Hohe Steuersätze behindern eine ordnungsgemäße Lohnreform, sagt der Leiter der Arbeitgebergruppe

Budapest, 30. Dezember (MTI) (Beschäftigungs- und Einkommensteuersätze müssen gesenkt werden, weil das derzeitige Steuersystem eine ordnungsgemäße Lohnreform behindert, sagte der Chefsekretär des Nationalen Arbeitgeber- und Unternehmerverbandes (VOSZ) in einem Interview mit MTI am Mittwoch.

Ferenc David sagte, ein Bruttolohn von 100.000 Forint (320 EUR) koste den Arbeitgeber etwa 128.500 Forint, wenn man die Sozialbeiträge berücksichtigt, während der Nettolohn des Arbeitnehmers am Ende 65.500 Forint beträgt Für jeden Forint, den ein Arbeitnehmer verdient, wird ein Forint in Form von Einkommensteuer oder Beitrag an den Staat gezahlt, sagte er.

David sagte, er stimme dem Streben der Gewerkschaften nach Mindestlöhnen auf Existenzminimum zu, fügte jedoch hinzu, dass Arbeitgeber es sich nicht leisten könnten, solche Löhne im Rahmen des derzeitigen Steuer – und Sozialversicherungssystems anzubietenEr sagte, der Staat könne “Überbeschäftigung” im öffentlichen Sektor nur durch höhere Steuersätze ausgleichen, solange nicht die notwendigen Ausgabenkürzungen vorgenommen würden, könne die Regierung die Steuersenkungen, die der Privatsektor jedoch benötigen würde, nicht umsetzen, fügte er hinzu.

Der VOSZ-Chef begrüßte die Senkung der Mehrwertsteuer auf neu gebaute Häuser von 27 Prozent auf 5 Prozent und sagte, der ursprüngliche Satz habe die Schattenwirtschaft im Bausektor angeheizt. Der Schritt werde Investitionen fördern und zur Aufhellung des Sektors beitragen, der laut David „stark“verunreinigt” sei durch Schwarzgeld.

David merkte an, dass VOSZ zu Diskussionen über eine Reihe von Änderungen im gewerblichen Bereich wie das Gesetz über Ladenschließungen am Sonntag beitrage, das seiner Meinung nach keine wirtschaftliche Grundlage habe und ein “Fehler” sei. Er sagte, das Gesetz habe sich negativ auf den Tourismus ausgewirkt, insbesondere in der Balatonregion, dem beliebtesten Ferienort.

David sagte, Einzelhandelsdaten deuten darauf hin, dass sich die Ungarn langsam an die Schließung sonntäglicher Geschäfte gewöhnen, aber nicht auf kleinere Lebensmittelgeschäfte umsteigen, was bedeutet, dass das Gesetz nicht zu einem Umsatzanstieg bei ungarischen Einzelhandelsketten geführt hat. David bemerkte, dass VOSZ die erste Organisation war, die in dieser Angelegenheit eine Volksabstimmungsinitiative einreichte.

Der Chefsekretär begrüßte die Tatsache, dass die Regierung Verbänden wie VOSZ zuhörte und sich entschied, keinen Mindestsatz für die an die Grundfläche in Geschäften gebundenen Mitarbeiterzahlen einzuführen. Die Regierung verwarf Pläne, allen Einzelhandelsgeschäften mit mehr als 400 qm Grundfläche vorzuschreiben, während der Öffnungszeiten mindestens einen Mitarbeiter pro 70 qm für Kunden zur Verfügung zu haben, wodurch die Regel nur auf Selbstbedienungs-Discounter beschränkt wurde.

David sagte, VOSZ unterstütze nicht die Ausweitung des von der Regierung geförderten Arbeitsprogramms, für das im Haushalt 2016 340 Milliarden Forint vorgesehen seien. Er sagte, Studien hätten gezeigt, dass nur 13-15 von 100 öffentlichen Arbeitnehmern nach der Teilnahme an dem Programm in den privaten Sektor zurückkehren würden. David sagte, das System wäre wirksam, wenn mindestens die Hälfte der Arbeitnehmer in den ersten Arbeitsmarkt zurückkehren könnte, und fügte hinzu, dass das geförderte Arbeitsprogramm nicht als langfristige Lösung zur Ankurbelung des Arbeitsmarktes und der Wirtschaft dienen könne.

Er begrüßte die Aufforderung der Regierung an VOSZ, die EU-Ausschreibungen zu bewerten und die Qualitätskontrolle der Ausschreibungen während des Förderzeitraums 2014-2020 zu überwachen.