Frühere Mindestlohnsteigerungsvereinbarung dürfte in Kraft bleiben
Trotz der Bemühungen der Gewerkschaften, eine frühere Vereinbarung über den Umfang der Mindestlohnerhöhungen für das nächste Jahr aufgrund des über den Erwartungen liegenden Wirtschaftswachstums neu auszuhandeln, erscheint ein Last-Minute-Deal unwahrscheinlich, sagte die Tageszeitung Magyar Nemzet am Donnerstag.
Der VKF, ein Forum von Arbeitgebern, Gewerkschaften und Regierung, hatte sich ein Jahr zuvor darauf geeinigt, sowohl 2019 als auch 2020 den Mindestlohn für Fachkräfte und ungelernte Arbeitskräfte um 8 Prozent anzuhebenDie Lohnerhöhung war Teil einer früheren Vereinbarung, die zwischen den Seiten getroffen wurde und Lohnwachstum mit Lohnsteuersenkungen paarte.
Die Gewerkschaften argumentieren jedoch, dass das Abkommen überarbeitet werden sollte, da das BIP-Wachstum die Erwartungen übertroffen hat und das Mindestlohnwachstum nun unter dem Gesamtlohnwachstum liegt.
“Das Mindestlohnwachstum ist deutlich hinter dem Anstieg des Bruttolohnwachstums im privaten Sektor um rund 12 Prozent geblieben Außerdem sind die wichtigsten Wirtschaftsindikatoren besser als erwartet, weshalb die Gewerkschaften eine Erhöhung unter der zweistelligen Konvergenzrate für inakzeptabel halten” Imre Palkovics, der den Arbeiterratsverband MOSZ leitet, sagte dem Blatt.
László Perlusz, der Chefsekretär des Arbeitgeberverbandes VOSZ, sagte der Zeitung, der prognostizierte Abschwung der Weltwirtschaft werde mit Sicherheit dazu führen, dass sich Ungarns BIP-Wachstum im nächsten Jahr verlangsame.
Er fügte hinzu, dass der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte immer noch stark sei und dass größere Unternehmen, die über einen Wettbewerbsvorteil verfügen, möglicherweise in der Lage seien, die Löhne stärker zu erhöhen, die obligatorische Lohnerhöhung um 8 Prozent jedoch keine Belastung darstelle, die KMU nicht tragen könnten.
Magyar Nemzet erfuhr, dass die Regierung vor Jahresende nur dann eine weitere Sitzung des VKF einberufen wird, wenn Gewerkschaften und Arbeitgeber eine solche beantragen. Der Mindestlohn für qualifizierte und ungelernte Arbeitskräfte im nächsten Jahr wird in einem am letzten Dezembertag im Amtsblatt veröffentlichten Dekret kodifiziert.