Der Wirtschaftsverband VOSZ hat die Notwendigkeit von Gastarbeitern unterstrichen, die aktuelle Phase der wirtschaftlichen Entwicklung Ungarns zu unterstützen, und vor Verwaltungsmaßnahmen gewarnt, die solche Beschäftigungsmöglichkeiten behindern könnten. 

In einer am Dienstag veröffentlichten Erklärung wies VOSZ auf einen kritischen Mangel an Arbeitern im ganzen Land hin und betonte, dass ausländische Arbeitskräfte für den Abschluss von Investitionen, die wiederum zusätzliche Arbeitsplätze vor Ort schaffen, unverzichtbar seien. Ohne die Möglichkeit, wesentliche Einstellungen zu sichern, könnten Unternehmen gezwungen sein, den Betrieb einzuschränken oder in ein als günstiger erachtetes Geschäftsumfeld umzuziehen.

Praktische Erfahrungen zeigen weit verbreitete Missverständnisse in Bezug auf Gastarbeiter. Dazu gehört die Überzeugung, dass ihre niedrigeren Löhne das ungarische Einkommen unterdrücken oder dass höhere inländische Löhne den Bedarf an ausländischen Arbeitskräften überflüssig machen würden. In vielen Fällen stellen Arbeitgeber jedoch Gastarbeiter ein, obwohl die Gesamtkosten dafür hoch sind Die Beschäftigungsquote kann bei ungarischen Staatsangehörigen deutlich höher sein als 3 bis 50 pro Cent.

Die Realität ist, dass die Beschäftigung von Wanderarbeitnehmern nicht augenblicklich erfolgt Integration bringt erhebliche Kosten mit sich, einschließlich Unterkunft, Ausbildung, Reisen und die wiederkehrenden Ausgaben für die Vertretung von Arbeitskräften nach ihren typischen 2-3 Jahren Verfügbarkeit Diese Faktoren verdeutlichen, dass das Wertversprechen von Gastarbeitern weitaus differenzierter ist, als Kritiker vermuten lassen.

Wie wir bereits berichteten Ungarn senkt die Obergrenze für Gastarbeiter, 10 Länder auf der Verbotsliste

Aufarbeitung falscher Vorstellungen über die Löhne der Gastarbeiter

Die Integration ausländischer Arbeitnehmer wirft relevante Fragen auf: Wie lange dauert es, bis ein Gastarbeiter bei seiner Ankunft in Ungarn eine Beschäftigung aufnimmt? Und welche Kosten entstehen den Arbeitgebern, wenn sie diese Arbeitnehmer auf ihre Rollen vorbereiten?

Nach VOSZ, Der im Arbeitsgesetzbuch verankerte Gleichwertigkeitsgrundsatz garantiert Gastarbeitern unabhängig von der Nationalität den Standardlohn für ihre Rolle. Mehr können sie nur durch Überstunden oder zusätzliche Verantwortlichkeiten verdienen. Dennoch werden die Kosten, die Arbeitgeber bei der Vorbereitung von Gastarbeitern tragen, nicht berücksichtigt. Die Kosten für die Beschäftigung, die Ausbildung und der Bedarf an Logistikleistungen übersteigen bei weitem die Kosten für ungarische Arbeitnehmer.

Gastarbeiter konzentrieren sich während ihres vorübergehenden Aufenthalts in Ungarn tendenziell ausschließlich auf ihre Arbeit, da ihre Familien oft im Ausland bleiben. Mit einem begrenzten Zeitfenster von 2-3 Jahren für die Versorgung ihrer Angehörigen werden diese Arbeitnehmer eher von der Notwendigkeit als von der Wahl bestimmt Im Gegensatz dazu gleichen ungarische Arbeitnehmer, die in ihrem Heimatland leben, ihre beruflichen Pflichten mit Familienleben, Freizeit und sozialen Verbindungen aus. Diese Unterscheidung erhöht den „Wert der Freizeit“für ungarische Arbeitnehmer erheblich und prägt ihre Präferenzen und Bereitschaft für bestimmte Rollen.

Die Realität unterschiedlicher Prioritäten

Es handelt sich nicht um eine Frage der Beurteilung zwischen „guten“und „schlechten” Arbeitnehmern; vielmehr spiegelt es unterschiedliche Lebensbedingungen und Prioritäten wider. Der steigende Lebensstandard Ungarns hat eine Situation geschaffen, in der bestimmte Rollen für einheimische Arbeitnehmer nicht mehr attraktiv oder machbar sind. Diese Lücken müssen daher vorübergehend durch ausländische Arbeitskräfte geschlossen werden, die seit langem in Westeuropa und den Vereinigten Staaten zu beobachten sind, wo weniger entwickelte Länder in der Vergangenheit Arbeitskräfte für verschiedene Sektoren bereitgestellt haben, nicht ausschließlich Arbeiter.

Da sich die wirtschaftlichen Bedingungen weiterentwickeln und der technologische Fortschritt beschleunigt wird, könnte die Nachfrage nach Gastarbeitern zurückgehen In der Zwischenzeit muss jedoch unbedingt vermieden werden, dass unnötige bürokratische Hürden auferlegt werden, die den wirtschaftlichen Fortschritt ersticken könnten Die Auswirkungen solcher Maßnahmen wären in der gesamten ungarischen Wirtschaft und Gesellschaft insgesamt spürbar.

Nach der Arbeitermütze: Gastarbeiter können weiterhin nach Ungarn kommen