Mehr Ungarn mit Behinderungen treten in den Arbeitsmarkt ein

Laut einer Schätzung der örtlichen Personalabteilung des Personalunternehmens Trenkwalder hat die Beschäftigungsquote unter Ungarn mit Behinderungen 35 Prozent erreicht, fast das Doppelte der 18-Prozent-Quote im Jahr 2011.

Trenkwalder sagte, die Quote sei durch Maßnahmen zur Vermittlung von Menschen mit Behinderungen an Arbeitsplätze und durch den Arbeitskräftemangel angehoben worden, liege aber immer noch deutlich unter der Durchschnittsquote in Europa, die bei rund 50 Prozent liege.

Arbeitgeber, die Ungarn mit Behinderungen einstellen, sind von der Lohnsteuer von 17,5 Prozent auf dieses Personal befreit

Während Unternehmen, in denen Menschen mit Behinderungen nicht mindestens 5 Prozent der Mitarbeiterzahl ausmachen, für jeden Mitarbeiter, der diesen Schwellenwert nicht erreicht, einen jährlichen Rehabilitationsbeitrag von 1,3 Mio. HUF zahlen müssen.

Etwa 40 Prozent der Ungarn mit Behinderung arbeiten Teilzeit, rund 55 Prozent haben eine weiterführende Schulausbildung und 6 Prozent haben einen Hochschulabschluss.

Rund 80 Prozent der ungarischen Unternehmen mit mehr als 250 Mitarbeitern beschäftigen Menschen mit Behinderungen.

Wie wir schon einmal geschrieben haben Die Beschäftigungsquote unter den Ungarn mit verminderter Erwerbsfähigkeit erreichte Ende letzten Jahres 40 Prozent„Anstieg von nur 18 Prozent im Jahr 2011, sagte der Kommissar des Premierministers für vorrangige soziale Angelegenheiten.

Ungarische und Hollywood-Stars unterstützen Stiftung zur Unterstützung behinderter Menschen