Gute Nachrichten für Gastarbeiter in Ungarn: Die Löhne werden 2026 deutlich steigen!
Die Sozialpartner, die Arbeitgeber und Arbeitnehmer vertreten, haben der Regierung für das kommende Jahr eine Erhöhung des Mindestlohns um 11% und des garantierten Mindestlohns um 7% vorgeschlagen. Dies wurde während der Sitzung des Begleitausschusses des Ständigen Konsultationsforums zwischen dem Wettbewerbssektor und der Regierung (VKF) am Donnerstag vereinbart. Am Freitag bezeichneten die Parteien den Vorschlag gegenüber MTI als Kompromisslösung. Die Erfahrungen der Vergangenheit deuten darauf hin, dass der Vorschlag letztendlich angenommen wird, obwohl die Regierung die endgültige Entscheidung trifft.
Wenn der Vorschlag angenommen wird, wird der Mindestlohn von brutto 290.800 HUF auf 322.800 HUF (842 EUR) steigen, während der garantierte Mindestlohn ab dem 1. Januar 2026 von 348.800 HUF auf 373.200 HUF (977 EUR) steigen wird. László Perlusz, Generalsekretär des Nationalen Verbands der Unternehmer und Arbeitgeber (VOSZ), sagte, diese Lohnerhöhung sei “sehr günstig”, insbesondere nach einem Jahr, in dem die ungarische Wirtschaft um ein halbes Prozent gewachsen ist und die Inflation unter 5% blieb. Das bedeutet, dass auch der reale Wert des garantierten Mindestlohns steigen wird, fügte er hinzu.
Er betonte, dass die Anhebung des Mindestlohns eine deutliche Gehaltserhöhung darstellt, die auch den Durchschnittslohn nach oben treibt. Mit anderen Worten: Alle, die in Ungarn arbeiten, einschließlich der Gastarbeiter, könnten eine Lohnerhöhung erfahren. Laut VOSZ werden die Unternehmer keine Probleme mit der Erhöhung haben, und sie wird zur gesunden Entwicklung der Unternehmen beitragen, schrieb die Ungarische Nachrichtenagentur.
Ferenc Rolek, Vizepräsident des Nationalen Verbandes der ungarischen Industriellen, nannte die Vereinbarung angesichts der Umstände akzeptabel. Er wies jedoch darauf hin, dass der Durchschnittslohn nicht so stark steigen kann, da “die wirtschaftliche Kapazität nicht ausreicht, um dies zu decken.
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