Keine Verkäufer in Ungarn

Wie Daily News Ungarn bereits berichtete, dauerhaft Arbeitskräftemangel Verursacht ernsthafte Probleme für die ungarische Wirtschaft Obwohl der Einzelhandel wächst, können Unternehmen in Ungarn selbst für höhere Löhne keine Kassierer, Verkäufer oder Börsenmitarbeiter finden. Daher suchen die größten ungarischen Lebensmittelgeschäfte derzeit nach mindestens 1.000 Verkäuferassistenten laut blokkk.com. Eine Art Lösung könnte sein Lohngewerkschaft Ungarischen Oppositionspartei Jobbik initiiert.

Lohnerhöhung kann nur Personal halten

Auchan, Spar und Tesco haben in letzter Zeit die Löhne für ihre Mitarbeiter erhöht.

Trotz mehr Geld als der Durchschnitt bieten, sind sie immer noch sehr auf neue Mitarbeiter angewiesen.

Nach bescheidenen Schätzungen gibt es nicht lange vor Weihnachten die gleiche Anzahl an „Ich werde gleich zurück sein“Schiefertafeln als diejenigen, die Preissenkungen zeigen, was deutlich zeigt, dass selbst kleine Unternehmen unter dauerhaftem Arbeitskräftemangel leiden.

Tatsächlich trauern die Ladenbesitzer seit zwei Jahren vor allem Während ihr Einkommen stieg, nahm die Zahl der Geschäfte ab Darüber hinaus wurde

Die Zahl ihrer Mitarbeiter sank zwischen dem zweiten Quartal 2016 und dem Q2 2017 um 23.000.

Unterdessen stiegen die Löhne auch bei physischen Arbeitern wie Kassierern, Verkäufern oder Aktiengesellschaften. Infolgedessen überstiegen ihre Gehälter im August 189 Tausend Forint (605 EUR), was einer Steigerung von 17% gegenüber den 162 Tausend (520 EUR) im Vorjahr entspricht. Diese 27 Tausend Forint (86,5 EUR) reichten jedoch nur aus, um das Personal in diesen Jobs zu halten.

Ganz klar wachsen die Löhne im Einzelhandel kontinuierlich Je kleiner ein Laden ist, desto schwieriger ist es jedoch, den finanziellen Hintergrund für solche Gehälter zu sichern Alles in allem bedeutet das, dass

Geschäfte müssen für ihre Mitarbeiter mehr bezahlen, als sie sich normalerweise leisten könnten.

Selbst Spitzenarbeitgeber leiden unter dem Mangel an Verkäufern

Zweifellos zahlen riesige Lebensmittelgeschäfte die höchsten Gehälter. Offensichtlich ist es schwierig, Daten über ihre Personalprobleme und offenen Stellen oder die angebotenen Löhne zu finden, aber nicht unmöglich. Größte Ketten rekrutieren auf ihren Websites und natürlich versuchen sie auch sonst, neue Mitarbeiter zu finden.

Der Arbeitskräftemangel ist vor Weihnachten am problematischsten und führt zu langen Warteschlangen vor den Schreibtischen der Kassiererin.

Nach Berechnungen von blokkk.com suchen sechs der größten Lebensmittelgeschäfte Ungarns nach mindestens 1.000 Mitarbeitern.

Lohnunion könnte eine Lösung sein

Zwar werden die Löhne im Jahr 2018 weiter steigen, aber das wird den Arbeitskräftemangel nicht lindern, da qualifizierte Arbeitskräfte immer noch dorthin gehen Ausland arbeiten. Das Problem ist komplex; eine Lösung könnte die Lohngewerkschaftsinitiative von Jobbik sein Diese europäische Bürgerinitiative zielt darauf ab

Gehälter zwischen Westeuropa und Osteuropa ausgleichen, indem letztere erhöht werden.

Daher würden Osteuropäer nicht in den Westen ziehen, um bessere Lebensbedingungen zu finden.