Das Referendumsangebot zur Ausrufung des 24. Dezember zum Feiertag scheitert
Die Nationales Wahlkomitee (NVB) lehnte die Referendum Initiativen zur Ausrufung des 24. Dezember zum Feiertag und zur Festlegung einer Gehaltsobergrenze für Staatsunternehmensleiter auf ihrer Sitzung am Freitag.
Beide Initiativen seien gescheitert, da die Zahl der gesammelten Unterschriften hinter der erforderlichen Grenze zurückbleibe, sagte NVB-Chefin Ilona Pálffy.
Zoltán Bíró, die Privatperson, die das Referendum am 24. Dezember initiiert hat, habe 70.722 Unterschriften gesammelt, sagte sie.
Der frühere Abgeordnete der Opposition LMP, Gábor Vágó, der das Referendum über eine Gehaltsobergrenze für Manager staatlicher Unternehmen initiierte, habe 46.875 Unterschriften gesammelt, sagte Pálffy.
Nach dem entsprechenden Gesetz ist das Parlament verpflichtet, ein Referendum auszurufen, wenn mindestens 200.000 Unterschriften gesammelt wurden, und hat die Möglichkeit, dies zu tun, wenn mindestens 100.000 Unterschriften gesammelt wurden.
Darüber hinaus hat die NVB fünf vorgeschlagene Referendumsfragen abgelehnt, darunter die Initiative der Demokratischen Partei, ethnischen Ungarn bei den Parlamentswahlen in Ungarn das Wahlrecht über die Grenzen hinaus zu entziehen. Der Ausschuss argumentierte, dass das Referendum eine durch das ungarische Grundgesetz geregelte Angelegenheit betreffen würde, deren Änderung nicht Gegenstand eines Referendums sein könne. Pálffy fügte hinzu, dass die eingereichte Frage mehrdeutig sei.
Darüber hinaus lehnte die NVB eine Referendumsinitiative der Ungarischen Liberalen Partei mit drei Fragen zur Legalisierung von Cannabis ab und verwies auf Konflikte mit internationalen Verträgen, Unklarheiten und den Umfang der Befugnisse des Parlaments.
Der Ausschuss lehnte außerdem ein von der „Bewegung für zufriedenes Ungarn“vorgeschlagenes Referendum zur Wiedereinführung des Vetorechts der Gewerkschaften ab. In der eingereichten Frage wurde argumentiert, dass nicht genau festgelegt sei, welche Bestimmungen des früheren ungarischen Arbeitsgesetzbuchs wiederhergestellt werden sollten.