Geld ist nicht der einzige Faktor für Arbeitnehmer, die Ungarn verlassen
In Ungarn herrscht ein gravierender Arbeitskräftemangel, wenn es um Fachkräfte wie Ärzte, IT-Spezialisten und Ingenieure geht, und täglich gehen mehr Experten. Eine neue Umfrage ergab, dass Geld nicht der einzige Faktor ist, wenn Fachkräfte sich entscheiden, das Land zu verlassen. Wer im Ausland lebt, könnte motiviert werden, zurückzukommen, wenn bestimmte Aspekte des ungarischen Lebens verbessert werden könnten, penzcentrum.hu Schreibt.
Eine neue Umfrage der Engineering & Manufacturing-Abteilung der Arbeitsagentur Hays Ungarn befragte in Ungarn lebende Ingenieure zu ihren Zukunftsplänen, während im Ausland lebende Ungarn über ihre Gründe für die Ausreise berichteten und auch darüber, was sie dazu motivieren würde, zu kommen zurück.
Warum gehen die Leute?
Der primäre Grund für einen Umzug ins Ausland sind naturgemäß die höheren Gehälter, die in westlichen Ländern angeboten werden Dicht gefolgt von den beruflichen Herausforderungen und Möglichkeiten des beruflichen Aufstiegs, überraschenderweise beeinflussen das Prestige des Unternehmens und die Meinung von Familie und Freunden die Entscheidungen der Mitarbeiter am wenigsten.
Fast ein Viertel der Ingenieure plant, bald ihr Glück im Ausland zu versuchen 47 Prozent der unter 25-Jährigen planen definitiv einen Umzug, und 40 Prozent der über 46-Jährigen wollen ebenfalls ins Ausland ziehen. Wer bleibt, tut dies normalerweise, um seine Freunde und Familie in der Nähe zu halten.
Während der primäre Grund eindeutig Geld ist, unterscheiden sich die sekundären Gründe für einen Umzug für jede Generation Junge Menschen möchten eine neue Kultur entdecken, während Menschen mit Familien die Zukunft ihrer Kinder, eine weiter entwickelte Unternehmenskultur und die aktuelle politische Situation Ungarns als entscheidende Faktoren betrachten.
Unter den 26-45-Jährigen ohne Kinder ist das aktuelle politische Klima Ungarns die wichtigste treibende Kraft, ebenso wie die Herstellung einer gesunden Work-Life-Balance.
Die ältere Generation hat weniger Möglichkeiten auf dem ungarischen Arbeitsmarkt, und die Suche nach einem festen Arbeitsplatz im Ausland ist ihre Hauptmotivationsquelle.
[box] In Ungarn werden Ingenieure in ihrer ersten Tätigkeit typischerweise etwa 300 Tausend Forint brutto (960 Euro) oder mehr bezahlt, mit mehr als 10 Jahren Erfahrung können sie über 1 Million Forint (3200 Euro) erhalten.[/box]
[button link=”https://dailynewshungary.com/4-ungarian-regionen-among-poorest-eu/” type=”big” color=” red” newwindow=”yes”] 4 ungarische Regionen unter den ärmsten der EU [/button]
Was könnte Menschen überzeugen, wiederzukommen?
41 Prozent der im Ausland arbeitenden ungarischen Ingenieure halten es für möglich, dass sie eines Tages zurückkehren werden, während 23 Prozent von ihnen gegen die Idee sind, jemals wieder in Ungarn zu arbeiten.
Was sie dazu motivieren könnte, zurückzukommen, wählten 88 Prozent der Umfrageteilnehmer ein höheres Gehalt als erste Antwort, gefolgt von der Anwesenheit von Freunden und Familie bei 84 Prozent.
76 pc sagte, dass eine Verbesserung der ungarischen Gesundheitsdienste ein starker Motivationsfaktor wäre.
Für diejenigen mit Familien könnte eine Verbesserung der Qualität der ungarischen Bildung sie zum Rückzug motivieren, und jeder Vierte würde darüber nachdenken, zurückzukommen, wenn sich die politische und wirtschaftliche Situation Ungarns ändern würde und sich die Rechtssicherheit verbessern würde.
Ce: bm