Spiel stand.

Die Untersuchung endete mit der Entlassung von vier Mitarbeitern, darunter der Geschäftsführer. Obwohl Pintér kein Mitglied des Chats war, wurde er von der Muttergesellschaft beschuldigt, die Existenz einer solchen Gruppe bei SAP zugelassen zu haben.

Die Entlassungen sorgten für Verwirrung innerhalb des Unternehmens, und die jährliche Veranstaltung SAP NOW AI Tour Hungary wurde abgesagt. Die drei entlassenen Mitarbeiter, die klagen, werden nun Arbeitsgerichtsprozesse einleiten. Dies wird der erste Fall dieser Art in Ungarn sein.

Mehrere Fälle von sexueller Belästigung bei SAP

Aber das war nicht der erste SAP-Skandal in der Geschichte. Letztes Jahr wurde die SAP-Tochter in den USA von einem schweren Fall von sexueller Belästigung betroffen, als die ehemalige Mitarbeiterin Ashley Kostial ihre Geschichte öffentlich machte. Im Jahr 2024 trat Jürgen Müller, der ehemalige Chief Technology Officer, zurück, nachdem ihm unangemessenes Verhalten auf einer Firmenfeier in Berlin vorgeworfen wurde. Diese Skandale könnten die ungewöhnlich strenge Vorgehensweise in Ungarn erklären.

SAP Hungary Ltd. ist seit 1997 in Ungarn tätig und beschäftigt derzeit zwischen 1.700 und 2.000 Mitarbeiter. Das Unternehmen ist ein wichtiger Akteur im lokalen IT-Sektor und betreut Kunden, die von kleinen Unternehmen bis hin zu börsennotierten Konzernen und staatlichen Organisationen reichen. Der Hauptsitz in Budapest dient auch als wichtiges internationales Innovationszentrum. Das Unternehmen hat im Laufe der Jahre mehrere Arbeitgeberpreise gewonnen.