Arbeitskräftemangel: zu wenige potenzielle Arbeitnehmer
Wie wir bereits berichtet haben, ist die Arbeitskräftemangel In Ungarn in den letzten Jahren kritisch geworden sind Die am stärksten betroffenen Sektoren sind ÖPNV und Service, Tourismus und ES. Der Hauptgrund ist, dass die Menschen für höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen in den Westen gehen Infolgedessen lt Portfolio.huEs gibt zu wenige potenzielle Mitarbeiter, die Unternehmen einstellen können. Eine Lösung könnte sein Lohngewerkschaft Oppositionspartei Jobbik initiiert, die Regierung aber nicht unterstützt.
Die Arbeitslosenquote ist historisch niedrig
Nach den neu veröffentlichten Daten des ungarischen Statistischen Zentralamts (HCSO) zu dem Thema haben sich in diesem Jahr nur 322 Tausend Menschen aus den Altersgruppen 15-74 in die Kategorie der Arbeitslosen begeben Tatsächlich ist diese Quote 16% geringer als ein Jahr zuvor, anders ausgedrückt, sank die Zahl der Arbeitslosen im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 47,2 Tausend. Somit
Die Arbeitslosenquote erreichte 4,3% und liegt damit in Ungarn auf einem historischen Tiefstand.
Basierend auf der Aussage und der Definition der Arbeitslosigkeit durch die Internationale Arbeitsorganisation hat sich die Zahl der Arbeitslosen in letzter Zeit nicht verändert. Allerdings ist die Zahl der registrierten Arbeitsuchenden vor allem auf das von der Regierung unterstützte öffentliche Arbeitsprogramm zurückzuführen.
In der Kategorie der potenziellen Arbeitskräftereserve gab es in diesem Jahr nur 348 Tausend Menschen, demgegenüber überstieg ihre Zahl 2016 die 401 Tausend. Die potenzielle Arbeitskräftereserve deckt nicht nur Arbeitslose, sondern auch solche ab, die zwar erwerbstätig, aber nicht in ihrem Beruf sind Darüber hinaus erfasst der Begriff Personen, die arbeiten würden oder nicht möchten, obwohl sie dazu in der Lage sind Aufgrund des Arbeitskräftemangels nimmt diese Reserve jedoch rasch ab Laut HCSO
Sogar diejenigen bekommen einen Job, die vorher keinen bekommen hätten.
Aus potenziell beschäftigungsfähigen Arbeitskräften?
Tatsächlich sinkt eine Zahl erwerbsfähiger Nichterwerbstätiger teilweise aufgrund der demografischen und arbeitsmarktpolitischen Entwicklung stetig. So waren beispielsweise einige Menschen dieser Kategorie in den ersten drei Quartalen des Jahres 87 Tausend weniger als im gleichen Zeitraum des Jahres 2016 Tatsächlich sind Rentner in dieser Hinsicht die größte Gruppe und ihre Zahl ging um 46 Tausend zurück. Darüber hinaus gibt es 20 Tausend weniger Studierende.
Laut HCSO-Umfrage ist der Hauptgrund für die sinkende Zahl der Rentner das höhere Renteneintrittsalter. Da Frauen jedoch nach 40 Jahren Arbeit in den Ruhestand gehen können, ist dieser Effekt teilweise ausgeglichen. Darüber hinaus hat die Regierung einige Maßnahmen eingeführt, um Frauen nach der Geburt bei der Rückkehr in den Beruf zu helfen, sodass sie nicht mehr inaktiv sind.
Wo sind also die vermissten Menschen auf dem ungarischen Arbeitsmarkt?
Viele oder die meisten von ihnen arbeiten im Ausland und arbeiten für viel höhere Löhne in Westeuropa.
Arbeitskräftemangel: Eine Lohnunion könnte eine Lösung sein
Das größte Problem besteht also darin, dass qualifizierte Arbeitskräfte den ungarischen Arbeitsmarkt verlassen. Wie wir Berichten zufolge,
Sie arbeiten bereits in Westeuropa für höhere Gehälter.
Daher würde eine langfristige Lösung zur Linderung des Arbeitskräftemangels sie überzeugen, nach Hause zu kommen Das ist jedoch nicht einfach Viele osteuropäische Regierungen haben Programme gestartet, um Menschen mit mäßigem oder gar keinem Erfolg zu helfen, einen geeigneten Arbeitsplatz in ihrem Heimatland zu finden.
Nach einigen Ökonomen und die größte Oppositionspartei, und Jobbik Eine Lösung könnte die Lohnunion sein Diese zielt darauf ab
Osteuropäische Löhne auf westeuropäisches Niveau anheben,
So würden die osteuropäischen Länder nicht wegen der Auswanderung leer werden Folglich würde Arbeitskräftemangel das Wirtschaftswachstum der Länder in der Region nicht behindern Daher startete Jobbik eine europäische Bürgerinitiative und sammelt Unterschriften, um das Thema auf den Tisch der Europäischen Kommission zu bringen Aus politischen Gründen unterstützt die Regierung die Lohngewerkschaftsinitiative von Jobbik jedoch nicht.