Die Ablehnung durch nationale Parlamente zwingt die EG dazu, die geplante Änderung der Richtlinie über entsandte Arbeitnehmer zu überprüfen
Budapest, 13. Mai (MTI) – Ungarn gehört zu den 11 Mitgliedstaaten der Europäischen Union, deren Parlamente die von der Europäischen Kommission geplante Überarbeitung der Entsenderichtlinie abgelehnt habenDiese sogenannte Gelbe Karte wird die Kommission zwingen, den Plan zu überprüfen, teilte das Wirtschaftsministerium am Freitag mit.
Die Richtlinie legt Regeln für die Entlohnung von Arbeitnehmern fest, die von einem Mitgliedstaat in einen anderen entsandt werden. Die Kommission will das “Sozialdumping” abschaffen, was bedeutet, dass entsandte Arbeitnehmer nach dem Vorbild “der gleichen Entlohnung für die gleiche Arbeit am selben Ort” genauso bezahlt werden sollten wie einheimische.
Ein ungarisches Bauunternehmen, das zum Bau in Deutschland beauftragt wurde, müsste seinen entsandten Arbeitern den deutschen Lohn zahlen Unternehmen aus Niedriglohnländern sagen, dass dies ihnen den Wettbewerbsvorteil nehmen würde.
Die Parlamente Ungarns, Bulgariens, der Tschechischen Republik, Dänemarks, Estlands, Kroatiens, Polens, Lettlands, Litauens, Rumäniens und der Slowakei lehnen die geplante Überarbeitung durch Brüssel ab und verpflichten die Kommission, den Plan zu überprüfen, stellte das Ministerium fest und fügte hinzu, dass dies dann der Fall sein werde entweder zurückziehen, ändern oder beibehalten.
In einer Erklärung erklärte das Wirtschaftsministerium, die Kommission plane, das derzeitige System so zu ändern, dass es den Interessen der ungarischen Arbeitgeber und Unternehmen zuwiderlaufeDer Legislativvorschlag betreffe Fragen, die eindeutig in die Zuständigkeit der Mitgliedstaaten gehörenfügte er hinzu.
Der stellvertretende Staatssekretär Attila István Simon sagte im April, dass der Vorschlag der Kommission die Mitgliedstaaten spalten und die Botschaft vermitteln würde, dass die Freizügigkeit der Arbeitnehmer in der EU geopfert werden könne und dass die Überarbeitung der Richtlinie mittel- und osteuropäische Arbeitnehmer aus dem Binnenmarkt verdrängen würde, bankrotte Unternehmen und führen zu Schwarzmärkten.