Arbeitskräftemangel in Ungarn: Keine Lohnerhöhung für Arbeiter

Nach nepszava.hu(die Gehälter der angelernten Arbeiter wuchsen deutlicher als die Gehälter der Fachkräfte Trotz der Brutalität Arbeitskräftemangel, Facharbeiter bekommen ein Gehalt sehr nahe am Mindestlohn.

Multinationale Einzelhandelsunternehmen könnten die Löhne erhöhen

Zunächst einmal wird der Arbeitskräftemangel in Ungarn zu einem noch größeren Problem, das jeden Wirtschaftszweig betrifft. Nach Angaben des Ungarischen Statistischen Zentralamts (HCSO) ist

Derzeit gibt es landesweit 74 Tausend unbesetzte Stellen.

Wie wir bereits berichteten, sind die problematischsten Sektoren ÖPNV und Service, Tourismus und ESAllerdings besteht auch in Ungarn ein enormer Bedarf an qualifizierten Arbeitern und Mechanikern. Zum Beispiel wird es immer mehr

Es ist unmöglich, einen erfahrenen Waschmaschinenmechaniker oder einen Fernsehreparaturmann zu finden.

Dennoch sind die Gehälter der Arbeiter im vergangenen Jahr in Ungarn nicht gestiegen. Unterdessen sind multinationale Einzelhandelsunternehmen wie Aldi Die Löhne ihrer Mitarbeiter deutlich angehoben z. B. übersteigt das Bruttogehalt eines Aldi-Ladenleiters 720 Tausend Forint (2326 EUR) Diese Summe erreicht fast die westeuropäischen Gehälter in der Branche, so dass sie die Auswanderung in Richtung London oder München verhindern kann.

Trotz Arbeitskräftemangel bekommen Fachkräfte nicht wesentlich mehr Geld

Arbeiter erhalten jedoch nur ein Gehalt, das nahe am ungarischen Mindestlohn liegt. Im vierten Quartal 2017 der Durchschnitt

Der Bruttostundensatz eines Fach- oder Angelernten betrug nur 892 Forint (2,88 EUR).

Unter den Arbeitern können Facharbeiter 929 Forint (3,00 EUR) bekommen, während ihre angelernten Kollegen nur 859 Forint (2,78 EUR) bekommen.Berechnen wir mit einem 40-Stunden-/Wochenplan, sind das weniger als 150 Tausend Forint (485 EUR) pro Monat. Diese Summe deckt jedoch nicht die Lebenshaltungskosten, beispielsweise in Budapest.

Tatsächlich gibt es

Auch in Ungarn gibt es erhebliche regionale Unterschiede.

So liegt der durchschnittliche Stundensatz beispielsweise im nordöstlichen und südwestlichen Landesteil bei 800 Forint (2,58 EUR), währenddessen hat diese Summe in Zentralungarn bereits 1000 Forint (3,23 EUR) überschritten.

Tatsächlich lag der Mindestbruttostundensatz im vergangenen Jahr bei 733 Forint (EUR 2,37) während der Mindestlohn bei 926 Forint (EUR 3,02) /Stunde lag, angelernte Arbeitskräfte erhalten laut nepszava.hu eine bessere Bezahlung als der obligatorische Mindestlohn Facharbeiter können jedoch kaum ein besseres Gehalt als das Minimum bekommen.

Schließlich

Die Märkte gehen davon aus, dass die Löhne der Arbeiter in diesem Jahr steigen werden.

Die beiden Hauptgründe sind eine staatliche Mindestlohnerhöhung um 8 Prozent und der ständig und überall bestehende Arbeitskräftemangel.

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