Ausländische Arbeitskräfte im ungarischen Bausektor: Arbeiten ohne Genehmigung unter chaotischen Bedingungen?

Trotz erheblicher Investitionen, die in den ungarischen Bausektor strömen, stehen die lokalen Unternehmen vor HerausforderungenAusländische Investoren bringen nicht nur ihre eigenen Generalunternehmer und Subunternehmer mit sondern importieren auch ausländische Arbeitskräfte und Rohstoffe aus ihren HeimatländernDiese Situation gibt Anlass zur Sorge über die Rechtmäßigkeit der Beschäftigung vieler ausländischer Arbeitskräfte im Land.

Laut Zoltán László, Vizepräsident der Vasas-Gewerkschaft, einem der größten Verbände Ungarns, der Arbeitnehmer in der Schwer-, Maschinenbau- und Automobilindustrie vertritt, wurden einige Bauprojekte aufgrund von Rohstoffknappheit aus China gestoppt. Diese Unternehmen waren nicht in der Lage, diese Materialien vor Ort zu beschaffen, und Inspektionen dieser Praktiken waren besonders selten, wie von berichtet 24.hu.

Er betonte auch, dass einige ausländische Arbeitnehmer ohne entsprechende Genehmigung nach Ungarn einreisen und unter Bedingungen arbeiten, die möglicherweise nicht den gesetzlichen Standards entsprechen, insbesondere bei großen, von asiatischen Investoren finanzierten Projekten. László hat beobachtet, dass auf Baustellen mit großen, bewachten Containerstädten häufig Arbeiter untergebracht sind, die sich offenbar illegal im Land aufhalten Trotz seiner Versuche, Informationen von den örtlichen Arbeitsbehörden über diese Arbeitnehmer zu sammeln, hat er keine zufriedenstellenden Antworten erhalten.

Dieses Muster deutet darauf hin, dass solche Praktiken weit verbreitet sein könnten Obwohl die Gewerkschaft nur begrenzten direkten Kontakt mit diesen ausländischen Arbeitnehmern hat und das Management keine Einzelheiten bekannt gibt, ist László zuversichtlich, dass die Beschäftigung dieser Arbeitnehmer nicht rechtskonform ist.

Die rechtliche Methode für die Überstellung von Arbeitnehmern innerhalb einer Unternehmensgruppe über internationale Grenzen hinweg ist eine unternehmensinterne Überstellungserlaubnis Diese Erlaubnis ermöglicht es Drittstaatsangehörigen, in Ungarn unter bestimmten Bedingungen zu arbeiten, wenn sie einen Arbeitsvertrag mit dem ausländischen Unternehmen haben und von diesem bezahlt werden Dieses Verfahren wird üblicherweise zur Überstellung von Fachkräften oder Arbeitnehmern mit Hochschulabschluss nach Europa angewandt, wobei sichergestellt wird, dass ihre Rollen mit ihren Qualifikationen übereinstimmen Experten bestätigen, dass dieser Prozess eine solide rechtliche Grundlage hat.

Probleme mit importierten Materialien und Genehmigungen ausländischer Arbeitnehmer?

Darüber hinaus importieren viele ausländische Unternehmen alle ihre Rohstoffe aus ihren Heimatländern, beispielsweise China. Bei einigen Projekten kam es beispielsweise zu Verzögerungen, weil Unternehmen bestimmte Materialien nicht vor Ort beziehen konnten und auf Importe warten mussten. Diese Praxis wird trotz der daraus resultierenden Ineffizienzen und höheren Kosten fortgesetzt.

Die Begründung für die Verwendung ausschließlich ausländischer Ausrüstung und Materialien scheint durch interne Unternehmensrichtlinien, möglicherweise zur Rückführung von Geldern, bestimmt zu sein. Dies führt häufig zu Arbeitsunterbrechungen und Ineffizienzen, steht jedoch im Einklang mit den Regeln der Unternehmen, wie der Experte feststellte.

Der Zustrom ausländischer Investitionen in den ungarischen Bausektor hat zu erheblichen Herausforderungen geführt, darunter fragwürdige Arbeitspraktiken und die Abhängigkeit von importierten Materialien. Obwohl der rechtliche Rahmen für unternehmensinterne Transfers besteht, bleiben seine Durchsetzung und Anwendung für lokale Arbeitnehmer und Behörden gleichermaßen Anlass zur Sorge.

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