Europäisches Parlament veranstaltet internationale Konferenz zur Lohnunion
Bei einem Treffen im Rahmen einer Konferenz mit dem Titel „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“diskutierten Ökonomen, Professoren, Experten, Mitglieder des Europäischen Parlaments und Gewerkschaftsführer Themen wie das Einkommensgefälle in der EU, die Probleme der Wettbewerbsfähigkeit sowie die Vor- und Nachteile der Arbeit Mobilität sowie wie sich die demografische Krise auf die demografische Krise auswirkt Arbeitsmarkt.
Die Lohnunion ist ein gemeinsames europäisches Interesse
Die im Europäischen Parlament organisierte 3-Gremien-Konferenz wurde vom Europaabgeordneten Zoltán Balczó ausgerichtet, der dies in seinen Eröffnungsreden erklärte
“die Beseitigung der Lohnungleichheiten ist ein gemeinsames europäisches Interesse”.
Er wies darauf hin, dass der Binnenmarkt die Preise in der EU bereits angeglichen habe, und sagte, die „Preisunion sei umgesetzt worden“aber das Lohngefälle zwischen den westlichen und östlichen Ländern sei immer noch enorm. „Wie er es ausdrückte, ist dies der Grund für die Abwanderung von Arbeitnehmern nach Westen, was zu einem „demografischen Verlust” für die „Entsendeländer” führt, was zu Arbeitskräftemangel, Risiken der sozialen Sicherheit und Einkommensverlusten für die Staatshaushalte führt, während Familien auseinandergerissen werden und die Empfängerländer auch unter den daraus resultierenden sozialen Spannungen leiden. Der Europaabgeordnete sagte, der einzige Weg zur Beseitigung der Lohnungleichheiten bestehe darin, die Wirtschaftsleistung der MOE-Länder zu verbessern, damit ihre zunehmend wettbewerbsfähigen Unternehmen höhere Löhne zahlen könnten. Er erklärte, dass die Politik der EU diese Agenda fördern müsse.
Ökonom Péter Róna bemerkte, wie seltsam es sei, dass die EU nicht einmal versucht habe, die Voraussetzungen für eine mikroökonomische Integration zu schaffen. Seiner Ansicht nach sind die derzeitigen Institutionen der EU nicht in der Lage, Konvergenzfragen wirklich anzugehen. Um dieses Problem zu beheben, schlug er vor, einen EU-Kommissar für den Bereich zu ernennen. Er sprach auch darüber, dass die EU die fiskalpolitischen Möglichkeiten der Mitgliedstaaten zur Beseitigung der Ungleichheiten eingeschränkt habe. In Bezug auf die Eurozone wies er darauf hin, wie ungeeignet die gemeinsame Geldpolitik sei, wenn man bedenkt, dass die Länder der Eurozone kaum auf dem gleichen Niveau seien. Er kritisierte die EU dafür, dass sie die MOE-Länder davon überzeugt habe, dass ihr gebührender Platz im unteren Drittel in Bezug auf Mehrwert liege und ihr einziges Wettbewerbsvermögen darin bestehen würde, dass ihre billige Arbeit eingestellt werden, wenn sie dort eingestellt werden, dass die Beseitigung von Wochen.
Die Besteuerung von Offshore-Einkommen könnte die finanziellen Grundlagen für eine echte Integrationspolitik legen.
Der französische Abgeordnete Frédéric Petit schlug vor, den Grundsatz „Gleicher Lohn für gleiche Arbeit“durch „gleichen Lebensstandard am selben Ort” zu ergänzen. Er erläuterte seinen Vorschlag und sagte, dass es innerhalb jedes Mitgliedstaats und nicht nur in der EU große Unterschiede gebe. Er erklärte, dass die Arbeitskräftemobilität für die Europäische Union von entscheidender Bedeutung sei. Er schlug vor, dass die Förderung der Arbeitskräftemobilität durch die EU nicht auf eine schlecht bezahlte osteuropäische Erwerbsbevölkerung abzielen dürfe. Er betonte auch, dass es wichtig sei, über gerechtere Löhne statt über gleiche zu sprechen Er fügte jedoch hinzu, dass West- und Osteuropa in den letzten 30 Jahren viel zusammengekommen seien.
Der Abgeordnete Márton Gyöngyösi, der Vertreter des Bürgerausschusses für eine Europäische Lohnunion, stellte fest, dass die EU Frieden und Wohlstand unter den Nationen schaffen konnte, die früher gegeneinander Kriege führtenDie Union versprach auch Stabilität und Wohlstand für die MOE-Länder, aber dieses Versprechen wurde nicht eingehalten, sagte er.
Die nationalen Regierungen der MOE-Region bieten weiterhin ein flexibles Arbeitsgesetz und billige Arbeitskräfte an, um ausländisches Kapital in ihren Ländern anzuziehen.
Herr Gyöngyösi teilte den Teilnehmern mit, dass Premierminister Viktor Orbán bei seinen Treffen im Ausland typischerweise Ungarns qualifizierte und billige Arbeitskräfte als Hauptattraktion des Landes für ausländische Unternehmen vorschlug. Er erklärte, dass die MOE-Länder immer wieder versuchten, sich gegenseitig in Bezug auf billige Arbeitskräfte zu unterbieten, und sagte, es sei eine Abwärtsspirale, die die wirtschaftliche Entwicklung der Region blockierte. Infolgedessen gehen viele Menschen ins Ausland, um dort zu arbeiten.
Neben der Einwanderungswelle in die EU müsse die Gemeinschaft eine Binnenmigration verkraften, die immer in eine Richtung gehe, beteuerte erEr stellte nach Ansicht von Herrn Gyöngyösi fest, dass es kein Problem mit der Binnenmigration gäbe, wenn es sich um einen wechselseitigen Prozess handeln würde, wenn beispielsweise die hochqualifizierten deutschen Arbeitskräfte auch im Osten auftauchen würdenEr wies darauf hin, dass niedrige Löhne schwerwiegende Folgen hätten: geringere Realeinkommen, geringere Kapitalisierung und Ersparnisse und andererseits zunehmende AbhängigkeitDer Abgeordnete schlug vor, dass die EU ihre Kohäsionspolitik reformieren sollteDie Kohäsionsfonds der EU sollten für Bildung, Innovation, Forschung & Entwicklung und Gesundheitswesen ausgegeben werdenEr fügte hinzu, dass die EU eine Lohnunion umsetzen müsse, da sie angeblich lange sozial auseinanderfallen werde.
An den Podiumsdiskussionen nahmen Moderatoren wie Monika Ladmanova, die Beraterin des Kommissars für Justiz, Verbraucher und Geschlechterfragen, Przemyslaw Worek, der Vizepräsident der polnischen Gewerkschaft Solidarity80, Paulo Marcos, der Präsident der portugiesischen Union unabhängiger Gewerkschaften (USI), Zbigniew Krysiak, außerordentlicher Professor der Warschauer Wirtschaftsschule (SGH), Liene Dobele, Regionaldirektorin für öffentliche Ordnung in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Indien von Ernst und Young und Mitglied des Europäischen Parlaments Tamás Meszerics.
Konferenz sensibilisiert die Öffentlichkeit für soziale Ungleichheiten
In der Pressekonferenz zum Abschluss der Veranstaltung äußerte der Europaabgeordnete Zoltán Balczó seine Zufriedenheit darüber, dass solch wichtige und aktuelle Probleme im Europäischen Parlament diskutiert werden könnten. Márton Gyöngyösi bemerkte, dass die Diskussion über die Lohngewerkschaftsinitiative genau dort stattfinden könne, wo sie hingehöre.
Márton Gyöngyösi, Zoltán Balczó und Paulo Marcos
Über die Lehren der Konferenz sagte der Abgeordnete
Das Lohngewerkschaftsprojekt hatte ein viel komplexeres Problem aufgedeckt, da die Teilnehmer der Veranstaltung neben dem Ost-West-Lohngefälle auch Lohnspannungen zwischen Nord und Süd sowie zwischen Männern und Frauen oder Ländern innerhalb bestimmter Regionen thematisierten.
Nach Ansicht von Herrn Gyöngyösi sei der EU jedoch nicht zuzumuten, die Löhne festzulegen, Stattdessen könne die EU Maßnahmen ergreifen, die die Beseitigung der Lohnspannungen ermöglichen, sagte erEr wies noch einmal darauf hin, dass die EU eine neue Kohäsions-/Integrationspolitik brauche Positiv sei anzumerken, dass die Ansprache der Lohnausgleichsfrage durch den Präsidenten der Europäischen Kommission Jean-Claude Juncker und den französischen Präsidenten Emmanuel Macron und die Tatsache, dass die Göteborger Erklärung über faire Löhne reflektiere. Andererseits würden diese Versuche „die Wurzel des Problems nicht angehen“weil sie es versäumen, die geografischen Unterschiede innerhalb der EU zu diskutieren, behauptete er, als Gespräch über die Europäische Bürgerinitiative für eine substanzielle Union anzustreben.
Paulo Marcos sprach auch über die Initiative der Lohnunion und sagte, sie entspreche dem Geist der Gründer der EU “Wir haben ein gemeinsames Schicksal, Südeuropäer stehen vor den gleichen Problemen wie Osteuropäer. Der Brain and Hand Drain betrifft sehr stark auch die südlichen Mitgliedstaaten”, erklärte erDiskutierte er die Ziele der Konferenz in Brüssel, sagte er, die Öffentlichkeit müsse über diese Ungleichheiten informiert werden, und er versicherte der Bürgerinitiative seine Unterstützung.
Bezugspunkt für die Zukunft
Wirtschaftshistoriker, Soziologe, Universitätsdozent und Moderator der Podiumsdiskussionen István Teplán fasste die Schlussfolgerungen der Konferenz zusammen und sagte, die Lohnunion-Initiative ziele darauf ab, zur Neubewertung des Humankapitals beizutragen, weil es infolge der Wirtschaftskrise im Jahr 2008 abgewertet worden sei. „Das derzeitige System ist viel pro-kapitalorientierter als arbeitnehmerfreundlich.“„Er erklärte nach Ansicht von Herrn Teplán, dass die EU erkannt habe, dass die Löhne sehr weit zurückbleiben, aber außer der Lohnunion-Initiative hat niemand auf die geografischen Unterschiede eingegangen.“„Wir müssen verstehen, dass das Wachstum auf einem billigen Arbeitsmodell an seine Grenzen gestoßen ist” Er betonte, dass die wichtigsten Bemühungen um die EU-Kortion zu erreichen, dass die EU-Kortion zu sein muss, dass die EU-Kortion zu sein, dass die EU-Kortion zu dem Ziel, dass die EU-Kortion zu sein muss.