Grauenhaft! sowohl ein Tscheche als auch ein Slowake bekommen höhere Löhne als ein Ungar
Basierend auf den Ergebnissen einer in der Slowakei durchgeführten Umfrage sind die Durchschnittsgehälter die höchsten in der Hauptstadt der Tschechischen Republik, Prag; Zweiter ist Pozsony/Bratislava, die slowakische Hauptstadt, während Budapest nur die dritte und damit die letzte auf der Liste ist.
Regionale Unterschiede sind in Ungarn am deutlichsten
Die Umfrage wurde von platy.sk und paylab.com durchgeführt und ergab, dass das Bruttomonatsgehalt in Prag 1.684 EUR beträgt. In Bratislava beträgt dieser Betrag 1.619,14 EUR, während in Budapest nur 1.503,08 EUR erhalten infostart.hu berichtete.
Die beiden Medien hoben hervor, dass es nur
Leichte regionale Unterschiede bei den Löhnen
Von der Tschechischen Republik z. B. liegen zwischen den durchschnittlichen Bruttolöhnen, die die Menschen in Prag und Brünn erhalten, nur 221 EUR, während dieser Abstand zwischen Kassa/Kosice und Pozsony/Bratislava 339 EUR beträgt In Ungarn sind solche regionalen Unterschiede viel bedeutender, da die in Budapest lebenden Menschen 405 EUR mehr bekommen als ihre Kollegen, die in der zweitgrößten ungarischen Stadt Debrecen arbeiten.
Um die Wahrheit zu sagen; Allerdings ist der Unterschied zwischen den bevölkerungsreichsten und zweitgrößten Städten in Ungarn am größten. Laut der offiziellen Statistik hat Pozsony/Bratislava 425 Tausend Einwohner, während Kassa/Kosice 240 T. In Prag leben derweil 1 Million 280 Tausend Menschen während in Brünn nur 378 Tausend.
Europäischer Mindestlohn?
Laut der Umfrage wurde in Kassa/Kosice, in
Menschen können in allen Tätigkeitsbereichen weniger Geld bekommen als in der Hauptstadt.
Interessanterweise können Absolventen in Kassa so viel Geld bekommen wie Absolventen, die nur eine Schulabschlussprüfung in Bratislava absolvieren.
In der Slowakei bekommen die reichsten 20 pc der Gesellschaft 3,5 mal mehr Geld als die ärmsten 20 pc. Des Weiteren sagte der slowakische Arbeitsminister, Ján Richter, dass er
Idee unterstützt, einen europäischen Mindestlohn einzuführen
Die auch Teil der Tagesordnung der neuen Europäischen Kommission unter Vorsitz von Ursula von der Leyen ist.
In ihrer Sendung betonte von der Leyen, dass alle Menschen, die einen Vollzeitjob haben, einen Mindestlohn erhalten sollten, der hoch genug ist, um ihnen ein faires Leben zu ermöglichen, obwohl noch niemand Beträge erwähnt hat.
Als wir Vorher berichtet(KSH) stieg der durchschnittliche Bruttomonatslohn für Vollzeitbeschäftigte in Ungarn nach Angaben des Statistischen Zentralamts (KSH) im April um jährlich 9 pc auf 371 131 Forint (1 150 EUR) Die Nettolöhne wuchsen im gleichen Tempo und erreichten 246 802 (765 EUR) Forint, rechnerisch mit einem Zwölfmonats-VPI von 3,9 Prozent im April stiegen die Reallöhne um 4,9 Prozent.
Ohne Pflegekräfte stieg der durchschnittliche Bruttolohn im Unternehmenssektor, zu dem auch staatliche Unternehmen gehören, um 10,2 Prozent auf 390.243 Forint (1.209 Euro).Das Durchschnittsgehalt im öffentlichen Sektor stieg um 0,8 Prozent auf 364.073 Forint. Die Datenquellen zeigen, dass der durchschnittliche Bruttomonatslohn im Januar-April mit 671.600 Forint (2.081 Euro) am höchsten und im sozialen Gesundheitswesen mit 234.000 Forint (725 Euro) am niedrigsten war.
Vollzeitbeschäftigte Männer verdienten im Zeitraum monatlich brutto 391.400 Forint (EUR 1.213) im Durchschnitt, Frauen 322.900 Forint, unter 25-Jährige erhielten monatlich brutto durchschnittlich 272.300 Forint (844 Euro), der Monatsdurchschnitt lag bei 372.100 Forint für die über 25 – und 54-Jährigen und 346.800 Forint für die über 54-Jährigen.
Analyst András Horváth von der Takarékbank sagte, die Löhne könnten in diesem Jahr um etwas mehr als 10 Prozent steigen und das Reallohnwachstum könnte bei höheren Chancen 6,5 Prozent liegen. Das Lohnwachstum im April wurde von a vorangetrieben Fachkräftemangel und die Erhöhung der Mindestlöhne für diese Fachkräfte.